本報(bào)特約通訊員 張建 通訊員 陳新
“大家看，如果轉(zhuǎn)子受熱不均勻，就會產(chǎn)生熱彎曲，那盤車的時(shí)候肯定盤不動！這時(shí)候該采取什么辦法處理……”4月9日，山鋼股份萊蕪分公司檢修事業(yè)部能源動力檢修部檢修二班值班室里，職工陳圣永一邊在宣傳板上寫寫畫畫，一邊向圍坐在一起的工友們細(xì)心地講解。大家聚精會神地聽講，不時(shí)有人舉手回答“老師”的問題。這是檢修二班組織的“開心微課堂”上的一幕。
過去，由于檢修任務(wù)緊，檢修項(xiàng)目分散，職工們平時(shí)忙于工作，許多有價(jià)值的改造和創(chuàng)新項(xiàng)目，疏于總結(jié)和提煉，員工參與率低，在一定程度上制約了創(chuàng)新技術(shù)的應(yīng)用和共享。針對今年檢維修工作面臨的新形勢，檢修部圍繞“精益運(yùn)維極致服務(wù)”的工作要求，把夯實(shí)基礎(chǔ)、激發(fā)班組“細(xì)胞”的創(chuàng)新活力作為重點(diǎn)，鼓勵各班組結(jié)合自身特點(diǎn)，自主發(fā)掘開展形式多樣、方法靈活、內(nèi)容豐富的全員“微創(chuàng)新”式的全員改善活動，調(diào)動職工參與崗位改善和創(chuàng)新，為該檢維修工作注入活力。
據(jù)了解，該檢修部承擔(dān)著萊蕪分公司鋼鐵主業(yè)幾乎所有的水、電、風(fēng)、氣等能源動力設(shè)備和介質(zhì)管網(wǎng)的檢維修任務(wù)，點(diǎn)多、線長、面廣，所屬8個班組如同一個個“細(xì)胞”，分布在整個熱線區(qū)域。
“微創(chuàng)新”式的全員改善增強(qiáng)了該檢修部的創(chuàng)新意識，引來班組“百花齊放”。檢修二班設(shè)立“開心微課堂”，鼓勵職工“人人當(dāng)老師，大家來分享”，在檢修間隙機(jī)動靈活地組織開展培訓(xùn)教育，讓參與項(xiàng)目創(chuàng)新和設(shè)備改造的職工現(xiàn)身說法，為職工們講解創(chuàng)新原理和改造成果，將形成的典型案例記錄下來，為班組今后開展檢維修工作提供了具有理論基礎(chǔ)和成功經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)。電工二班針對青年職工多、創(chuàng)新能力相對不足的特點(diǎn)，在班組內(nèi)開展了“‘微’力無限——爭做知識型職工”素質(zhì)提升活動，鼓勵青工多學(xué)、多練，有5名青年職工先后獲得“一專多能”職業(yè)資格證書。
“因?yàn)槎际锹毠ぎ?dāng)‘老師’，大家在這種輕松愉快的氛圍里交流學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，效果特別好！”檢修二班班長馬義華表示。
全員改善，“微”力無限。第一季度，該檢修部共完成檢修項(xiàng)目1102項(xiàng)，大中修139項(xiàng)，計(jì)劃項(xiàng)目兌現(xiàn)率為96.6%，收到生產(chǎn)廠感謝信5封，實(shí)現(xiàn)了“學(xué)習(xí)—實(shí)踐—創(chuàng)新—提高”的良性循環(huán)。
《中國冶金報(bào)》（2021年4月20日 03版三版）
