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以“產(chǎn)品思維”引領高質(zhì)量發(fā)展
——河南鋼鐵集團改革工作側(cè)記

2024-09-24 08:38:00

  柳海兵
  6月份,國務院國資委公布了最新一批“雙百企業(yè)”名單,河南鋼鐵集團旗下的主體企業(yè)安鋼集團再次入選。
  此時距離《河南省加快鋼鐵產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實施方案(2023—2025年)》印發(fā)已一年有余。在該《方案》中,依托安鋼集團組建河南鋼鐵集團,深化資源整合重組,聚力打造全國一流大型鋼鐵企業(yè),引領鋼鐵工業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈提升是一項重點內(nèi)容。
  自2023年3月1日注冊成立以來,河南鋼鐵集團緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展中心任務,始終把改革作為推動企業(yè)發(fā)展的關鍵一招,在克難奮進中彰顯新氣象、展現(xiàn)新作為,市場化運營取得新突破,科技創(chuàng)新躍上新臺階,服務國家和河南省重大戰(zhàn)略邁出新步伐,實現(xiàn)了良好開局。
  添活力
  市場化改革引向深入
  河南鋼鐵集團以建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度、健全市場化經(jīng)營機制為重要突破口,持續(xù)釋放企業(yè)發(fā)展活力。
  加強制度體系建設。2024年以來,河南鋼鐵集團鋼銅鋁鎂整合步伐加快,總部宏觀能力建設提速。該集團突出制度建設主線,將國企改革深化提升行動重點要求和制度體系建設緊密結(jié)合,成立強有力的領導小組和專項工作組,創(chuàng)造性開展制度效用專項巡察,組織專家和技術人員對集團所有專業(yè)、所有領域、所有經(jīng)營制度進行全面梳理,修訂、新增制度110項,構(gòu)建全新集團管理制度體系和運行機制,有效提升治理效能,筑牢高質(zhì)量發(fā)展基石。
  完善經(jīng)理層成員任期制和契約化管理。河南鋼鐵集團強化契約目標的科學性、挑戰(zhàn)性和契約的剛性考核、兌現(xiàn),對納入改革范圍內(nèi)的30余家公司,100%實施經(jīng)理層成員任期制和契約化管理。2023年度經(jīng)營業(yè)績考核后,該集團各級經(jīng)理層成員中有2人全年績效薪酬增幅超過20%、有7人全年績效薪酬降幅超過20%,另有7人退出原崗位,任期制和契約化管理100%覆蓋到各級管理人員。
  持續(xù)優(yōu)化選人用人機制。河南鋼鐵集團聚焦“關鍵少數(shù)”,推行管理人員競爭上崗及末等調(diào)整和不勝任退出,對直管的子分公司主要負責人實行競爭上崗,并由主要負責人推薦組成管理團隊,聘期內(nèi)實行目標績效考核,考核結(jié)果剛性兌現(xiàn)。該集團的各子分公司領導班子競爭上崗組建完成后,在子分公司內(nèi)部繼續(xù)開展各級管理人員競爭上崗。在2023年度該集團的子分公司中層競聘中,新提拔的占比為21%,落聘占比為15%。
  健全收入分配機制。河南鋼鐵集團注重薪酬制度的精準化、多樣化。該集團在總部推行全員績效考核管理,按照“增人不增資、減人不減資”原則,對總部各內(nèi)設機構(gòu)實行工資總額包干管理;在子分公司全面實施薪酬改革,并建立超額利潤獎勵機制,實現(xiàn)責任共擔、效益共創(chuàng)、成果共享。
  同時,該集團對緊缺高端科技人才,在市場對標的基礎上采用“一人一策”協(xié)議薪酬制;對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)特別是科技型企業(yè)相關子企業(yè)實施更加靈活、更具有競爭優(yōu)勢的工資總額決定和增長機制。
  增動力
  創(chuàng)新源泉競相涌流
  河南鋼鐵集團把握鋼鐵行業(yè)減量發(fā)展大勢,從“產(chǎn)量思維”轉(zhuǎn)向“產(chǎn)品思維”,確立“減量、提質(zhì)、增效”路線,從人才引進、平臺建設、產(chǎn)品體系等多個維度發(fā)力,堅定不移走好特鋼轉(zhuǎn)型之路,不斷塑造發(fā)展新優(yōu)勢,新動能。
  匯聚一流創(chuàng)新人才。河南鋼鐵集團建立高層次人才引進、服務、激勵、培養(yǎng)等全鏈條工作機制,突出靶向引才,多渠道、多維度引進高層次人才。2023年以來,該集團有27名博士、75名碩士入職,科技人才支撐更加堅實。
  打造一流創(chuàng)新平臺。河南鋼鐵集團強化產(chǎn)學研合作,與河南省科學院、北京科技大學共建河南省先進鋼鐵材料產(chǎn)業(yè)研究院,打造極具競爭力的國內(nèi)一流科研平臺,聯(lián)合中國工程院院士團隊,以及專業(yè)研究所,共同開展LNG(液化天然氣)運輸船用低溫鎳系鋼板、特種新能源車輛用高性能熱軋汽車鋼等重點產(chǎn)品研發(fā)攻關,共建海洋工程與船舶用鋼聯(lián)合實驗室。
  完善特鋼產(chǎn)品體系。河南鋼鐵集團制訂《拳頭產(chǎn)品三年行動方案》,明確熱軋高磁感取向硅鋼、冷軋高品質(zhì)家電鋼、高性能管線鋼、海洋工程及船舶用鋼等產(chǎn)品研發(fā)方向,推進拳頭產(chǎn)品、前沿產(chǎn)品研發(fā),著力構(gòu)建高附加值、高效益的產(chǎn)品矩陣。
