中國(guó)冶金報(bào) 中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)
記者 樊三彩 報(bào)道
泰山鋼鐵 供圖
5月31日，在全國(guó)科技活動(dòng)周期間，以“綠色智能制造 助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展”為主題的2024泰山科技論壇暨山東省不銹鋼產(chǎn)業(yè)鏈融鏈固鏈交流會(huì)在山東萊蕪舉辦。
該活動(dòng)由山東省科協(xié)和中國(guó)金屬學(xué)會(huì)主辦，泰山鋼鐵、山東金屬學(xué)會(huì)、山東省不銹鋼行業(yè)協(xié)會(huì)、山東省鋼鐵行業(yè)協(xié)會(huì)承辦，著力探索“綠色＋智造＋品牌”賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新路徑，打造泰山鋼鐵綠色制造、智能制造和品牌化協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展的新模式。
圖為活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
泰山鋼鐵集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王永勝，山東省科協(xié)黨組副書(shū)記、副主席廉凱致歡迎辭。中國(guó)工程院院士、鋼鐵研究總院名譽(yù)院長(zhǎng)殷瑞鈺，北京科技大學(xué)原校長(zhǎng)、教授徐金梧，中國(guó)金屬學(xué)會(huì)專家委員會(huì)名譽(yù)委員王天義，中國(guó)冶金報(bào)社黨委書(shū)記、社長(zhǎng)范鐵軍，綠色低碳鋼鐵冶金全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任、北京科技大學(xué)碳中和研究院終身教授朱榮應(yīng)邀分別做《信息物理融合系統(tǒng)與智能化》《鋼鐵企業(yè)數(shù)字化賦能——高端新材料數(shù)字化研發(fā)技術(shù)》《節(jié)能降耗是實(shí)現(xiàn)雙碳目標(biāo)的重要途徑》《新階段鋼鐵行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)趨勢(shì)分析》《鋼鐵流程極限碳排放的研究進(jìn)展》主題報(bào)告。中國(guó)金屬學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)王新江主持會(huì)議。
圖為王永勝
王永勝表示，一周前，習(xí)近平總書(shū)記在視察山東時(shí)指出，山東在推進(jìn)科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、完善現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系上大有可為。當(dāng)前，山東鋼鐵產(chǎn)業(yè)進(jìn)入了加快跨越提升、優(yōu)勢(shì)重塑的新階段，泰山鋼鐵正以制造強(qiáng)省、工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略為引領(lǐng)，全力推進(jìn)山東省重大的精品鋼綠色轉(zhuǎn)型項(xiàng)目建設(shè)，力爭(zhēng)在綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展上建成行業(yè)標(biāo)桿。
圖為廉凱
廉凱表示，泰山科技論壇是山東省科協(xié)精心打造的高端學(xué)術(shù)品牌，截至今年已創(chuàng)辦10周年，累計(jì)舉辦高端論壇481期。山東省科協(xié)是科技工作者之家，將進(jìn)一步發(fā)揮在自然科學(xué)領(lǐng)域?qū)W科齊全、智力密集、人才薈萃的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮橋梁紐帶作用，為科技賦能山東綠色智能鋼鐵建設(shè)增光添彩，為培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、推動(dòng)中國(guó)式現(xiàn)代化山東實(shí)踐貢獻(xiàn)智慧和力量。
圖為殷瑞鈺
殷瑞鈺介紹了信息物理融合系統(tǒng)的定義、流程型制造流程動(dòng)態(tài)運(yùn)行的物理本質(zhì)、流程制造的本構(gòu)特征、流程型工廠的本質(zhì)智能化及其推進(jìn)路徑。他指出，鋼廠智能化的實(shí)質(zhì)是要構(gòu)建一個(gè)信息物理融合系統(tǒng)（CPS），需要從信息系統(tǒng)一側(cè)和物理系統(tǒng)一側(cè)相向而行，相互支撐、相互融合。物理系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)要使數(shù)字信息易于導(dǎo)入，信息系統(tǒng)一側(cè)需要適應(yīng)物理系統(tǒng)的特征，有效地實(shí)現(xiàn)自感知、自學(xué)習(xí)、自決策、自執(zhí)行、自適應(yīng)。他同時(shí)強(qiáng)調(diào)，鋼廠智能化是一個(gè)跨學(xué)科、跨領(lǐng)域的綜合集成命題，需要不同專業(yè)的學(xué)者、工程專家、企業(yè)家共同參與、協(xié)同推進(jìn)。
