10月8日，中國十七冶集團冶金工程技術(shù)分公司紀委開展新任年輕主管級干部任前集體廉政談話，分公司領(lǐng)導班子成員、機關(guān)相關(guān)部門負責人及在3名新任干部參加會議。

　　分公司黨委對新任主管級干部的成長進步表示祝賀，并從履職要求、作風建設(shè)、廉潔自律、謹慎用權(quán)、自覺接受監(jiān)督等方面分別對新任職的主管級干部提出了具體要求。一是加強政治理論學習，筑牢思想防線，不斷提高自身思想認識水平和政治意識。二是加強作風建設(shè)，圍繞“五型五礦”、安全生產(chǎn)和“項目管理提升年”等展現(xiàn)新?lián)?、新作為，主動挑擔子、攬責任。三是嚴于律己，帶頭廉潔自律，把紀律和規(guī)矩挺在前面，常思貪欲之害，常懷律己之心。四是牢記宗旨，自覺接受監(jiān)督，要正確對待、自覺接受來自組織和職工群眾的監(jiān)督，自覺按制度辦事。

　　會上，新任年輕主管級干部結(jié)合實際工作依次作了表態(tài)發(fā)言，表示要嚴格按照公司黨委和紀委要求，時刻保持清醒頭腦，筑牢廉潔從政底線，進一步加強學習、履職盡責，不辜負組織的期望和重托。