近期,本鋼板材焦化廠楊韜技能大師工作站成功晉級遼寧省“省級技能大師工作站”,是今年本溪市唯一一個晉級省級的技能大師工作站。這是多年來,本鋼集團推進科技強企,重視人才培養(yǎng),提升職工職業(yè)技能取得豐碩成果的又一個縮影。
楊韜技能大師工作站成立于2017年7月,是以全國鋼鐵行業(yè)技術(shù)能手、遼寧省技術(shù)能手、遼寧省五一勞動獎?wù)芦@得者楊韜領(lǐng)創(chuàng)并命名的。主要負責板材焦化廠電氣設(shè)備點檢相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)、攻關(guān)、創(chuàng)新、交流等工作。目前擁有駐站大師7名,其中高級技師1名、技師6名。
該工作站秉承“服務(wù)生產(chǎn)”的宗旨,圍繞生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及故障,有針對性地開展培訓(xùn),通過實踐反推理論,讓徒弟們帶著問題來學(xué)習(xí),比直接枯燥的講解更讓學(xué)員感興趣,也更容易理解。既激發(fā)了徒弟學(xué)習(xí)和提升技能水平的熱情,又解決了實際工作中遇到地諸多問題,一舉兩得。
同時,該工作站堅持“實踐出真知”的原則。在獨立實訓(xùn)室內(nèi)配備了相應(yīng)的西門子PLC試驗臺、施耐德PLC試驗臺、歐姆龍及其他電氣試驗設(shè)備、繼電器盤、西門子變頻器、ABB變頻器、投影儀、電腦、桌椅,以及廠內(nèi)各類舊電氣備件、材料等。使徒弟們真正有機會上手操作,提升了具象感受,在實戰(zhàn)時可以快速反應(yīng),節(jié)省檢修時間。除此之外,該工作站還配有成果、培訓(xùn)教室和閱覽室,為徒弟們提供了理論學(xué)習(xí)的空間。
作為人才的匯集站、充電站和技術(shù)的交流站、攻堅站,成立3年來,該工作站共培訓(xùn)培養(yǎng)職工300多人次,有許多已經(jīng)從新人成長為專業(yè)工程師,走上設(shè)備運行管理、工程管理崗位。累計培訓(xùn)200多學(xué)時,承擔攻關(guān)項目100多項,創(chuàng)效估算2000多萬元。通過推進能人進站、培訓(xùn)進站、項目進站、榮譽進站體系建設(shè),建立獎勵機制,調(diào)動職工學(xué)習(xí)的主觀能動性,為該廠解決生產(chǎn)實際問題,培養(yǎng)技術(shù)人才,創(chuàng)造經(jīng)濟效益助力。
楊韜技能大師工作站成立于2017年7月,是以全國鋼鐵行業(yè)技術(shù)能手、遼寧省技術(shù)能手、遼寧省五一勞動獎?wù)芦@得者楊韜領(lǐng)創(chuàng)并命名的。主要負責板材焦化廠電氣設(shè)備點檢相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)、攻關(guān)、創(chuàng)新、交流等工作。目前擁有駐站大師7名,其中高級技師1名、技師6名。
該工作站秉承“服務(wù)生產(chǎn)”的宗旨,圍繞生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及故障,有針對性地開展培訓(xùn),通過實踐反推理論,讓徒弟們帶著問題來學(xué)習(xí),比直接枯燥的講解更讓學(xué)員感興趣,也更容易理解。既激發(fā)了徒弟學(xué)習(xí)和提升技能水平的熱情,又解決了實際工作中遇到地諸多問題,一舉兩得。
同時,該工作站堅持“實踐出真知”的原則。在獨立實訓(xùn)室內(nèi)配備了相應(yīng)的西門子PLC試驗臺、施耐德PLC試驗臺、歐姆龍及其他電氣試驗設(shè)備、繼電器盤、西門子變頻器、ABB變頻器、投影儀、電腦、桌椅,以及廠內(nèi)各類舊電氣備件、材料等。使徒弟們真正有機會上手操作,提升了具象感受,在實戰(zhàn)時可以快速反應(yīng),節(jié)省檢修時間。除此之外,該工作站還配有成果、培訓(xùn)教室和閱覽室,為徒弟們提供了理論學(xué)習(xí)的空間。
作為人才的匯集站、充電站和技術(shù)的交流站、攻堅站,成立3年來,該工作站共培訓(xùn)培養(yǎng)職工300多人次,有許多已經(jīng)從新人成長為專業(yè)工程師,走上設(shè)備運行管理、工程管理崗位。累計培訓(xùn)200多學(xué)時,承擔攻關(guān)項目100多項,創(chuàng)效估算2000多萬元。通過推進能人進站、培訓(xùn)進站、項目進站、榮譽進站體系建設(shè),建立獎勵機制,調(diào)動職工學(xué)習(xí)的主觀能動性,為該廠解決生產(chǎn)實際問題,培養(yǎng)技術(shù)人才,創(chuàng)造經(jīng)濟效益助力。