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陜鋼漢鋼:“三舉措”激發(fā)青安崗安全監(jiān)督新活力

2019-06-14 09:38:00     作者:何芫芫

  煉鐵廠青安崗為激活安全監(jiān)督“新活力”,從“安全培訓(xùn)、強(qiáng)化責(zé)任、嚴(yán)格落實(shí)”三方面著力,持續(xù)嚴(yán)抓青年安全環(huán)保監(jiān)督崗工作。 

  強(qiáng)化培訓(xùn),提升技能。煉鐵廠青安崗充分利用班組安全活動(dòng)、安全專題培訓(xùn),針對(duì)青安崗人員開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),著力從安全操作規(guī)程、安全基礎(chǔ)知識(shí)、習(xí)慣性違章、危險(xiǎn)源點(diǎn)辨識(shí)及預(yù)防控制措施等方面,以談經(jīng)驗(yàn)、說教訓(xùn)、模擬演練的方式,進(jìn)行深入系統(tǒng)的培訓(xùn),各科室、車間管理人員每班到各作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行檢查,針對(duì)不同工種、不同崗位、不同的作業(yè)環(huán)境,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),幫助青安崗人員把好安全“防護(hù)門”。 

  強(qiáng)化責(zé)任,嚴(yán)防“三違”。為防止習(xí)慣性違章在基層班組崗位發(fā)生,煉鐵廠青安崗要求各車間分崗明確責(zé)任,履行好青安崗工作職責(zé),并在重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)地點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié)設(shè)立青安崗員,每班班前協(xié)助班長(zhǎng)檢查員工勞護(hù)用品穿戴、精神面貌情況,并在班組會(huì)上抽查員工安全操作規(guī)程,加強(qiáng)對(duì)員工崗位描述、手指口述、安全紅線清單的背誦考查力度,確保安全知識(shí)入腦入心。先后通過深入開展反“三違”工作進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)崗位、進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng),嚴(yán)格落實(shí)“五談五過關(guān)”制度,讓員工時(shí)時(shí)、處處繃緊“安全弦”,不斷規(guī)范行為標(biāo)準(zhǔn),保障安全生產(chǎn)。 

  嚴(yán)格落實(shí),形成機(jī)制。煉鐵廠青安崗在隱患排查治理中,形成了隱患排查與治理長(zhǎng)效機(jī)制,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)組織處理,對(duì)未治理完的問題找清原因,無故未治理的明確責(zé)任、嚴(yán)格考核。對(duì)排查出來的各類問題,要求小問題當(dāng)場(chǎng)處理,大問題及時(shí)匯報(bào)車間或職能科室協(xié)調(diào)解決,以確保各項(xiàng)問題整改落實(shí)到位。同時(shí)將青安崗“零點(diǎn)行動(dòng)”變?yōu)槿粘R?guī)范動(dòng)作,對(duì)“酒后上崗、不安全行為、不文明著裝”等重點(diǎn)進(jìn)行督查,不定期進(jìn)行檢查,形成活動(dòng)常態(tài)化機(jī)制,確保讓青安崗工作扎實(shí)開展,為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

編輯:實(shí)習(xí)生2

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