三季度以來，陜鋼集團漢鋼公司煉鋼廠結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，遵循“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總體要求，對安全管理工作持續(xù)發(fā)力、嚴(yán)控部署，充分發(fā)揮各級安全管理的綜合優(yōu)勢，不斷夯實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，以銳意創(chuàng)新的膽氣、蓬勃向上的朝氣，從細(xì)從嚴(yán)防范安全風(fēng)險，全力以赴確保年度安全責(zé)任目標(biāo)順利實現(xiàn)。 

　　勤學(xué)勤講的安全文化氛圍 

　　為營造濃郁的安全文化氛圍，煉鋼廠以“除隱患、保安全、迎大慶”為主題，以豐富的圖片、事故視頻、警示案例等形式，通過各類媒介向員工進行宣傳，組織班組長、工長、科長300余人分層級開展煤氣實操、安全規(guī)章制度培訓(xùn)和簽名活動；每月依據(jù)交叉打分、個人表現(xiàn)評選出43名安全先進個人，對前期評選的先進個人，開展下班組宣講活動，以曉之以情、動之以理的溫情方式帶動更多員工成為先進，從行動上、思想上成為安全的代言人；以事故案例為背景，要求每位員工參與安全大討論活動，積極開展頭腦風(fēng)暴，及時整合討論成果，使員工從思想深處感悟“我認(rèn)為”“約時動車”等現(xiàn)象對正常生產(chǎn)帶來的安全風(fēng)險，牢固樹立“安全生產(chǎn)、人人都是主角”的安全理念。 

　　不容小覷的安全細(xì)胞力量 

　　“班組興、企業(yè)興，班組衰、企業(yè)衰”，班組是企業(yè)的最小單位，班組建設(shè)是企業(yè)改革發(fā)展的保障力量，為深層次提高安全班組建設(shè)管理水平和班組長整體素質(zhì)，煉鋼廠由一把手掛帥，組織34個基層班組，分批召開班組建設(shè)交流學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)會上班組圍繞生產(chǎn)指標(biāo)、降本增效、安全文化進行交流發(fā)言，通過臺賬和視頻展示班組風(fēng)采和建設(shè)碩果。“今天真的大開眼界，本來我自信滿滿地認(rèn)為我們班已經(jīng)做的很到位了，看了其他班組的展示，人家進步太大，我要抓緊學(xué)習(xí)不然要落后了”，連鑄1#機乙班班長楊強說道。一直以來，煉鋼廠凝聚34份班組智慧與力量，不斷激發(fā)班組細(xì)胞活力，以提高認(rèn)識為基礎(chǔ)、健全制度為保障、領(lǐng)導(dǎo)重視為關(guān)鍵，班組建設(shè)工作不斷取得實效。截至目前，轉(zhuǎn)爐1#爐甲班、天車甲班等8個班組通過公司先進安全班組驗收，為煉鋼廠全面提升班組建設(shè)探索方法、鞏固經(jīng)驗。 

　　筑牢生產(chǎn)的安全創(chuàng)新底座 

　　“磊哥，你怎么來連鑄車間了？”正在開周二例會的連鑄車間員工們看見黃帽子的張磊走進來很是吃驚。原來為了解決基層安全管理過程中“燈下黑”現(xiàn)象，煉鋼廠抽調(diào)優(yōu)秀安全員到主要生產(chǎn)車間進行輪崗，先期被抽調(diào)的2名安全員拉滿弓、繃緊弦，沒有遲疑立刻投入新崗位、融入新團隊，除了協(xié)助工長執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，檢查各級人員安全履職以外，輪崗安全員常懷安全初心，以身作則、緊盯現(xiàn)場，以不同工作站位和角度，審視自我，力爭發(fā)現(xiàn)不易察覺的安全隱患和風(fēng)險。在基礎(chǔ)管理方面，輪崗安全員取人之長、補已之短，將規(guī)范臺賬、現(xiàn)場治理等優(yōu)秀做法帶進所在車間并落地生根。自實施安全輪崗這一創(chuàng)新工作方式以來，煉鋼廠現(xiàn)場安全管理實現(xiàn)無死角、全覆蓋，全員習(xí)慣性違章和險兆作業(yè)比例呈下降趨勢，分廠安全管理狀態(tài)持續(xù)穩(wěn)定，安全綜合管理水平有了明顯提高。