本報訊（記者孟祥林 通訊員胡毅）“歷時一年的強力推動，攀鋼旗下的積微物聯(lián)‘雙百企業(yè)’三項制度改革成效獲得國務院認可。”1月21日，《中國冶金報》記者從鞍鋼集團攀鋼有關方面獲悉，國務院國有企業(yè)改革領導小組辦公室近期對“雙百企業(yè)”三項制度改革情況進行了專項評估，對評估結果為A級的“雙百企業(yè)”予以通報表揚，攀鋼旗下積微物聯(lián)上榜。

　　“雙百企業(yè)”指“百家中央企業(yè)”和“百家地方企業(yè)”，是全面深化國企改革的具體實踐，旨在發(fā)掘和培育幾個“尖子生”，進而影響和帶動更多國有企業(yè)深化改革。按照黨中央、國務院深化國有企業(yè)改革的決策部署和鞍鋼集團“權力放下去、活力提上來、利潤提上來”的新要求，攀鋼于2019年9月份啟動積微物聯(lián)“雙百行動”綜合改革內容之一——混合所有制改革。一年多來，積微物聯(lián)歷經業(yè)務調整、資產剝離、增資減資、審計、評估、戰(zhàn)略投資者篩選與談判、員工持股等工作，于2020年9月份成功引進了戰(zhàn)略投資者，全面完成混改，建立了現代企業(yè)制度，優(yōu)化了法人治理結構，落實了董事會職權，完善了市場化經營機制，并同步推進實施骨干員工持股和職業(yè)經理人制度。積微物聯(lián)的實踐經驗還被收錄入國務院國資委編撰出版的國資國企改革經驗案例叢書——《改革樣本：國企改革“雙百行動”案例集》。