9月6日獲悉，南昌市總工會(huì)發(fā)布《關(guān)于命名2024年度第一批南昌市示范性勞模（工匠、職工）創(chuàng)新工作室的通知》，方大特鋼聶小武勞模創(chuàng)新工作室獲評(píng)南昌市示范性勞模創(chuàng)新工作室。
據(jù)了解，方大特鋼聶小武示范性勞模創(chuàng)新工作室成立于2014年3月，以江西省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/span>、南昌市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/span>獲得者聶小武為領(lǐng)銜人，工作室成員由“全國(guó)勞動(dòng)模范”、全國(guó)機(jī)械冶金建材行業(yè)工匠唐建，江西省鋼鐵行業(yè)勞模王誠(chéng)華，南昌市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/span>獲得者崔尚歡等工程技術(shù)人員、技能人才組成。工作室成立以來(lái)，立足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，圍繞提高產(chǎn)品質(zhì)量、優(yōu)化工藝控制、提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)效率、節(jié)能降耗、改善勞動(dòng)條件等方面，積極開(kāi)展科技攻關(guān)、小改小革、管理創(chuàng)新，大力應(yīng)用信息化、自動(dòng)化改造提升生產(chǎn)和精細(xì)化管理水平，促進(jìn)煉鋼技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的優(yōu)化，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷提升和高質(zhì)量發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)。2022—2024年，圍繞降低吹損、降低螺紋鋼出鋼溫度、提高熱坯出廠率攻關(guān)等提出20余項(xiàng)具體降本增效建議；先后獲公司科技攻關(guān)獎(jiǎng)16個(gè)，攻關(guān)創(chuàng)效累計(jì)1653萬(wàn)元；開(kāi)展小改小革140余項(xiàng)，產(chǎn)生效益790萬(wàn)元。注重發(fā)明創(chuàng)造和專(zhuān)利申報(bào)，工作室成立以來(lái)，共取得專(zhuān)利30項(xiàng)；積極開(kāi)展QC活動(dòng)，《降低LF精煉爐鋼包車(chē)系統(tǒng)故障次數(shù)》Q(chēng)C成果榮獲江西省QC成果二等獎(jiǎng)，《降低渣包車(chē)電機(jī)故障次數(shù)》Q(chēng)C成果榮獲江西省QC成果一等獎(jiǎng)。
此外，該工作室積極發(fā)揮技能培訓(xùn)、隊(duì)伍建設(shè)的示范引領(lǐng)作用，近三年先后組織開(kāi)展100余次專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，提升操作工技能水平，培養(yǎng)出27名技師。在工作室的示范引領(lǐng)下，員工學(xué)技術(shù)、強(qiáng)本領(lǐng)蔚然成風(fēng)，技術(shù)、技能等級(jí)不斷提升，2021—2023年，該工作室所在的煉鋼廠有40余名員工分別晉升為高級(jí)技師、技師、高級(jí)工，10名工程技術(shù)人員晉升技術(shù)職稱(chēng)；先后涌現(xiàn)出全國(guó)勞模稱(chēng)號(hào)1人、“全國(guó)機(jī)械冶金建材行業(yè)工匠”1人、省部級(jí)勞模稱(chēng)號(hào)1人，該工作室已成為方大特鋼煉鋼廠的技術(shù)核心團(tuán)隊(duì)。（徐加平）
