讓標準化工作理念在全體職工中內化于心，外化于行，自覺在日常工作中掌握標準、使用標準、完善標準，全面提升產品質量，5月24日起，漣鋼黨委決定在全公司開展“黨建+標準化”全員提升行動，以黨建引領推動“標準化再起航”行動走深走實。

　　全員提升行動以“黨建+標準化”為主要抓手，緊緊圍繞“如何推進標準化”開展，堅持問題導向，針對標準化工作推進過程中的難題，組織分線標準化黨建論壇推廣示范，結合具體案例，按照“問題+思路+小結+點評”的流程，通過頭腦風暴、經驗交流的形式，從黨建、管理和標準執(zhí)行三個層面提出綜合解決措施，確保標準化工作落地生效。組織青年職工開展標準化小組以及主題演講等，黨支部組織標準化主題黨日大討論。結合市場形勢、工作目標、經濟技術指標開展大討論，全面體檢標準化推進成效。組織標準化專題學習培訓與考試，要求人人過關。

　　“黨建+標準化”全員提升行動旨在深化黨建與生產經營互融互促，鞏固黨史學習教育成果，進一步提升黨建工作實效；推動建立全流程標準化管理體系，助力主要經濟技術指標達到行業(yè)先進水平，進一步提升標準化體系水平；讓標準化理念深入人心，全員自覺掌握標準、嚴守標準、完善標準，進一步提升標準化執(zhí)行力。漣鋼黨委要求各單位高度重視，精心組織。各直屬黨委落實主體責任，黨委書記親自抓，將活動作為年度黨建重點工作積極推進。聚焦主題，注重實效。通過“黨建+”，系統解決操作和管理難題，著力提升全流程過程保障能力，以卓越的工作質量、產品質量實現經營目標；黨員模范帶頭，依靠群眾，激發(fā)全員智慧和力量，將標準化體系的制定、執(zhí)行、優(yōu)化變成全體職工自己想做能做主動做的事，讓一線聽得見炮聲的人來呼喚炮火。同時，拓展延伸標準化，推動工作事項清單化、管理流程規(guī)范化、創(chuàng)新做法制度化、成熟經驗機制化。 （柳琴聲）