2020-01-2120日下午，攀鋼黨委常委、副總經(jīng)理陳勇主持召開“深化對(duì)標(biāo)管理 打造最優(yōu)工廠（產(chǎn)線）”工作推進(jìn)會(huì)，總結(jié)2019年工作，部署2020年工作，要求下屬單位要提高認(rèn)識(shí)、健全體系、完善機(jī)制、持續(xù)改進(jìn)、提升競爭力。
2019年，攀鋼全面推進(jìn)“深化對(duì)標(biāo)管理 打造最優(yōu)工廠（產(chǎn)線）”工作，取得顯著成績，為攀鋼實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)營目標(biāo)提供了有力支撐。2020年，攀鋼將堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和責(zé)任導(dǎo)向，依托勞動(dòng)競賽、專項(xiàng)督導(dǎo)等載體和抓手，進(jìn)一步完善對(duì)標(biāo)體系，在抓深化、抓落實(shí)、抓改進(jìn)、抓提高上下功夫，確保這項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階、取得新成效。
會(huì)上廣泛征求了下屬單位對(duì)今年工作部署的意見及建議，對(duì)下一步工作提出要求。各單位要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，以比競爭對(duì)手更強(qiáng)為目標(biāo)，把對(duì)標(biāo)工作貫穿始終，不斷找差距、抓改進(jìn)、促提升，全面提升競爭力。各單位要狠抓關(guān)鍵，著力解決指標(biāo)體系不完善、重點(diǎn)不突出、對(duì)標(biāo)分析不深入等問題；完善機(jī)制，發(fā)揮好廠礦主體作用、專項(xiàng)督導(dǎo)作用、典型引領(lǐng)作用，不斷提升企業(yè)基礎(chǔ)能力。在實(shí)踐探索的基礎(chǔ)上，逐步形成以深化對(duì)標(biāo)管理推進(jìn)基層制造單元基礎(chǔ)能力持續(xù)提升、競爭力不斷增強(qiáng)的長效機(jī)制，讓越來越多的工廠（產(chǎn)線）成為最優(yōu)工廠（產(chǎn)線）。
攀鋼“深化對(duì)標(biāo)管理 打造最優(yōu)工廠（產(chǎn)線）”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員，攀鋼釩、股份公司、西昌鋼釩、礦業(yè)公司、攀長特、冶材公司、四川鴻艦主管領(lǐng)導(dǎo)及推進(jìn)辦負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。（尹久紅 王笑竹）
