中秋、國慶“兩節(jié)”前夕，為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，進一步做好關(guān)心關(guān)愛勞模工作，9月22日，中南鋼鐵（股份）黨委書記、董事長李世平來到中南股份看望慰問勞模工匠代表，向他們送上節(jié)日的問候和組織的關(guān)懷，感謝他們對企業(yè)作出的貢獻，勉勵他們繼續(xù)做好先進表率，為公司發(fā)展再立新功。

　　在煉鐵廠楊國新創(chuàng)新工作室，李世平與第四屆“寶武工匠”楊國新親切交流，關(guān)切詢問工作生活、崗位創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用等相關(guān)情況。

　　李世平指出，在推動全員創(chuàng)新生態(tài)圈建設(shè)中，要秉持“養(yǎng)魚先養(yǎng)水、養(yǎng)花先養(yǎng)土”的理念，不僅要落實好成果轉(zhuǎn)化效益分配和激勵機制，有效調(diào)動成果轉(zhuǎn)化各方的積極性，還要為基層員工創(chuàng)新和實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化提供場地。工匠空間現(xiàn)已啟用，公司工會要充分利用好空間的場地、設(shè)備和軟硬件系統(tǒng)，將其打造成為成果轉(zhuǎn)化空間載體，在員工之間、單位之間、基地之間搭建起創(chuàng)新溝通的橋梁，實現(xiàn)信息共享，有效促進技術(shù)交流和合作。同時在全廠、全公司特別是年輕人中要開展形式多樣的文化活動營造勞動最光榮的濃厚氛圍，引導廣大職工群眾發(fā)揚工匠精神，增強勞模工匠自身的榮譽感與幸福感。希望楊國新帶領(lǐng)團隊發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用，在工作中繼續(xù)精益求精、砥礪奮進，帶動更多的職工掌握新技術(shù)，提高新技能，為公司高質(zhì)量再立新功。

　　李世平來到煉鋼廠鐘昌勇藍領(lǐng)創(chuàng)新工作室，看望慰問2022年度“機冶建材行業(yè)工匠”、第二屆“中南工匠”鐘昌勇，勉勵他要再接再厲、勇毅前行。李世平強調(diào)，科技無處不在，創(chuàng)新無處不有，要深刻領(lǐng)悟創(chuàng)新思維的重要性和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重大意義。在日常工作中，要不斷培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維，善于發(fā)現(xiàn)、勤于思考、大膽想象，讓自己的思維“活”起來，并將自己的想法和思考付諸行動，持續(xù)發(fā)揮好創(chuàng)新工作室的作用，帶領(lǐng)團隊結(jié)合公司發(fā)展需要出成果、解難題，提升工作效率。（馬韌）