在全面建設社會主義現(xiàn)化代國家新征程上，中國鋼鐵要傳承百年紅色基因，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，堅持深化供給側結構性改革，在構建新發(fā)展格局中走在前列，如期實現(xiàn)2030年前碳達峰、2060年前碳中和的目標，建成以高水平科技自立自強為主要特征的鋼鐵強國。

　　我們要堅持“八個堅定不移”：一要堅定不移地走好創(chuàng)新發(fā)展之路，強化科技創(chuàng)新驅動行業(yè)高質量發(fā)展；二要堅定不移地推進全行業(yè)的綠色低碳發(fā)展，為國家如期實現(xiàn)碳達峰、碳中和做出鋼鐵業(yè)的貢獻；三要堅定不移地發(fā)展智能制造，以全新的流程創(chuàng)新引領中國鋼鐵的未來；四要堅定不移地始終堅持嚴控產能，應十分珍惜中國經濟快速發(fā)展給中國鋼鐵創(chuàng)造的良好發(fā)展機遇；五要堅定不移地持續(xù)優(yōu)化和改善產業(yè)布局，加快提高鋼鐵產業(yè)集中度的步伐；六要堅定不移地加大資源開發(fā)力度，補強資源短板，保障產業(yè)鏈運行安全；七要堅定不移地堅持高水平對外開放，持續(xù)推進中國鋼鐵國際化進程；八要堅定不移地加強黨的領導，在協(xié)會工作中不斷提高黨建工作水平。

　　今天，站在我們黨百年華誕的歷史起點接續(xù)奮斗，全體鋼鐵人應當牢記：堅持黨的領導，是實現(xiàn)鋼鐵工業(yè)持續(xù)發(fā)展、強勢崛起的根本原因；堅持改革開放，走中國特色社會主義道路，是鋼鐵工業(yè)發(fā)展的活力源泉；堅持服務于經濟社會發(fā)展，緊緊圍繞解決社會主要矛盾發(fā)展生產力，是鋼鐵工業(yè)快速發(fā)展的強大動力；堅持科技創(chuàng)新，是鋼鐵工業(yè)由小到大、由大到強的重要驅動力。這是我們繼續(xù)前進所必須堅持的歷史經驗。我們要把堅持黨的全面領導與聚焦問題求實效結合起來，用黨的建設引領鋼鐵行業(yè)克難攻堅，以百倍的信心向著更遠大的目標光榮出征！

沙鋼集團黨委書記、 董事局常務執(zhí)行董事、 有限公司董事長

沈 彬

　　百年風雨洗禮，百年崢嶸歲月，百年日夜兼程，百年輝煌成就。值此中國共產黨成立100周年之際，祝福偉大的中國共產黨生日快樂，祝福祖國繁榮富強。

　　沙鋼的發(fā)展壯大史，就是一部黨建強企史。40多年來，沙鋼牢記鋼鐵報國初心，持之以恒加強黨的建設，為沙鋼穩(wěn)健發(fā)展提供了不竭動力。堅持黨的領導是沙鋼與生俱來的紅色基因，始終和國家發(fā)展同頻共振是沙鋼的紅色文化，做實做細做強黨建工作是沙鋼高質量發(fā)展的堅實保障。

　　聽黨話、跟黨走。沙鋼始終堅持“部門建在哪里、支部就建到哪里”，實現(xiàn)基層黨組織100％全覆蓋、100％實施“部門主要負責人黨政一肩挑”，構筑起非公企業(yè)黨建的堅強堡壘。沙鋼建立黨建績效管理制度，將黨建目標體系與生產經營同部署、同推進、同考核，推動黨建工作與企業(yè)生產經營相互融合、滲透，為沙鋼高質量發(fā)展提供了政治動力和組織保證。

　　逢盛世，浴黨輝。立足黨的百年華誕新起點，沙鋼將以黨史學習教育為契機，繼續(xù)加強黨的建設，進一步深化黨組織在企業(yè)發(fā)展中的政治引領作用，強化黨建工作與時代同頻共振、與發(fā)展同音共律、與企業(yè)同源共流、與群眾同氣連枝，為實現(xiàn)百年沙鋼夢、鋼鐵強國夢和中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗。