圖為王新江
圖為徐金梧
徐金梧介紹了鋼鐵行業(yè)數(shù)字化賦能應(yīng)用前景、材料數(shù)字化研發(fā)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)等。他強(qiáng)調(diào)，在推進(jìn)數(shù)字化賦能過(guò)程中，要提取有價(jià)值的數(shù)據(jù)，重點(diǎn)研發(fā)有針對(duì)性的、適用的、精準(zhǔn)的機(jī)器學(xué)習(xí)模型，同時(shí)關(guān)注數(shù)據(jù)格式、數(shù)據(jù)接口、模型模塊研發(fā)等標(biāo)準(zhǔn)化問(wèn)題，避免異構(gòu)和“信息孤島”。隨著數(shù)字化技術(shù)的發(fā)展，學(xué)界開(kāi)始關(guān)注材料基因工程和材料數(shù)字化研發(fā)，未來(lái)將通過(guò)“數(shù)字化試錯(cuò)”加速新材料研發(fā)，提升現(xiàn)有材料的性能。
圖為王天義
王天義結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，分析了節(jié)能降耗的重要性并介紹了相關(guān)技術(shù)。他認(rèn)為，節(jié)能降耗是鋼鐵企業(yè)應(yīng)對(duì)困難、實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)的主要抓手。節(jié)能降耗相關(guān)技術(shù)可分為已成熟可靠、在行業(yè)廣泛應(yīng)用，在清單中列出并在部分企業(yè)應(yīng)用，技術(shù)難度大但近年有所突破、有待大家關(guān)注等3類技術(shù)。當(dāng)前，應(yīng)把第二類技術(shù)作為推廣應(yīng)用的重點(diǎn)，加快全行業(yè)更大范圍的應(yīng)用，而第三類技術(shù)則希望有條件的企業(yè)可以選擇應(yīng)用。
圖為范鐵軍
范鐵軍從歷史、現(xiàn)實(shí)、未來(lái)3個(gè)維度闡述了“鋼鐵為什么重要”，認(rèn)為我國(guó)鋼鐵行業(yè)發(fā)展既有大階段又有小周期，并分享了對(duì)鋼鐵行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展趨勢(shì)以及鋼鐵企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)路徑的看法。范鐵軍認(rèn)為，未來(lái)，我國(guó)鋼鐵行業(yè)發(fā)展將呈現(xiàn)裝備大型化、生產(chǎn)高效化、產(chǎn)品自足化、品種高端化、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)技術(shù)化、排放清潔化、能源節(jié)約化、轉(zhuǎn)型低碳化、管理智能化、建設(shè)自主化、布局國(guó)際化等12大新趨勢(shì)。面對(duì)需求恢復(fù)慢、供給反彈快的行業(yè)形勢(shì)特征，應(yīng)通過(guò)短期控節(jié)奏、中期調(diào)結(jié)構(gòu)、長(zhǎng)期變格局來(lái)加強(qiáng)應(yīng)對(duì)，同時(shí)借鑒部分典型企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)思路，因企制宜推動(dòng)自身高質(zhì)量發(fā)展。
圖為朱榮
朱榮介紹了“雙碳”背景下，我國(guó)鋼鐵工業(yè)極限CO?排放技術(shù)的發(fā)展路徑。他認(rèn)為，鋼鐵行業(yè)要在真正意義上實(shí)現(xiàn)綠色低碳發(fā)展，不僅要發(fā)展單元節(jié)能減碳技術(shù)，更要發(fā)展鋼鐵全流程突破性低碳技術(shù)。只要充分發(fā)揮綠氫、綠電和綠色原料的低碳潛力，在2060年前后，高爐-轉(zhuǎn)爐長(zhǎng)流程、電弧爐短流程噸鋼CO?排放將降至400kg、64kg。結(jié)合CCUS在鋼鐵行業(yè)的應(yīng)用及鋼化耦合、鋼農(nóng)聯(lián)產(chǎn)等突破性技術(shù)，可實(shí)現(xiàn)鋼鐵行業(yè)深度減碳，助力鋼鐵行業(yè)實(shí)現(xiàn)碳中和目標(biāo)。
當(dāng)天下午還圍繞焦化、煉鋼、軋鋼3項(xiàng)主題開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)對(duì)接交流會(huì)。
圖為技術(shù)對(duì)接交流會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。
來(lái)自中國(guó)金屬學(xué)會(huì)、山東省科協(xié)、山東金屬學(xué)會(huì)等行業(yè)協(xié)會(huì)，鋼鐵研究總院等科研機(jī)構(gòu)，北京科技大學(xué)、山東大學(xué)、濟(jì)南大學(xué)等高校的代表，以及泰山鋼鐵、山東基諾悅管道設(shè)備有限公司等企業(yè)有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、技術(shù)骨干200余人參加活動(dòng)。
