6月3日，中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會（以下簡稱“鋼協(xié)”）會員單位2021年辦公室主任會議在安陽召開。與會成員圍繞鋼鐵行業(yè)形勢與任務、辦公系統(tǒng)工作經驗與做法等方面進行了廣泛深入的交流與研討。會議還對冶金安全信息交換系統(tǒng)管理工作的先進單位和先進個人進行了表彰。

　　鋼協(xié)副會長兼秘書長屈秀麗、安陽鋼鐵集團有限公司黨委副書記李福永、鋼協(xié)副秘書長王德春、河南省冶金協(xié)會副會長李秀華出席會議。鋼協(xié)紀委副書記、綜合部主任陳新良，綜合部副主任申永亮分別主持了上午和下午的會議。來自會員單位的近90名辦公室主任及相關管理人員參加了會議。

　　屈秀麗在講話中表示，辦公室是各單位運行的中樞神經，是重要的綜合管理部門，既承擔著繁重的綜合管理任務，還要承擔給主要領導當好參謀和助手的責任。多年來，各會員單位辦公室與鋼協(xié)綜合部加強聯(lián)系，認真履行辦公室“上傳下達、協(xié)調各方”的職責，努力為推進行業(yè)高質量發(fā)展做出了自身特有的貢獻。她強調，要通過此次辦公室主任會議的契機，建立起長效交流機制，為大家搭建起交流信息、互相學習、取長補短的平臺，進一步暢通和拓展各會員之間以及與鋼協(xié)的聯(lián)系渠道，為協(xié)同推進行業(yè)各項工作創(chuàng)造更有利的條件。

 

　　會上，屈秀麗還作了題為《今年以來鋼鐵行業(yè)運行情況及面臨的形勢和任務》的報告，全面深入地分析了今年以來鋼鐵行業(yè)運行的主要特點，面臨的主要困難與問題，并提出下一階段行業(yè)的5項重點工作任務：一是要繼續(xù)鞏固供給側結構性改革成果；二是要促進產業(yè)鏈長期穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展；三是要扎實推進綠色低碳發(fā)展；四是要進一步提升科技創(chuàng)新能力；五是要進一步加強對標挖潛，增強企業(yè)抗風險能力。

　　李福永在致辭中表示，中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會是中國鋼鐵行業(yè)的領導組織，特別是協(xié)會辦公系統(tǒng)處于聯(lián)結協(xié)會與企業(yè)的樞紐位置，有力保障了協(xié)會的高效運轉，為整個鋼鐵行業(yè)發(fā)展做出了重要支撐。近年來，鋼協(xié)辦公系統(tǒng)立足于鋼鐵產業(yè)大變革、大調整的新形勢、新階段，深入貫徹落實黨中央、國務院重要精神，先后組織召開了一系列重大行業(yè)會議，及時傳遞了一系列重大產業(yè)政策，為會員企業(yè)經營發(fā)展提供了科學指導，有力推動了中國鋼鐵工業(yè)的轉型升級。他希望，各單位要利用好在建黨 100周年之際召開的這次重要會議，暢所欲言、各抒己見，分享自身好的工作經驗和做法，共同推動辦公室工作水平不斷提升，為鋼鐵工業(yè)高質量發(fā)展貢獻力量。

　　王德春從“凝聚智慧力量，共同推進行業(yè)工作取得新成效”“推動‘四個轉變’，不斷提升會議服務質量與水平”“搭建交流平臺，促進會員間融合協(xié)作再創(chuàng)新高度”等三方面對鋼協(xié)會員單位辦公室工作進行了全面總結，并對如何進一步強化行業(yè)信息交換工作，加強與會員間溝通協(xié)作，形成行業(yè)工作合力等方面提出了要求。他代表與會同志對安鋼集團公司領導對本次會議的大力支持，對全體工作人員的辛勤付出表示衷心的感謝。

　　會上，申永亮宣讀了《關于表彰冶金安全信息交換系統(tǒng)管理工作先進單位和先進個人的決定》，并對鞍鋼集團在內的21家先進單位和先進個人進行了頒獎。

 

 

　　在交流研討環(huán)節(jié)，鞍鋼集團、寶武集團、河鋼集團、南京鋼鐵、安鋼集團等企業(yè)辦公室主任分別作了專題經驗交流。與會各單位研討分享了各自辦公室管理好的經驗與做法，并對鋼協(xié)和行業(yè)工作提出意見和建議。大家一致認為，本次會議內容豐富、氣氛熱烈，為辦公室主任搭建了一個信息互通、資源互享、情感互通的好平臺，不僅開闊了視野，也凝聚了共識。

 

 

　　會議期間，代表們還走進安鋼，實地參觀了安鋼會展中心、運輸部黨建宣教基地及部分生產廠區(qū)。