為切實解決困難職工實際問題,近日,陜鋼龍鋼公司本著“早宣傳、早動員、早調查、早資助”的原則,對今年參加高等教育考試的生活困難職工家庭子女進行摸底調研,力求掌握“金秋助學”第一手資料,全力托起鋼企子弟青春夢想。
“金秋助學”不僅是一項關注民生、關心教育、關愛學子的德政工程,更是一項體現愛心、溫暖人心、凝聚信心的民心工程。它不僅托起了困難家庭的希望和未來,也是實現教育公平、促進社會和諧,奠基莘莘學子成功人生的有力載體。為確保成效,該公司結合前期經驗制定系統(tǒng)實施方案,要求各基層工會加大宣傳力度,深入開展入戶走訪工作,確保救助政策惠及每一個需要幫助的家庭及學子。同時對幫扶目標進行了進一步明確,只要符合助學條件,就一定讓每一名學子能夠走入知識象牙塔?;顒娱_展中,還將堅持公開、公正的原則,嚴格執(zhí)行助學活動的程序,真正將企業(yè)溫暖送到他們的心坎上,幫助所有家庭困難的學子圓一個求學夢。
一直以來,陜鋼龍鋼公司始終堅持“一切為了企業(yè)發(fā)展,一切為了員工幸福”的企業(yè)價值觀,突出做好關注民生、重視民生、保障民生、改善民生發(fā)展主線,把實現好發(fā)展好維護好職工群眾根本利益作為一切工作的根本出發(fā)點和落腳點,現已形成“春節(jié)慰問、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”等常態(tài)化關懷救助機制,其中“金秋助學”更是作為重中之重,像陽光一樣,照亮了貧困家庭學子求學路上的方向,托起了貧困家庭的夢想和希望。為此,每年7-8月份,該公司對困難職工子女就學情況進行了解、摸排,對新考入高等院校的困難職工子女,按照高中1000元/人/年、中等職業(yè)學校(包括中專、技校、職業(yè)高中)2000元/人/年、本科高校和高等職業(yè)學校(包括本科、??啤⒏呗殻?span lang="EN-US">3000元/人/年的標準進行資助,堅決守護好貧困學子夢想種子。
據了解,該單位2019年助學金將于8月25日前全部發(fā)放到位。