  實施項目“揭榜掛帥”。河南鋼鐵集團以重大需求為導向,將對企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和特鋼轉(zhuǎn)型具有重要意義的7個項目列入集團重大項目管理,19個項目列入重點研發(fā)項目管理,其中自主攻關的模具鋼全流程關鍵技術成果已經(jīng)實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。
  2023年以來,河南鋼鐵集團首次斬獲河南省專利獎,再次折桂河南省科技進步獎,問鼎河南省知識產(chǎn)權(quán)領域最高榮譽——知識產(chǎn)權(quán)領軍企業(yè)。僅在2023年,該集團就有13項產(chǎn)品榮獲“金杯優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”稱號,達到出歷史最好水平。該集團生產(chǎn)的AH70DBD產(chǎn)品憑借其在煤礦液壓支架行業(yè)的專業(yè)性、代表性,再次摘取“金杯特優(yōu)產(chǎn)品”桂冠,奠定了該產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的引領地位。2023年,河南鋼鐵集團的研發(fā)投入比為3.02%,處于行業(yè)前列。2024年上半年,該集團的研發(fā)投入比達3.16%,同比提高0.72個百分點。
  此外,河南鋼鐵集團在過去的一年中產(chǎn)線挖潛實現(xiàn)多點突破,3500毫米爐卷機組、2800毫米中板機組分別軋制4.0毫米、5.0毫米超極限薄規(guī)格板材,以及高端化工容器用不銹鋼復合板,冷軋酸軋機組、硅鋼機組分別軋制0.18毫米、0.15毫米高精度、極薄規(guī)格帶鋼,均超過裝備設計極限,達到國內(nèi)領先水平,產(chǎn)品競爭實力不斷增強。
  強引領
  產(chǎn)業(yè)布局不斷優(yōu)化
  順應鋼鐵行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大勢,服務河南省建設制造強省發(fā)展戰(zhàn)略,河南鋼鐵集團重繪鋼鐵版圖,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,打造安陽、周口一薄一厚兩個特色鋼鐵基地,實現(xiàn)中厚板產(chǎn)品、規(guī)格全覆蓋,并加強與銅鋁鎂的一體化協(xié)同發(fā)展。
  做精做優(yōu)安陽鋼鐵基地。河南鋼鐵集團全面梳理高端高效產(chǎn)品清單,推進產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,加快冷軋公司電磁新材料二期項目建設,重點發(fā)展極限薄規(guī)格熱軋板、冷軋板和硅鋼產(chǎn)品,形成汽車用鋼、家電用鋼、新能源用鋼等細分領域的優(yōu)勢品牌,打造規(guī)?;咂焚|(zhì)優(yōu)特鋼生產(chǎn)基地。
  做大做強周口鋼鐵基地。河南鋼鐵集團加速推進世界最寬的5.6米+5.5米寬厚板項目建設,重點發(fā)展特寬特厚板材產(chǎn)品,打造產(chǎn)品規(guī)格覆蓋最寬、最全的一流板材基地,滿足船舶及海洋工程用鋼、超低溫容器鋼、超大口徑高性能管線鋼等高端產(chǎn)品市場需求。目前,上述項目建設按節(jié)點有序推進,預計2024年10月份起陸續(xù)熱試投產(chǎn)。
  協(xié)同推進多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展。河南鋼鐵集團重組整合河南省內(nèi)銅鋁鎂產(chǎn)業(yè)。2023年,洛銅集團、三門峽戴卡公司加入河南鋼鐵集團大家庭,加快構(gòu)建多種金屬集團化一體精深加工新業(yè)態(tài)。該集團圍繞鋼鐵主業(yè)發(fā)展新興產(chǎn)業(yè),以締澄環(huán)保公司為依托,做強環(huán)保工程建設、環(huán)保裝備制造、污水綜合治理三大板塊業(yè)務,發(fā)展冶金環(huán)保產(chǎn)業(yè);以金數(shù)智科公司為主體,打造一流數(shù)字化科技公司,發(fā)展數(shù)字信息產(chǎn)業(yè);新建直徑1米~2.6米、年產(chǎn)能20萬噸的大管熱模生產(chǎn)線,實現(xiàn)0.08米~2.6米球墨鑄鐵管產(chǎn)品全覆蓋,做強鑄管產(chǎn)業(yè),持續(xù)鞏固球墨鑄鐵管在行業(yè)第一方陣地位。
  2024年是深入實施國企改革深化提升行動的關鍵一年,河南鋼鐵集團將深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神,自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來,以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和敢為人先的攻堅勁頭,進一步全面深化改革,不斷提高核心競爭力,加快打造發(fā)展方式新、公司治理新、經(jīng)營機制新、布局結(jié)構(gòu)新的“四新”國企,建設國際國內(nèi)一流現(xiàn)代化冶金產(chǎn)業(yè)集團。

  《中國冶金報》(2024年09月24日 03版三版) 

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:宋玉錚

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