本報通訊員 鄧傳仁
鞍鋼集團攀鋼攀鋼釩制造部原料化檢作業(yè)區(qū)制樣班有25人，承擔著攀鋼釩制造部大宗原燃料、過程煤樣的制樣及部分檢測項目的測定工作，是原燃料質量驗收工作中的重要一環(huán)。
以“制樣快速精準，數(shù)據(jù)真實可靠”為理念，從2020年起至目前，該班共完成制樣34736件，責任質量異議為“0”，用精準制樣為作業(yè)區(qū)精準驗收提供了保障。
快點快點再快點
筆者來到制樣班煤制樣區(qū)域，煤樣整齊地排列著，制樣人員張金萍將煤樣倒在干凈的鐵板上，然后縮分、過篩、破碎、混勻、堆餅、取樣……整個過程如行云流水般一氣呵成，3分鐘不到就制出了水分樣。雖是早晨，可張金萍額頭上仍流下了一滴滴汗水。
“水分樣可不能慢，不然樣品中的水分會損失！”面對筆者的疑惑，張金萍邊解釋邊繼續(xù)進行每一步操作。
原來，原燃料的水分數(shù)據(jù)是該公司對外結算的一項重要依據(jù)。而在制樣的過程中，由于氣溫、空氣流動、制樣時間的影響，都會造成樣品中的水分流失。為了盡可能地控制水分流失，即使在炎熱的夏天，該班職工在制樣過程中也絕不使用降溫設備。不僅如此，通過勤學苦練，班組職工都掌握了快速制備水分樣的技巧。作業(yè)區(qū)還引進全自動水分測定儀，減少了樣盤和試樣稱量環(huán)節(jié)，縮短了制樣時間，進一步減少了試樣的水分流失。
為滿足加急樣等快速檢測要求，該班班長李斌通過長期實踐總結，提煉出了“李斌原燃料預檢快速制樣操作法”，實現(xiàn)了原燃料快速制樣，檢測時間由原來的6小時縮短至2小時，被攀鋼釩命名為廠級操作法，目前，該操作法已在作業(yè)區(qū)全面推廣。
專機專用保真實
“這24臺破碎設備可是我們的‘寶貝’。這臺多功能破碎機是專門針對螢石礦的，這臺對輥破碎機是針對焦炭的，這臺是......”李斌告訴筆者，“要保證數(shù)據(jù)真實可靠，一個重要的前提就是制備出的試樣具有代表性，設備專機專用就是保證之一?！?/span>
為了保證試樣的代表性，該班狠抓制樣規(guī)范化過程管理，將破碎設備根據(jù)原燃料的品種進行分類使用，做到專機專用；制樣前必須清掃干凈制樣場地；制樣工具、盛樣用的容器都必須清洗干凈；煤與礦的樣盤、樣桶做好標識，不得混用，有效地避免了制樣過程中樣品污染問題。
讓標準成為習慣
在制樣班交接班室班組展板上，有一句話格外醒目：“讓標準成為習慣，使習慣符合標準”。作為CNAS(中國合格評定國家認可委員會)實驗室體系的一部分，該班承擔著煤與礦的國家標準制樣任務，為保證實驗室體系順利運行，該班不斷提升制樣標準化管理水平。2021年，該班還積極參與“示范作業(yè)區(qū)”建設工作，進一步提升了班組標準化作業(yè)水平。
由于崗位特殊性，該班需不定期與取樣班開展人員崗位交流。為方便取樣班職工學習煤與礦的制樣國家標準，該班組織骨干人員對國家標準進行整理并簡化成簡單易學的操作流程圖；對每個關鍵環(huán)節(jié)進行梳理分析，提煉出關鍵流程操作核心要素；將操作流程與核心要素制成展板安裝在交接班和操作崗位，供班組職工隨時學習。通過該方法并輔以骨干人員指導，換崗來的取樣人員不到1個月就可熟練掌握煤與礦的國家標準制樣方法。
用“隨機”防范風險
“開獎了！”一名職工的興奮話語剛落，班組職工馬上圍到了電腦面前。班長李斌在電腦程序上勾選好當班人員，點擊“執(zhí)行”按鈕，屏幕上立即顯示出了每名職工當班的崗位。李斌告訴筆者：“這是我們的崗位隨機分配程序，當班人員的崗位都是由電腦程序來隨機分配的，可以幫助班組防范職業(yè)道德風險?！?/span>
制樣是該公司原燃料質量驗收中的重要一環(huán)，其數(shù)據(jù)直接影響公司原燃料對外結算，制樣班一直注重防范職業(yè)道德風險。該班組織職工每年簽訂《原燃料質量驗收承諾書》，每月參加作業(yè)區(qū)職業(yè)道德會，增強職工紅線意識和責任意識；建立關鍵崗位人員廉潔檔案，定期更新申報內(nèi)容；引進全自動水分測定儀，實現(xiàn)樣品水分自動檢測，避免人為干擾；堅持每班隨機分配崗位；不定期與取樣班進行人員交流；每天對班內(nèi)樣品進行抽查比對……
原料化檢作業(yè)區(qū)建立了驗收數(shù)據(jù)與用戶使用數(shù)據(jù)比對、與西安煤檢中心對比監(jiān)督等多維一體的數(shù)據(jù)比對監(jiān)督機制，從比對結果來看，驗收受控，這證明制樣班作為原燃料驗收上的重要一環(huán)，守住了責任。
《中國冶金報》（2021年3月23日 03版三版）
