煉鋼廠：煉鋼技能大比武

　　為迎接中南鋼鐵第二屆職工技能大比武活動，進一步提高崗位員工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，營造崇尚技能、鼓勵創(chuàng)新的良好氛圍，近日，煉鋼廠煉鋼車間開展了技術(shù)比武活動。

　　包括理論知識和實際操作兩個部分，以實際操作考試為主，強化崗位技能現(xiàn)場展示。該車間從7月份開始積極宣傳，發(fā)動職工參加網(wǎng)上練兵，提升覆蓋面和參與率。2個多月來，煉鋼工們利用班后時間不斷強化學習，進行現(xiàn)場實操演練，整體素質(zhì)得到很大提升。

　　為給青年員工提供更廣闊的競技舞臺，讓比武更專業(yè)與公平，車間獲得過全國技術(shù)能手、湖北省荊楚工匠、金牛獎等特殊榮譽的職工加入裁判組，確保比武更具權(quán)威性。這一舉動深深激發(fā)了青年員工的熱情，此次參賽人員中，35歲以下的年輕職工占到了50%。

　　比武現(xiàn)場，選手們憑借嫻熟的技術(shù)，沉著應(yīng)戰(zhàn)、爭分奪秒，一絲不茍地完成每一個步驟，過程氣氛熱烈、緊張。最終肖能智勇奪桂冠。

　　制造管理部：熔劑質(zhì)量檢驗技能比武

　　今年8-9月，制造管理部（質(zhì)檢中心）組織開展“加強粉灰檢驗工作”勞動競賽。

　　8月份，組織賽前宣傳大會，開展了基礎(chǔ)知識培訓，鞏固業(yè)務(wù)技能。

　　9月份，組織應(yīng)會考試和現(xiàn)場實操考試。通過競賽，檢驗了崗位人員粉灰取制樣及分析的操作技能，確保進廠粉灰取樣代表性和分析準確性，為服務(wù)鐵前生產(chǎn)提供及時、準確數(shù)據(jù)。同時，激發(fā)崗位職工的進取性和創(chuàng)造性，增強職工的自身素質(zhì)和操作技能。（張玉、陳明 羅建武）