侯 軍

　　山鋼集團有著光榮的歷史，既是紅色基因的傳承者，也是紅色基因的續(xù)寫者。山鋼集團所屬的濟鋼成立于1958年，是新中國締造的第一批地方骨干鋼鐵企業(yè)，萊鋼始建于1970年“小三線”時期。老一代建設者們在黨的領導下，克服環(huán)境惡劣、物質匱乏、技術薄弱等重重困難，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，發(fā)揚“為有犧牲多壯志，敢教日月?lián)Q新天”“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的革命加拼命精神，攻克了一道道難關，創(chuàng)造了一個個奇跡，濟鋼、萊鋼相繼發(fā)展成為全國最大的中厚板和H型鋼生產基地，涌現(xiàn)出一大批改革創(chuàng)新、拼搏奉獻的先進典型和功勛人物。

　　山鋼集團成立13年來，始終把堅持黨的領導、加強黨的建設放在首位，全面深化改革，加快新舊動能轉換，實現(xiàn)了績效提升、改革發(fā)力、管理加強、難題化解、后勁培植，目前已躋身世界十大鋼鐵企業(yè)和世界500強行列，穩(wěn)居中國鋼鐵企業(yè)綜合競爭力排名第一梯隊，站到了謀劃強起來、推進高質量發(fā)展的新起點上。

　　紅色基因代代傳，鋼鐵事業(yè)譜新篇。昂首站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上，我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，銘記光輝歷史，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，凝聚起推動企業(yè)高質量發(fā)展的強大精神力量，加快實現(xiàn)綠色低碳轉型，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻鋼鐵力量！

　　齊心協(xié)力建包鋼 接續(xù)奮斗新時代

魏栓師

　　作為毛澤東等老一輩革命家親自決策的“一五”期間156個重點項目之一，作為周恩來總理為其投產剪彩的鋼鐵企業(yè)，作為新中國在少數(shù)民族地區(qū)新建的第一個大型鋼鐵企業(yè)，包鋼有著鮮明的紅色基因，既是新中國工業(yè)建設的參與者，也是全國一盤棋、集中力量辦大事的見證者。

　　建廠67年來，包鋼黨委始終堅持黨的領導、不斷加強黨的建設，傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈，為企業(yè)高質量發(fā)展提供了堅強的政治保證和組織保證。特別是“十三五”以來，包鋼黨委深入貫徹習近平總書記對內蒙古工作和國有企業(yè)改革發(fā)展的重要講話、重要指示批示精神，傳承“齊心協(xié)力建包鋼”的紅色基因，倡導“高效務實簡約透明合規(guī)”新作風，堅持刀刃向內自我革命，堅持班子帶頭“約法三章”，深化巡視整改和政治巡察，開展“保持工人階級本色”專題教育，選樹“包鋼好工人”優(yōu)秀分子，推動企業(yè)風氣、干部形象發(fā)生根本好轉，以實際行動踐行了對黨和國家的莊嚴承諾。

　　面向未來，包鋼黨委將繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，始終牢記“齊心協(xié)力建包鋼”的紅色歷史，激勵新一代包鋼人堅定不移落實企業(yè)“十四五”發(fā)展思路，堅決走好以“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”為導向的高質量發(fā)展新路子，以打好“稀土牌”“資源牌”為重要舉措，以加快綠色化、數(shù)字化、智能化轉型為主攻方向，以產品技術創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新、管理手段創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、員工自主改善創(chuàng)新、黨建方法創(chuàng)新為關鍵抓手，以鋼鐵、稀土、資源及綜合利用、物流、煤焦化工、節(jié)能環(huán)保、裝備及現(xiàn)代服務等七大產業(yè)為戰(zhàn)略支撐，奮力開創(chuàng)現(xiàn)代化新包鋼建設的嶄新局面。

　　點燃“紅色引擎” 淬煉“鋼筋鐵骨”

