本報訊（記者蔡立軍 通訊員張儉）天津水晶宮飯店自2020年成功完成混合所有制改革（以下簡稱“混改”）以來，成為德龍集團、新天鋼集團所屬單位。隨著疫情防控政策優(yōu)化調(diào)整，該飯店深挖市場資源，拓展銷售渠道，以市場需求變化為導向，研發(fā)新產(chǎn)品、創(chuàng)新服務亮點，經(jīng)營業(yè)績位居同行前列，2023年1月份經(jīng)營收入比去年同期翻一番。
自2020年成功“混改”以來，該飯店融入德龍集團、新天鋼集團黨建、綠色、創(chuàng)新、精益、數(shù)字、幸福的發(fā)展理念，秉持“變革年”“創(chuàng)新年”總基調(diào)，結(jié)合飯店實際，多維度打造“遠者來、近者悅”的國內(nèi)自主品牌、最具特色的藝術(shù)愛情酒店。全面升級硬件設(shè)施和智能化服務功能，錘煉懂專業(yè)、會操心、敢著急、能解決的精進管理團隊，營造快速反應、立即就辦、絕不推諉的工作氛圍。廣大員工煥發(fā)新活力、激發(fā)拼搏新動力，飯店整體環(huán)境、主營產(chǎn)品品質(zhì)、服務質(zhì)量和員工精神面貌發(fā)生可喜變化，贏得了各界賓客的高度贊揚。
該飯店攜手抗疫，踐行社會責任。該飯店秉持“事業(yè)向善”的價值理念，積極履行企業(yè)社會責任，承擔疫情防控職責，克服經(jīng)營困難，為社區(qū)排憂解難，提供保障服務。該飯店持續(xù)為天津市河西區(qū)馬場街多個社區(qū)防疫一線醫(yī)務人員、志愿者和社區(qū)工作人員送去愛心盒飯，表達了水晶宮人對奮戰(zhàn)在防疫一線的“追光者”的敬意。鑒于飯店的突出貢獻，馬場街為飯店頒發(fā)了“抗擊新冠肺炎奧密克戎”志愿先鋒獎和抗疫突出貢獻錦旗。
該飯店克服疫情對經(jīng)營造成的巨大沖擊，堅持員工生命健康高于一切，在經(jīng)營“寒冬期”切實保障員工基本收入，維護員工利益。黨員干部擔當盡責，身體力行落實“一線工作法”，開展了“亮身份、做表率、創(chuàng)業(yè)績”履職踐諾活動，基層黨員“沉得下去、沖得上去、豁得出去”的工作作風筑牢了黨建促經(jīng)營、服務經(jīng)營的戰(zhàn)斗堡壘。廣大員工發(fā)揚拼搏奮進精神，凝聚團隊智慧，匯集團隊力量，圓滿完成了天津市政協(xié)會、市人代會、市黨代會和網(wǎng)絡文明大會、“亞布力”中國企業(yè)家論壇等接待活動，實現(xiàn)了疫情防控和經(jīng)營復蘇“雙戰(zhàn)雙贏”。
該飯店多舉措實施智慧管理，多維度降本增效：實施鍋爐房改造，引進節(jié)電空調(diào)和超低氮直燃機，累計每年節(jié)水約1.2萬噸、節(jié)電約34萬千瓦時、節(jié)約天然氣85.17萬立方米；實施暖光燈具改造，將公共區(qū)域以往35瓦、50瓦的照明燈具更換為4.5瓦的LED節(jié)能燈具，節(jié)省了87%的能源消耗；啟用智慧停車系統(tǒng)，3年共節(jié)省人工費54萬元，停車場收入有望達到24萬元/年；實現(xiàn)水、電遠程計量和科學能耗分析，既節(jié)省了人工費用，又提高了工作效率。
該飯店實施“幸福工程”，提升員工幸福指數(shù)。該飯店為退休職工舉辦暖心送別會、訂制專屬紀念品、制作走心小視頻、贈送總經(jīng)理親筆簽名的感謝信和退休服務卡，為退休職工留存了溫情的記憶，更加深了在崗員工對飯店的眷戀情懷，得到了天津市總工會的高度贊揚。
《中國冶金報》（2023年02月22日 08版八版）
