攀鋼黨政領(lǐng)導(dǎo)段向東、謝俊勇、陳勇、陳列希出席會議。

　　會上，研究院主要負責(zé)人匯報了2019年科技創(chuàng)新整體情況，一線科研人員分別展示了覆蓋普鋼、特鋼、釩鈦、環(huán)保、新材料等領(lǐng)域32個重點科研項目進展情況，與會人員圍繞發(fā)布專題作交流發(fā)言，攀鋼集團及股份公司、攀鋼釩、西昌鋼釩、攀長特、礦業(yè)公司分別與研究院簽署了2020年度科技創(chuàng)新合作協(xié)議。

　　會議在充分肯定研究院科技創(chuàng)新成績的基礎(chǔ)上指出，攀鋼因國家戰(zhàn)略而生，因科技創(chuàng)新而立，2020年是攀鋼深化科技引領(lǐng)的關(guān)鍵之年，是突破關(guān)鍵核心技術(shù)促進轉(zhuǎn)型發(fā)展的最重要一年。要充分發(fā)揮國家技術(shù)中心、國家重點實驗室、工程實驗室等研發(fā)平臺的作用，積極主動承擔(dān)國家重大科研任務(wù)，在破解“卡脖子”技術(shù)方面展現(xiàn)應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)和作為。堅定不移推進自主創(chuàng)新，在產(chǎn)業(yè)鏈延伸、新產(chǎn)品開發(fā)、傳統(tǒng)產(chǎn)線轉(zhuǎn)型升級、新建項目達產(chǎn)達效等方面創(chuàng)造更多更大的創(chuàng)新成果，突出抓好科技成果在各制造基地、工廠落地轉(zhuǎn)化，推進攀鋼高質(zhì)量發(fā)展。

　　會議強調(diào)，科技創(chuàng)新是攀鋼發(fā)展的核心基因，要堅持目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，緊緊圍繞構(gòu)建完善攀鋼第三代釩鈦資源綜合利用技術(shù)體系，著力提升科技創(chuàng)新的能力和水平。進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，以國際化視野和開放思維推進釩鈦產(chǎn)品研發(fā)與推廣應(yīng)用，構(gòu)建釩鈦產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。圍繞“前瞻性重大技術(shù)突破、整體技術(shù)水平提升、現(xiàn)場重大技術(shù)質(zhì)量難題解決”三個維度，大力實施重大項目攻關(guān)計劃。深化科技體制機制改革，使各子分公司（單位）真正成為技術(shù)創(chuàng)新決策、研發(fā)投入、科研組織、成果轉(zhuǎn)化的主體，進一步激發(fā)科技人員的積極性。各級管理者特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做好服務(wù)，努力營造有利于創(chuàng)新創(chuàng)造的良好氛圍。

　　會議號召，廣大科技工作者要大力弘揚科學(xué)精神，繼承發(fā)揚“艱苦奮斗，勇攀高峰”的攀鋼精神和老一輩科研人員的優(yōu)良傳統(tǒng)，恪守專注專業(yè)的科研精神和公道正派的高尚品德。堅持以市場和客戶的需求為導(dǎo)向，始終站在科技創(chuàng)新的最前沿。勤于學(xué)習(xí)，善于總結(jié)，在不斷提出問題、研究問題、解決問題的實踐中促進自我提高。堅持按天推動每一項工作，把每一年的工作做好做到極致，把未來3至5年的工作謀劃并滾動落實好。

　　據(jù)悉，今后攀鋼將于每年底舉辦一次科技成果發(fā)布會，由此檢閱年度科技創(chuàng)新工作成效，促進提高各級核心管理團隊的科技創(chuàng)新意識和素養(yǎng)，逐級傳導(dǎo)科技創(chuàng)新的壓力與動力，帶動全公司科技創(chuàng)新工作不斷邁上新臺階。

　　攀鋼相關(guān)部室負責(zé)人及子分公司（單位）主要負責(zé)人、分管科技領(lǐng)導(dǎo)、科技管理部門負責(zé)人參加上述活動。（胡毅）