敬業(yè)集團
本報訊 8月20日，“志存高遠 德才并重”河北省敬業(yè)公益基金會捐贈儀式在敬業(yè)集團職工大學(xué)舉行，共計為今年高考優(yōu)秀學(xué)子捐贈553萬元。
河北省社會組織促進會會長陶仁田、平山縣教育局副局長王慧明、平山中學(xué)黨總支書記?？」狻⒕礃I(yè)集團董事長助理劉金文、敬業(yè)公益基金會法人兼理事長劉保慶、敬業(yè)公益基金會副理事長張全慶、敬業(yè)中學(xué)校長郭增林等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席捐贈儀式。
優(yōu)秀學(xué)生平山中學(xué)曹心迪、敬業(yè)中學(xué)張星天代表受助學(xué)生表達了對敬業(yè)集團和敬業(yè)公益基金會的感謝。他們說，敬業(yè)公益基金會的獎勵不僅僅是物質(zhì)上的資助，更是鞭策與指引。未來，他們將以更高的標準要求自己，做一個勇于擔(dān)當(dāng)、傳播正能量的時代新青年，同時永遠保存感激之心，將這份感激之心傳遞下去，積極履行社會責(zé)任。
常俊光代表河北平山中學(xué)全體師生和所有獲獎學(xué)生家長，向敬業(yè)集團及敬業(yè)公益基金會表達了感謝。郭增林表示，作為敬業(yè)集團的一分子，敬業(yè)中學(xué)將發(fā)揚“務(wù)實求精、永遠爭第一”的集團精神，貫通立志教育、學(xué)科教育、德育教育，早日把敬業(yè)中學(xué)辦成品牌名校，同時引領(lǐng)學(xué)生成為家庭之依靠、國家之棟梁、民族之脊梁。
劉保慶表示，敬業(yè)集團把“致富員工 回報社會”作為企業(yè)宗旨，多年來在公益事業(yè)方面投入超過8億元，并希望學(xué)生們能夠在新的階段繼續(xù)認真學(xué)習(xí)，掌握更多知識，注重個人品德和修養(yǎng)，常懷感恩之心，自覺擔(dān)負歷史使命，成長為一個德才兼?zhèn)涞挠杏萌瞬拧?/div>
王慧明、魯兵（平山中學(xué)副校長）、校長郭增林向敬業(yè)公益基金會贈送錦旗，表達了對敬業(yè)集團多年來積極支持教育事業(yè)發(fā)展、助力人才培養(yǎng)工作的肯定與感謝。 （張安奇）
鳳寶特鋼
本報訊 8月23日，鳳寶特鋼集團舉行2024年金秋愛心助學(xué)活動資助儀式，對今年踏入大學(xué)校園、開啟人生新篇章的104名鳳寶子弟給予資助。
鳳寶特鋼集團黨委書記、總經(jīng)理李靜敏表示，鳳寶特鋼的員工們不僅堅守崗位，奉獻優(yōu)質(zhì)服務(wù)和產(chǎn)品，促進了企業(yè)發(fā)展，還養(yǎng)育和培養(yǎng)了優(yōu)秀的子女。期望學(xué)子們能樹立遠大志向，繼承和發(fā)揚紅旗渠精神，感恩父母、感恩社會，并歡迎學(xué)成歸來為鳳寶貢獻力量。
“鳳寶特鋼金秋愛心助學(xué),不僅激勵我在大學(xué)中奮發(fā)學(xué)習(xí)，還鼓舞我在大學(xué)生活中勇敢面對困難和壓力。我一定會認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不辜負鳳寶今天對我的鼓勵和幫助，未來學(xué)有所成回饋社會、回饋鳳寶?！苯衲昕既胛靼搽娮涌萍即髮W(xué)的牛晨儼說。
鳳寶特鋼家長代表申曉麗表示：“能在這樣有社會責(zé)任感的企業(yè)里工作，我無比自豪。我覺得我們有責(zé)任和義務(wù)把這份愛傳承下去，讓我們的孩子樹立遠大志向，回報社會、回報家鄉(xiāng)。”
據(jù)悉，鳳寶特鋼從建廠至今累計資助600余名職工子女，發(fā)放助學(xué)資金達90余萬元。鳳寶特鋼職工子女考入高校的人數(shù)逐年增長，今年是人數(shù)最多的一年，重視教育、重視人才已成為該集團的良好風(fēng)尚。（馮元慶）
