一輩子不長，有人說必須轟轟烈烈，也有人喜歡平平淡淡，而對于達州鋼鐵達興能源維檢車間電氣技術員李興瑜來說，搞好技術，為生產節(jié)約更多的成本就是他在工作中的不懈追求。為了這個目標，他在設備維檢崗位堅守的33年時間里，用工作中的點滴智慧，書寫著自己的工匠人生。

　　“只要是認準的事、不管困難多大，他總能想法把它完成好，也總是身先士卒地領著我們向目標沖刺，這是我們‘李哥’的一貫作風。”達興能源維檢車間的員工都這樣說。的確如此，作為一名電氣技術員，李興瑜在工作中充分發(fā)揮了自己愛鉆研的性格，為日常的生產貢獻了眾多實用的技術突破。

　　達州鋼鐵達興能源維檢車間成立后，李興瑜與同事們的技術管理范圍擴展至整個搗固焦片區(qū)，管理范圍的擴大需要技術人員擁有更加全面的專業(yè)技術能力。伴隨著新老交替，年輕的技術管理人員技術實力薄弱，工作經驗不足等情況逐漸顯現。李興瑜主動請纓，憑借多年的工作經驗，為現有的年輕技術人員當起了技術培訓老師，在休息時間主動為他們傳授檢修過程中的各類技術細節(jié)。經過李興瑜耐心地教學，如今整個維檢車間的技術實力有了顯著提升。

　　“李興瑜從電工成長為一名電氣技術人員，主要靠他的這股鉆研勁兒。就憑著這一股勁，他為公司完成了眾多技術改造任務?！迸c李興瑜共事30多年的同事說。除了對于新員工的培訓外，李興瑜的鉆研勁還體現在對于變頻器的修舊利廢上。電源作為電氣設備中最難維修的部分，很難通過維檢車間技術人員自己動手完成修理，作為電源零部件之一的變頻器更是如此。

　　“以前，生產線上的變頻器發(fā)生故障就只有通過更換卡件（模塊）排除，或者返廠修理。但返廠修理的周期長、費用高，而且質量還參差不齊，每次送回后我們都還要自行檢查一遍，所以我和同事就想著能不能將變頻器維修的技術學會。”李興瑜說。為打破高費用低效率的送修被動局面，李興瑜與同事主動前往變頻器維修廠學習，詳細了解了整個維修過程，隨后便按照修理流程制定了自主檢修方案。又經過1年的反復嘗試、修改、完善，最終完全自主掌握了變頻器的修理工藝。在此基礎上，李興瑜與同事又再接再厲，對焦罐車變頻器的維修、更換重新制定檢修方案，進一步完善了維修工藝，將每次更換檢修的時間由以前的4小時縮短到了1小時。

　　李興瑜常說：“只有敢于鉆研，最大程度地發(fā)揮自己的潛力，技術水平才能進步。”多年來，他的敢于鉆研讓他獲得了2013年度四川省“技術能手”榮譽稱號、2018年度達州鋼鐵“優(yōu)秀員工”榮譽稱號、2020年度達州鋼鐵“設備技術能手”榮譽稱號、2021年度方大勞模榮譽稱號等榮譽。

　　平凡的工作，成就崇高的事業(yè)。李興瑜只是一個平凡的員工，卻堅守在平凡的崗位上，用自己的行動和擔當，譜寫了屬于鋼鐵人的工匠精神。（秦雪梅）