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攀枝花鋼城集團(tuán)讓職工工作得更體面、更有尊嚴(yán)

2021-12-01 08:35:00

  本報(bào)通訊員 曾莉
  “現(xiàn)代化的工廠建起來(lái)了,作業(yè)環(huán)境的改善和自動(dòng)化程度的提高是我們這些干了一輩子的老工人以前想都不敢想的事,如今都變成了現(xiàn)實(shí)?,F(xiàn)在的職工干活真幸福?。 鼻安痪?,已經(jīng)退休好多年的幾位工人師傅相約一同回到攀枝花鋼城集團(tuán)環(huán)業(yè)公司,看著改造后的西渣場(chǎng),不禁感慨道。
  對(duì)于在環(huán)業(yè)公司工作過(guò)40多年的張師傅來(lái)說(shuō),西渣場(chǎng)并不陌生,過(guò)去的工作環(huán)境歷歷在目:現(xiàn)場(chǎng)砂石堆成山,車多人多一團(tuán)麻,風(fēng)季沙塵滿天飛,路段高低不平常有積水,雨天鞋褲全是泥……如今,高效運(yùn)轉(zhuǎn)的自動(dòng)化渣處理線以干凈、整潔、安全的新面貌展現(xiàn)在職工面前,讓張師傅嘖嘖稱贊。
  “不僅僅是西渣場(chǎng)環(huán)境整治,還有巴關(guān)河渣場(chǎng)環(huán)境整治、水渣廠房修復(fù)、蘇保區(qū)隔離帶修復(fù)等等,一系列針對(duì)‘臟、亂、堵’的整治措施相繼實(shí)施,良好的工作環(huán)境讓職工工作得更體面、更有尊嚴(yán)?!杯h(huán)業(yè)公司員工曹曉燕說(shuō)。今年48歲的曹曉燕,1990年進(jìn)入環(huán)業(yè)公司工作,見(jiàn)證了環(huán)業(yè)公司升級(jí)為現(xiàn)代化企業(yè)的全過(guò)程。
  在鋼城集團(tuán)下屬的眾多單位中,許多職工都有著和曹曉燕相似的感受。
  “在磁材公司工作了10多年,這里已經(jīng)成了我的另外一個(gè)家。過(guò)去的車間,10米開(kāi)外根本看不清楚人,粉塵彌漫了整個(gè)廠房?,F(xiàn)在不一樣了,生產(chǎn)線實(shí)施設(shè)備改造后,不僅工作環(huán)境得到了改善,職工勞動(dòng)強(qiáng)度也大大降低了。職工從繁重的體力勞動(dòng)中徹底解放出來(lái)了!”磁材公司職工劉大志說(shuō),“看著企業(yè)現(xiàn)在發(fā)展得越來(lái)越好,職工的工作環(huán)境也越來(lái)越好,心里特別高興!”
  廢舊物資分公司通過(guò)采取新建翻渣廠房、增設(shè)自動(dòng)噴霧炮等措施讓職工的作業(yè)環(huán)境從根本上得到了改善。“荒地變綠地,如今的工廠已經(jīng)變成了名副其實(shí)的花園式工廠!”該公司職工譚良說(shuō)。
  欣宇化工公司職工酉麗春告訴筆者,為了從根本上實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),該公司積極推進(jìn)自動(dòng)化、智能化建設(shè),一鍵啟停、無(wú)人值守、遠(yuǎn)程監(jiān)控……技術(shù)頻頻升級(jí)。這些舉措體現(xiàn)出欣宇化工公司在高質(zhì)量發(fā)展的同時(shí)真正把職工的事放在了心上。
  安全舒適的工作環(huán)境,讓鋼城集團(tuán)的職工干勁十足。11月初的那幾天,冶輔分公司爐料廠設(shè)備管理員吳海林下班后一直主動(dòng)留在單位加班,對(duì)叉車的各個(gè)部位進(jìn)行精細(xì)化檢查。他重點(diǎn)對(duì)車齡達(dá)9年以上的叉車進(jìn)行“診斷”,排除“病灶”。國(guó)鑫公司采購(gòu)部職工趙粒程連續(xù)加班60多天處理公司業(yè)財(cái)事務(wù)。面對(duì)繁重的工作,她說(shuō):“加快推進(jìn)‘業(yè)財(cái)一體化’是一個(gè)有利于公司、有利于職工的大事,我自己加點(diǎn)班不算什么。”11月初的一天,瑞礦公司科研選鈦廠長(zhǎng)李大平想到剛剛完成技改升級(jí)的螺旋生產(chǎn)線還處于磨合生產(chǎn)階段,已經(jīng)下班回家的他放心不下。吃過(guò)晚飯后,他又主動(dòng)返回廠區(qū),詳細(xì)地巡檢螺旋生產(chǎn)線的各個(gè)環(huán)節(jié),確定產(chǎn)線平穩(wěn)順行后才離開(kāi)。
  “職工干活的心態(tài)變了,從以前被動(dòng)干活到現(xiàn)在主動(dòng)找活干,從‘這個(gè)活該不該我干’到‘我現(xiàn)在能干什么’,連續(xù)4年鋼城集團(tuán)職工平均收入同比增長(zhǎng)超過(guò)40%,職工心里真正有了盼頭。”環(huán)業(yè)公司渣一廠副廠長(zhǎng)楊興告訴筆者,“那些看似微不足道的小事溫暖了職工的內(nèi)心,持續(xù)改善的職工生產(chǎn)生活條件,推動(dòng)著企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,每一名職工都收獲了滿滿的幸福?!?/span>
  《中國(guó)冶金報(bào)》(2021年12月01日 03版三版)

  

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編輯:宋玉錚

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