為貫徹落實(shí)黨的二十大精神，助力鋼鐵企業(yè)提升科技創(chuàng)新能力、科技成果轉(zhuǎn)化能力與科技團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，激發(fā)廣大行業(yè)科技工作者求實(shí)創(chuàng)新、協(xié)作奉獻(xiàn)精神，2023年8月2日-4日，中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)在北京舉辦了“2023 年鋼鐵企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力提升研修班”。來(lái)自寶武、鞍鋼、河鋼、首鋼、沙鋼、杭鋼、南鋼、山鋼、包鋼、河北津西、泰鋼等行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)的60名學(xué)員參加培訓(xùn)。
中國(guó)工程院院士、冶金分析表征資深專家王海舟教授受邀做題為《質(zhì)量基礎(chǔ)創(chuàng)新能力支撐全產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展》的報(bào)告。王院士指出，從中國(guó)工程院對(duì)全國(guó)各省高等院校和科研機(jī)構(gòu)承擔(dān)重要研究任務(wù)的1000多位專家科學(xué)研究質(zhì)量現(xiàn)狀調(diào)研結(jié)果來(lái)看，我國(guó)目前只有6.06%的研究成果最終轉(zhuǎn)化為工藝技術(shù)應(yīng)用，創(chuàng)新成果的適用性、有效性遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了高質(zhì)量發(fā)展要求，必須提升創(chuàng)新質(zhì)量基礎(chǔ)支撐能力以改變現(xiàn)狀。
王海舟院士詳細(xì)介紹了CSTM成立的背景、標(biāo)準(zhǔn)化體系、愿景以及使命目標(biāo)，系統(tǒng)解析了熵減理論、多維矩陣式結(jié)構(gòu)理論、多元交織鏈網(wǎng)構(gòu)型理論等三大標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)理論，強(qiáng)調(diào)CSTM 標(biāo)準(zhǔn)體系將發(fā)揮重要“拉高線”作用，為材料領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展提供支撐。
中國(guó)科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院院務(wù)委員兼總體研究所所長(zhǎng)王書(shū)華博士從科技創(chuàng)新面臨的新形勢(shì)、我國(guó)技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)水平、新時(shí)代科技創(chuàng)新政策方向等三方面介紹了我國(guó)科技創(chuàng)新形勢(shì)與相關(guān)政策演進(jìn)趨勢(shì)。著重就我國(guó)鋼鐵行業(yè)科技創(chuàng)新情況、技術(shù)發(fā)展走向以及下一步科研著力點(diǎn)進(jìn)行了分析和解讀。
在《企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的觀念與方法》課程中，專家圍繞技術(shù)創(chuàng)新的視野開(kāi)拓，技術(shù)創(chuàng)新機(jī)會(huì)的產(chǎn)生、發(fā)現(xiàn)與把握，技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)的管理等三個(gè)專題，強(qiáng)調(diào)要從心所欲不逾矩、科學(xué)地面對(duì)約束，才能進(jìn)入科技創(chuàng)新的自由王國(guó)，學(xué)員們現(xiàn)場(chǎng)反響熱烈。結(jié)合企業(yè)具體案例，授課專家從科技創(chuàng)新成果的培育與積累、驗(yàn)收與評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)等方面進(jìn)行了生動(dòng)形象地講解，鼓勵(lì)參訓(xùn)學(xué)員重實(shí)效、重積累、重推廣，做到善于總結(jié)，以科技成果助力企業(yè)科技進(jìn)步。
為加強(qiáng)互動(dòng)學(xué)習(xí)，提升技術(shù)創(chuàng)新人才的團(tuán)隊(duì)合作能力，本次課程設(shè)計(jì)特別突出實(shí)戰(zhàn)環(huán)節(jié)的針對(duì)性和綜合性，特邀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)專業(yè)培訓(xùn)師從團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀評(píng)估與診斷出發(fā)，引導(dǎo)啟發(fā)學(xué)員通過(guò)系統(tǒng)性分析逐步挖掘影響團(tuán)隊(duì)發(fā)展的關(guān)鍵因素，并深入講解如何有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，做好團(tuán)隊(duì)愿景創(chuàng)建、即時(shí)激勵(lì)與賦能。同時(shí)運(yùn)用團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法與世界咖啡方式，帶領(lǐng)所有學(xué)員以小組為單位進(jìn)行四個(gè)話題的現(xiàn)場(chǎng)研討、共創(chuàng)與分享，實(shí)現(xiàn)不同角色的智慧整合，不同企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)匯集，讓大家在學(xué)以致用、集思廣益的過(guò)程中形成實(shí)戰(zhàn)成果，達(dá)到更好的學(xué)習(xí)成效。
研修班還組織學(xué)員們前往被譽(yù)為“鋼鐵搖籃”的北京科技大學(xué)，參訪了綠色低碳鋼鐵冶金國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。通過(guò)與國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)者們的現(xiàn)場(chǎng)交流，深度了解實(shí)驗(yàn)室運(yùn)作實(shí)況，聽(tīng)取了冶金相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)報(bào)告，并就鋼鐵前沿工藝、生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行了系統(tǒng)性探討，進(jìn)一步擴(kuò)展了技術(shù)創(chuàng)新的視野和思路。
本次培訓(xùn)為行業(yè)廣大科技工作者搭建了一個(gè)相互交流、相互學(xué)習(xí)，共同提高的平臺(tái)，對(duì)推動(dòng)鋼鐵行業(yè)科技創(chuàng)新能力提升、科技成果轉(zhuǎn)化與科技團(tuán)隊(duì)建設(shè)發(fā)揮了積極作用。
李國(guó)憲（中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)人力資源與勞動(dòng)保障工作委員會(huì)）
