集合！列隊！檢修動員！安全交底！陜鋼龍鋼公司1#高爐檢修一線的班前會緊湊而有序，快捷而精準。

　　不論是鐵前的干部、職工，還是“一家人共事”的協作隊伍，所有人都像戰(zhàn)前動員會上的士兵一樣，摩拳擦掌準備奔赴下一個戰(zhàn)場。

　　“船到中流浪更急，人到半山路更陡，不進則退，非進不可！”一群鋼鐵人星夜兼程，砥礪前行，以追夢人奔跑的姿態(tài)為2019年留下了深深印記。

　　安全印記：看在眼里 記在心里 全員齊抓共管 守牢責任心

　　安全始終是懸在生產管理頭上的一把“達摩克里斯”之劍。臨近年關，又逢中修，安全成了全員上下高度關注的焦點。

　　爐臺入口前，“您已進入檢修區(qū)域，請務必遵規(guī)守紀，保障安全”的提示牌格外醒目，從觀感上筑牢了第一道安全思想關；檢修微信群里，黨政負責人分享的《2019年末，致全體鋼鐵工友的一封信》，承載著對安全警示嚴管厚愛的溫情；安全專題會議上，“以安全高于一切、先于一切、重于一切的意識，以創(chuàng)新的工作理念，堅持不懈抓好安全工作”的嚴正聲明，更是傳遞著煉鐵人緊抓安全、一抓到底的決心。

　　從觀感到引導、再到決心，鐵前“全方位安全管控”的氛圍與措施，從會議室延伸到班前會，再到生產、檢修現場的角角落落。

　　管理印記：細在謀劃 重在執(zhí)行 干部走在前列 用心更精心

　　鐵前生產管理是一項系統(tǒng)性的工程?！案哔|量打贏年底收官戰(zhàn)，助跑2020年新征程”，這不僅需要“鐵軍”的雷厲作風，更需要兼?zhèn)湎到y(tǒng)謀劃的智慧和強有力的團隊執(zhí)行力，因而檢修與生產“雙輪驅動”成為了年底高質量管理的主基調。

　　鐵前檢修現場成立了以廠長、黨委書記為總指揮的現場督戰(zhàn)領導小組，下設工藝技術、現場協調、現場安全、設備組及后勤組的專業(yè)管理矩陣，并結合國內多家企業(yè)快速爐缸恢復方案，確定了工期迅速的爐缸保護性澆注工藝檢修方案，確保降料面、放殘鐵、扒爐料、開爐等117項檢修任務安全、高質量完成。同時，將作風作為高效催化劑運用于系統(tǒng)運行，干部帶頭發(fā)現問題、分析問題、攻克難題的氛圍已成為新常態(tài)，現場“紅黃藍”三色協作的氛圍業(yè)已形成。目前休風停爐、降料面、放殘鐵已經高效完成，扒爐料等后續(xù)工作正在穩(wěn)步推進。

　　在生產組織上，“尖兵”們全力以赴推進公司戰(zhàn)略規(guī)劃在鐵前圓滿落地，時刻發(fā)揮鐵前系統(tǒng)核心發(fā)動機作用，發(fā)揮全工序提質增效引領推動作用，與高質量檢修工作同頻共振。在全年提前43天完成基礎任務的基底上，保持高昂斗志，對標行業(yè)先進接續(xù)奮斗。目前已超額完成全年任務目標，同時聚焦鐵前“固燃、焦比雙降”工作，在指標、質量、作風建設管理上不斷加溫加碼，為闊步走進2020年積蓄蓬勃能量。

　　服務印記：服務檢修 凝聚合力 寒冬中工友情 舒心更暖心

　　“加熱桶今天很給力呀，飲料已經在桶中加熱15分鐘，溫度適中，趕緊給工友們送到手上?！币淮笤纾瑘F委志愿者們已忙碌起來。

　　冬季的檢修，雖然氣溫較低，但人心的溫暖足以解凍寒冷。煉鐵廠團委與機關科室利用檢修間隙，開展“情暖冬季，檢修一線送熱飲”服務，將熱飲第一時間送到檢修職工手中，傳遞溫暖、凝聚合力，為奮戰(zhàn)在檢修一線的干部職工送去關懷。

　　當一瓶瓶熱飲遞到檢修人員手中的時候，一張張暖心的笑臉便成為另一種動力，暖流匯聚編織起共同奮斗2020年的同心圓……

　　2019年末的這場檢修像是一場大考，不僅是對全體煉鐵新戰(zhàn)隊尖兵戰(zhàn)斗力的考驗，更催化鐵前系統(tǒng)養(yǎng)成精誠團結、追求卓越、向上向善的精氣神。

　　雖然“考期”長達25天，但在忙碌的檢修現場，經歷過高質量降料面、9小時快節(jié)奏完成殘鐵釋放、公司各級領導現場督陣提振士氣等一系列舉措的鼓舞，信心與決心已經悄悄融入參檢及各個工序職工的心里，表現在他們的行動上，鐵魂的團隊正重裝出擊。（ 文/高威 圖/聶旭）