本報訊（記者劉敬元 通訊員張丹 孫玲）為貫徹落實《干部教育培訓工作條例》和《2018年~2022年全國干部教育培訓規(guī)劃》，近日，鞍鋼集團在全公司開展領導人員及專家上講臺活動。

　　由集團公司領導帶頭，鞍鋼各級領導人員和技術研發(fā)專家將陸續(xù)走上講臺，進一步激勵領導人員及專家以講促學、轉變作風，提高政策理論水平，提升研究工作、分析問題、指導實踐的能力，在交流互動中統(tǒng)一思想、凝聚共識，發(fā)揮領導人員及專家示范引領和“傳幫帶”作用，培養(yǎng)和造就符合鞍鋼集團未來發(fā)展需要的高水平人才隊伍。

　　在授課內容上，領導人員及專家將深入貫徹黨的基本路線、方針、政策，緊扣中央重大決策部署和遼寧省、鞍山市、鋼鐵行業(yè)重要工作安排，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展目標，聚焦重點難點任務專題，立足崗位實際和人才隊伍建設需要，立足解決問題和實踐提高，著重講授理論政策、法律法規(guī)、工作任務、實踐經(jīng)驗和成功做法，特別是有效解答工作中遇到的難題和困惑，幫助學員提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析解決實際問題的能力。在授課方式上，領導人員及專家將采取開班動員、形勢報告、專題講座、與學員座談、帶班講課、講黨課、專業(yè)講壇(論壇)等方式，闡明形勢、解析政策、交流經(jīng)驗和答疑解惑，同時經(jīng)常深入到基層一線調查研究，及時掌握有關情況，緊密結合人才隊伍思想動態(tài)和隊伍建設需要開展授課活動。

　　為開展好此次活動，鞍鋼集團黨委要求各級黨委將領導人員及專家上講臺工作作為黨建工作、領導人員及專家年度考評工作和教育培訓工作年度評價的重要考核指標。鞍鋼和攀鋼的黨校和教育機構要根據(jù)年度培訓計劃制訂年度實施計劃，落實好領導人員及專家上講臺授課工作。

　　《中國冶金報》（2019年07月02日 05版五版）