國之交在于民相親，民相親在于心相通。河鋼塞鋼以實際行動造福工廠、造福斯梅戴雷沃市以及塞爾維亞人民。踐行利益本地化、用人本地化和文化本地化“三個本地化”，河鋼塞鋼不僅實現(xiàn)了5000多名員工的穩(wěn)定就業(yè)，每年還為當?shù)靥峁?00個新就業(yè)崗位，鋼廠供貨商間接提供的1.6萬多個就業(yè)崗位也有了穩(wěn)定保障。斯梅戴雷沃市10萬多人口，平均每5個人就有1個人的工作直接或間接與河鋼塞鋼相關。與此同時，鋼廠認真履行企業(yè)社會責任，累計投入超過200萬歐元，用于當?shù)氐缆沸藿?、捐資助學、村莊供水等，當?shù)鼐用竦墨@得感、認同感不斷增強。

　　2018年夏天，瓦拉丹·米哈伊洛維奇作為河鋼塞鋼員工代表，參加了河鋼集團成立10周年的活動，被評為“最美河鋼人”。2023年11月，他又作為河鋼塞鋼節(jié)能減排綠色技術(shù)研發(fā)團隊代表，參加了河鋼集團2023年科技創(chuàng)新大會，河鋼塞鋼團隊榮獲“科技創(chuàng)新卓越貢獻團隊”稱號。

　　瓦拉丹·米哈伊洛維奇說：“鋼廠的良好發(fā)展，為我們的家人和孩子帶來了更多、更好的成長機會和發(fā)展空間，這給下一代在這個美麗國家幸福生活創(chuàng)造了理由和基礎。整個斯梅代雷沃市都在發(fā)生積極的變化，整個城市都充滿著活力。”

　　“希望你們繼續(xù)全心全意做好本職工作，熱情投身鋼廠運營和發(fā)展，為促進塞爾維亞經(jīng)濟社會發(fā)展和鞏固中塞鐵桿友誼作出新的更大貢獻。”新征程上，習近平主席的殷切期許，讓河鋼塞鋼加快高質(zhì)量發(fā)展動能澎湃。推進管理提升——加快實施自動化改造等技改項目，強化對節(jié)能環(huán)保工序的管理，進一步提升河鋼塞鋼管理水平、技術(shù)水平和可持續(xù)發(fā)展能力。深化創(chuàng)新發(fā)展——依托河鋼—貝爾格萊德大學鋼鐵綠色制造聯(lián)合實驗室，立足河鋼塞鋼豐富的應用場景，培育原創(chuàng)性、引領性的科研成果，大力提升河鋼塞鋼技術(shù)創(chuàng)新和綠色發(fā)展水平。厚植競爭優(yōu)勢——深化與西門子合作，加快推動河鋼塞鋼綠色數(shù)智化鋼廠、智慧能源管控、ESG（環(huán)境、社會和公司治理）體系等項目建設，努力把河鋼塞鋼打造成歐洲領先的綠色、低碳、智能鋼鐵企業(yè)。

　　多瑙河畔，河鋼塞鋼辦公樓外，盛開的南歐紫荊花在風中輕輕搖曳，讓這座百年鋼廠的色彩愈加豐富。（余天門 蘇山）

（圖片來源：河鋼集團）