1月11日下午，包鋼領(lǐng)導(dǎo)班子2018年度民主生活會會前征求意見座談會在信息大樓815會議室召開，就公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)，推進(jìn)重點(diǎn)工作及公司高質(zhì)量發(fā)展等方面征求意見建議。包鋼（集團(tuán)）公司黨委書記、董事長魏栓師講話。公司董事、黨委副書記孟繁英主持會議。公司黨委常委、組織部（人事部）部長張小平，總經(jīng)理助理章智強(qiáng)，相關(guān)部門、單位領(lǐng)導(dǎo)，專業(yè)技術(shù)人員、操作人員代表參會。

　　按照上級要求，包鋼領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會前，在書面形式征求意見的基礎(chǔ)上，要以座談會形式向公司各級各類代表征求意見。此次征求意見主要針對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署，貫徹新時代黨的組織路線等方面；在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則，加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實干，務(wù)求實效，精簡會議、文件，強(qiáng)化工作落實，增強(qiáng)工作安排部署和督察檢查考核的科學(xué)性、針對性、實效性等方面；在貫徹新發(fā)展理念，樹立正確發(fā)展觀政績觀，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作，促進(jìn)公司工作目標(biāo)任務(wù)順利完成，推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展等方面存在的問題。

　　與會代表就專業(yè)技術(shù)水平提升、技能傳承與人才培育、干部選拔、智能制造、科研及新產(chǎn)品開發(fā)、資源開發(fā)利用與優(yōu)勢發(fā)揮、內(nèi)部管理、提升工作效率、推進(jìn)“四降兩提”工程、基層黨建以及各板塊產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作提出意見和建議。

　　魏栓師在講話中指出，包鋼“兩會”為2019年工作指明了方向，如何具體落實需要集思廣益。代表們提出的意見和建議涉及方方面面，對于提升班子水平和推進(jìn)公司整體工作意義重大。他指出，對于此次座談會以及此前書面征集到的意見和建議，相關(guān)部門要認(rèn)真匯總、逐條梳理、明確責(zé)任、著手解決，并做好答復(fù)工作；班子成員要高度重視民主生活會會前準(zhǔn)備工作，虛心接受意見建議，查找不足，加強(qiáng)整改；公司及各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要堅持“問題導(dǎo)向”，做到發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題，提升工作能力、素質(zhì)水平。魏栓師強(qiáng)調(diào)，各單位要提早部署、周全安排年度工作，確定工作任務(wù)目標(biāo)，組織實施，明確責(zé)任，落實考核；將本單位工作與公司“兩會”總體安排結(jié)合起來，發(fā)動干部職工，以“四降兩提”工程為抓手，推動各項工作；要發(fā)揮創(chuàng)造力，突破原有結(jié)構(gòu)、制度搞試點(diǎn)，以改革創(chuàng)新推動企業(yè)發(fā)展。