本鋼集團有限公司黨委書記、 董事長

楊 維

　　擁有116年悠久歷史的本鋼集團，在經歷了改革的洪流、市場的陣痛、時代的洗禮后，再次挺起“鋼鐵脊梁”。這是一群勇于拼搏的共產黨人，傳承紅色基因，點燃“紅色引擎”，用忠誠和擔當淬煉“鋼筋鐵骨”，譜寫出的壯美篇章。

　　重整行裝再出發(fā)。近年來，本鋼集團黨委以永遠在路上的執(zhí)著，積極推進全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展，通過綜合測評、末位淘汰、問責追責、政治巡察，一整套完備的考核監(jiān)督體系，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，確保黨員干部牢記初心使命，推進自我革命。

　　空談誤國、實干興邦。站在新起點的本鋼人，用知重負重、攻堅克難的實際行動，詮釋著對黨的忠誠和對人民的赤誠。在工藝技術進步和生產瓶頸解決上，本鋼人立下了汗馬功勞；以全國勞動模范、五一勞動獎章獲得者羅佳全領創(chuàng)的羅佳全黨員創(chuàng)新工作室為引領，各基層黨委積極創(chuàng)建以黨員技術骨干名字命名的黨員創(chuàng)新工作室，帶團隊、搞研發(fā)、授技能、促提升，有力推動了本鋼集團技術創(chuàng)新體系的建立。

　　習近平總書記指出，任務越是艱巨繁重，越需要領導機關和領導干部奮勇當先、實干擔當。今年初以來，本鋼集團新任領導班子勇挑重擔、攻堅克難，聚焦“5+1”工作格局（成立5個專項工作推進組、建立1個技術創(chuàng)新體系）和“1+4”重點任務（1個中心、4項重點工作），迅速扭轉生產經營的被動局面，企業(yè)效益連創(chuàng)歷史最好水平，管理的現(xiàn)代化水平迅速提升，將國企改革向縱深推進，以“趕考”的心態(tài)向遼寧省委和廣大職工群眾交出了一份滿意的答卷。

　　百年大黨，長盛不衰；百年本鋼，基業(yè)長青。站在黨的百年歷史新起點，面對世界百年未有之大變局，本鋼集團更加堅定了產業(yè)報國戰(zhàn)略任務和民族復興的偉大使命。

　　“紅色基因”為安鋼高質量發(fā)展強心鑄魂

安鋼集團公司黨委書記、 董事長

李利劍

　　從1959年安鋼1號高爐出鐵，一舉改變河南少鐵無鋼的歷史，到改革開放之初，安鋼在河南省乃至全國鋼鐵企業(yè)中率先實行承包經營，再到上世紀90年代，安鋼大膽嘗試建立現(xiàn)代企業(yè)制度，鋼鐵報國的紅色基因始終烙印在每個安鋼人心中，以黨建引領的紅色引擎是安鋼人戰(zhàn)天斗地、勇往直前、接續(xù)奮斗的不竭動力。

　　2016年10月，在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上，安鋼作為全國唯一一家地方國有企業(yè)代表參會并做典型發(fā)言，“四個三”黨建工作法成為叫響全國的黨建品牌。會議之后，安鋼進一步壓實管黨治黨政治責任，提出“五個緊緊圍繞”，做實“六大貫通”黨建工程，企業(yè)黨的建設“藤蔓”一路延伸，形成了立體布局、層級推進的“四五六”黨建新格局。時至今日，以黨的建設高質量引領企業(yè)高質量發(fā)展再上一層樓，安鋼綠色、高效、高質量發(fā)展風頭正勁。

　　著眼未來，安鋼將高擎習近平新時代中國特色社會主義思想大旗，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，把正確政治方向貫徹到謀劃重大戰(zhàn)略、部署重大任務的實踐中去，把創(chuàng)新落實到發(fā)展引領上，著力打造集“綠色、高效、精品、智慧、多元、幸?！睘橐惑w的新高地，為我國鋼鐵工業(yè)高質量發(fā)展貢獻安鋼力量。

　　筑牢企業(yè)發(fā)展的“根”和“魂”

