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陜鋼漢鋼:四項(xiàng)舉措 打造一流車(chē)間

2020-01-21 14:55:00

  新年伊始,陜鋼集團(tuán)漢鋼公司軋鋼廠軋機(jī)裝配車(chē)間戮力同心,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求讓各項(xiàng)工作再上一層樓。

  細(xì)節(jié)管理夯基礎(chǔ)

  新年伊始,軋鋼廠軋機(jī)裝配車(chē)間認(rèn)真總結(jié)2019年各項(xiàng)工作存在的問(wèn)題,組織全員進(jìn)行大討論,就2020年工作制定了符合客觀事實(shí)的工作要求和實(shí)施方案,明確管理機(jī)構(gòu)和責(zé)任人。另外,車(chē)間結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,修訂完善了安全履職量化底線標(biāo)準(zhǔn)和安全績(jī)效評(píng)價(jià)班組,通過(guò)對(duì)車(chē)間和班組進(jìn)行周評(píng)和月評(píng),對(duì)日常工作常抓不懈,全面夯實(shí)車(chē)間和班組管理基礎(chǔ),有效預(yù)防和杜絕重復(fù)性問(wèn)題發(fā)生。

  “對(duì)癥下藥”提素質(zhì)

  軋機(jī)裝配車(chē)間各級(jí)管理人員管理水平參差不齊,致使車(chē)間和班組管理暴露出諸多問(wèn)題,對(duì)此,車(chē)間遵從“一切問(wèn)題都是管理問(wèn)題,一切管理問(wèn)題都是思想問(wèn)題”的管理思路。車(chē)間主任帶頭學(xué)習(xí)管理知識(shí),并定期組織對(duì)車(chē)間各級(jí)管理人員進(jìn)行教育培訓(xùn),按照“不同病癥,對(duì)癥下藥”的原則,制定相應(yīng)的培訓(xùn)項(xiàng)目,滿足管理人員的個(gè)性化、多樣化、差別化的培訓(xùn)需求,切實(shí)提高教育培訓(xùn)質(zhì)量和水平,提升管理人員思想覺(jué)悟。

  “早七晚七”重落實(shí)

  軋機(jī)裝配車(chē)間推行“早七部署,晚七總結(jié)”的創(chuàng)新管理模式,每天早上七點(diǎn)整,車(chē)間組織車(chē)間以上管理人員、工班長(zhǎng)及區(qū)域負(fù)責(zé)人召開(kāi)車(chē)間早會(huì),對(duì)當(dāng)天的安全、生產(chǎn)、工藝進(jìn)行計(jì)劃性的安排部署,并提出“高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏、重落實(shí)、爭(zhēng)一流”的工作要求,按照“四個(gè)第一時(shí)間”(第一時(shí)間領(lǐng)會(huì)、第一時(shí)間部署、第一時(shí)間執(zhí)行、第一時(shí)間出結(jié)果)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求完成當(dāng)天具體性的任務(wù)。晚上七點(diǎn)整,準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)車(chē)間晚會(huì),各級(jí)管理人員、負(fù)責(zé)人對(duì)當(dāng)天的工作完成情況進(jìn)行匯報(bào)總結(jié),對(duì)未完成情況及時(shí)提出說(shuō)明,車(chē)間綜合方面落實(shí)相應(yīng)措施和解決方案,使當(dāng)天的工作不過(guò)夜,有效落實(shí)。

  “優(yōu)勝劣汰”強(qiáng)管理    

  軋機(jī)裝配車(chē)間重新修訂了《管理人員選拔任用制度》,遵循“事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜”的原則,將優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)法則引進(jìn)管理工作領(lǐng)域,讓現(xiàn)有的管理人員以客觀標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識(shí)自身的價(jià)值,也為想干事的人員提供一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),使管理團(tuán)隊(duì)保持激情和活力。車(chē)間實(shí)行管理人員績(jī)效考核打分制,以月為單位進(jìn)行打分,對(duì)績(jī)效末位的管理人員當(dāng)月經(jīng)濟(jì)考核并在大會(huì)述職,連續(xù)三個(gè)月末位,停職反省一月,全年累計(jì)6次末位,就地免職。車(chē)間切實(shí)推行動(dòng)態(tài)管理,做到能者居之,平庸者下,真正把每個(gè)管理人員放到最能發(fā)揮作用的崗位上,激發(fā)廣大管理人員干事的積極性。從而真正做到把敬業(yè)有為的人留下來(lái),把無(wú)所作為的人調(diào)下來(lái),把敗業(yè)有余的人撤下來(lái)。  

  軋機(jī)裝配車(chē)間切實(shí)推進(jìn)四項(xiàng)舉措,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,把抓工作、帶隊(duì)伍與管思想、管行為統(tǒng)一起來(lái),提升車(chē)間整體管理水平,為2020年各項(xiàng)工作的開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為軋鋼廠的順利生產(chǎn)提供高成效、高質(zhì)量的服務(wù),立創(chuàng)一流車(chē)間。(陳 瑤  

來(lái)源:中國(guó)冶金報(bào)-中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)

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