寶武集團中南股份煉鋼廠制定落實“安全生產(chǎn)月”活動方案，以發(fā)動員工自主管理、開展安全警示教育、建設(shè)團隊互助安全文化等為重點內(nèi)容和活動形式，牢固樹立“違章就是犯罪”“隱患就是事故”安全理念，增強員工安全意識和安全素養(yǎng)，切實保障員工安全與健康，確保煉鋼廠安全生產(chǎn)穩(wěn)定可控。

　　以學(xué)促知

　　煉鋼廠發(fā)動各級員工學(xué)習(xí)《深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平關(guān)于應(yīng)急管理的重要論述》，全面領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述的精髓要義，把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃推動工作的創(chuàng)新思路、務(wù)實舉措、有效方法。深入學(xué)習(xí)掌握重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)，開展重大隱患解讀再培訓(xùn)，通過“告知卡”“張貼畫”“口袋書”等形式，營造學(xué)好用好重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)的良好氛圍，確保學(xué)習(xí)到位、宣傳到位、指導(dǎo)到位，切實提升發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力及水平。

　　安全月期間，廠領(lǐng)導(dǎo)給員工授課，觀看“安全生產(chǎn)月”宣傳視頻，學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于應(yīng)急管理重要論述、歷年事故案例學(xué)習(xí)、重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)解讀等，重溫安全生產(chǎn)事故案例，舉一反三，杜絕崗位違章作業(yè)，提高區(qū)域負(fù)責(zé)人及班組長事故應(yīng)急能力，增強受訓(xùn)人員的法律法規(guī)意識，提高班組長安全生產(chǎn)管理水平，當(dāng)好安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，控制生產(chǎn)過程隱患風(fēng)險，提升各區(qū)域負(fù)責(zé)人及班組長管理人員安全履職能力、作業(yè)現(xiàn)場本質(zhì)化安全水平和煉鋼廠安全管理成效。

　　開展學(xué)習(xí)競賽，組織全體員工參加 2024年全國安全生產(chǎn)月網(wǎng)絡(luò)知識答題，將“鏈工寶”安全知識答題活動作為“安全生產(chǎn)月”重要活動內(nèi)容之一，做到全面發(fā)動、全員參與。

　　以練為戰(zhàn)

　　煉鋼廠聚焦“暢通生命通道”，組織開展宣傳和演練。以練為戰(zhàn)，聯(lián)合中南股份消防救援隊伍和煤氣防護站等相關(guān)方，組織開展煉鋼廠高溫熔融金屬事故專項應(yīng)急演練，進一步檢驗煉鋼廠各單位應(yīng)對突發(fā)事故應(yīng)急響應(yīng)速度和處置能力，以及現(xiàn)有應(yīng)急救援隊伍和應(yīng)急救援裝備的充分性及合理性，提高各單位在應(yīng)急救援中的協(xié)同作戰(zhàn)能力。另外組織員工參加中南股份“應(yīng)急救援綜合技能大比武”，并制定激勵方案。

　　各作業(yè)區(qū)結(jié)合廠部安全生產(chǎn)月應(yīng)急演練計劃安排，以及事故特點，落實安全宣傳“五進”工作，廣泛在作業(yè)區(qū)和班組重點開展疏散逃生演練，讓全體從業(yè)人員熟知逃生通道、安全出口及應(yīng)急處置要求，形成常態(tài)化機制。

　　以案為思

　　煉鋼廠開展生產(chǎn)安全事故案例學(xué)習(xí)及“回頭看”活動。根據(jù)時間安排，分批次組織全員到2·5廣場開展安全教育，讓員工們深刻認(rèn)識到安全的重要性，并將“我會安全，我要安全”的理念內(nèi)化于心、外化于行，在日常工作中積極落實各項安全措施，確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。

　　各作業(yè)區(qū)組織開展典型生產(chǎn)安全事故案例學(xué)習(xí)及宣貫，對安全生產(chǎn)事故開展“回頭看”，檢查糾正預(yù)防措施閉環(huán)落實情況，確保有效；對行業(yè)及集團內(nèi)近期典型生產(chǎn)安全事故案例組織學(xué)習(xí)，吸取事故教訓(xùn)；各作業(yè)長開展事故警示“五個一活動”和組織開展“安全生產(chǎn)大家談”“以案普法”等活動，進一步深挖事故根源、觸動內(nèi)心、動真碰硬，真正做到以案為鑒、以案促改。 （黃寶華）