中信泰富特鋼集團黨委書記、 董事長

錢 剛

　　中信泰富特鋼有著濃厚的紅色基因。旗下大冶特鋼自1922年就建立企業(yè)黨小組，為湖北產業(yè)工人階級隊伍中最早成立的黨組織之一。毛主席兩次視察大冶特鋼，并提出了“辦大辦好”的指示。2009年12月，中信泰富特鋼集團黨委成立，把堅持黨的領導、加強黨的建設作為企業(yè)發(fā)展的“根”和“魂”，努力以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展。

　　一是堅持把黨的領導和建立現(xiàn)代企業(yè)制度結合起來。經過多年探索實踐，發(fā)揮“民營企業(yè)的靈活、國有企業(yè)的規(guī)范、外資企業(yè)的國際化”特點，全面提升企業(yè)競爭力。

　　二是堅持企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設就跟進到哪里。通過黨建與生產經營融合，在重大項目、重點工程、企業(yè)改革發(fā)展和急難險重任務中，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，激發(fā)組織活力。

　　三是堅持鮮明的選人用人導向。樹立“像辦學校一樣辦工廠”的理念以及“有作為才有地位”的導向，構建三級員工成長通道，為企業(yè)高質量發(fā)展提供人才支撐。

　　四是堅持企業(yè)文化引領，培育具有特鋼特色的企業(yè)文化，增強企業(yè)發(fā)展合力。

　　下一步，中信特鋼將繼續(xù)傳承好紅色基因，肩負起產業(yè)報國、以實業(yè)強國的重任，以實際行動助力我國由鋼鐵大國變成鋼鐵強國，為中華民族的偉大復興貢獻中信特鋼力量。

　　構建共創(chuàng)共贏共享的美好企業(yè)

建龍集團副總裁、 建龍鋼鐵黨支部書記

高全宏

　　100年來，在中國共產黨的領導下，我們國家從戰(zhàn)爭走向和平，從貧窮走向富強。特別是改革開放以后，許多民營企業(yè)如雨后春筍般紛紛成長起來。在這樣的歷史背景下，建龍集團企業(yè)也從成立之初的年產鋼不足10萬噸，發(fā)展到如今世界第8大鋼鐵企業(yè)集團。

　　正是依托中國共產黨代代傳承的艱苦奮斗精神，一批批優(yōu)秀的黨員干部帶領廣大職工群眾不畏艱難，奪取了企業(yè)發(fā)展中的一個又一個勝利。

　　例如，在發(fā)展初期，建龍集團秉承敢為人先的首創(chuàng)精神、奮斗精神建成了國內第一條完全國產化、具有自主知識產權的熱軋中寬帶和冷軋中寬帶生產線，填補了國內空白。在市場經濟的大潮中，建龍勇于擔當，在黨的領導下，成功完成了撫順新?lián)徜?、山西海鑫鋼鐵、北滿特鋼等多家地方鋼鐵企業(yè)的整合，使老企業(yè)重獲新生。在全民奔小康的偉大進程中，建龍積極開展精準扶貧，其中集團子公司建龍西鋼、山西建龍獲評為全國扶貧攻堅先進集體。面對新冠肺炎疫情，建龍積極響應黨中央和政府號召，在做好6萬員工的疫情防控和快速復工復產的同時，積極履責，向地方政府定向捐贈1.08億元人民幣、捐贈口罩23.4萬個助力抗疫。特別是建龍5000多名黨員發(fā)揮先鋒模范作用沖在防疫第一線，為疫情防控和復工復產保駕護航……

　　在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯的關鍵節(jié)點，建龍集團將繼續(xù)發(fā)揮黨建引領作用，發(fā)揚敢為人先、百折不撓的奮斗精神和創(chuàng)業(yè)精神，堅持以客戶為中心、以員工為中心，積極推進企業(yè)轉型升級，狠抓科技創(chuàng)新和綠色發(fā)展，全心全意為社會謀發(fā)展，為利益相關方創(chuàng)造福祉，構建共創(chuàng)共贏共享的美好企業(yè)。