邯鋼
本報訊 8月份以來，河鋼集團邯鋼公司工會持續(xù)開展“金秋助學(xué)”活動，幫助解決該公司困難職工子女的上學(xué)問題。在新學(xué)年開始前，該公司兩級工會組織累計為100余名職工子女送去助學(xué)金及助學(xué)禮。
據(jù)了解，今年邯鋼“金秋助學(xué)”活動救助范圍為因大病、殘疾、突發(fā)性災(zāi)害等原因造成家庭經(jīng)濟困難的特困職工子女。在活動前，邯鋼工會制訂了嚴格的救助標準，開展了認真細致的調(diào)研，兩級工會組織通過查詢檔案、入戶了解等方式，摸底困難職工家庭上學(xué)子女情況，建立健全困難學(xué)生助學(xué)幫扶檔案，細化助學(xué)救助方案；按照幫扶資金管理使用的有關(guān)規(guī)定，嚴把助學(xué)對象認定關(guān)、助學(xué)資金發(fā)放關(guān)，堅持依檔幫扶、實名制管理、銀行卡發(fā)放，確保資金及時足額落實到位。
在提供經(jīng)濟幫扶的同時，邯鋼工會還十分關(guān)注困難職工子女身心健康，通過召開座談會或聯(lián)誼會、組織參觀學(xué)習(xí)或參與社會實踐、組織志愿者服務(wù)或公益活動等，為學(xué)子們的心理健康和人格培養(yǎng)保駕護航，幫助職工營造溫馨和諧的家庭環(huán)境。 （宋超 劉濤）
新鋼技術(shù)中心
本報訊 近日，中國寶武新鋼集團技術(shù)中心舉辦座談會，按照“2024年新鋼集團獎勵職工子女高考優(yōu)秀生（碩士研究生）活動方案”，為來自該中心14個職工家庭的學(xué)子發(fā)放獎學(xué)金。
座談會上，該中心領(lǐng)導(dǎo)在送上來自公司和中心黨政的祝賀及美好祝福的同時，也告誡學(xué)子，考入大學(xué)只是起點，不是終點，進入高校后要抓住人生美好時光，勤奮學(xué)習(xí)，進一步提高學(xué)習(xí)能力和專業(yè)能力，以優(yōu)異的成績完成學(xué)業(yè)，去實現(xiàn)人生夢想。同時，新鋼也歡迎優(yōu)秀學(xué)子們學(xué)業(yè)有成，加盟新鋼，為建設(shè)精品硅鋼和高品質(zhì)厚板全球雙一流示范企業(yè)添磚加瓦。（張俊）
鋼城集團
本報訊 “助學(xué)幫扶款到得很及時，讓我們困難家庭感覺很溫暖，孩子的求學(xué)之路也順暢了許多?！苯?，鋼城集團欣宇公司職工劉國軍收到了公司發(fā)放的金秋入學(xué)困難專項補助款。據(jù)了解，今年共有5名鋼城集團的職工陸續(xù)收到了合計2萬余元的金秋入學(xué)困難專項補助款。
近年來，鋼城集團工會不斷延伸秋季助學(xué)行動鏈條，救助范圍從最初的大學(xué)生，逐步擴大到處于初中、高中、大專等不同階段的學(xué)生，助學(xué)金額也根據(jù)學(xué)習(xí)階段的不同發(fā)放2000元~4000元不等，同時對登記在檔的困難職工家庭進行動態(tài)管理，通過前期多次走訪、細致調(diào)查、摸排統(tǒng)計、審核備案等，對符合條件的困難職工家庭子女加大幫扶力度，籌措專項資金，并及時將助學(xué)款送到職工的手上，讓愛心助學(xué)成為該集團企業(yè)文化建設(shè)的一部分。 （曾馨儀）
《中國冶金報》（2024年09月18日 04版四版）
來源：中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)
編輯：宋玉錚
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