上半年，陜鋼集團(tuán)龍鋼公司軋鋼廠立足“國(guó)內(nèi)一流、行業(yè)領(lǐng)先”目標(biāo)，緊扣公司“追趕超越”行動(dòng)方案，創(chuàng)新推出“三三制”工作法，重點(diǎn)以拓寬鋼后效益為導(dǎo)向，統(tǒng)籌推進(jìn)保安全、促生產(chǎn)、提指標(biāo)、降成本、強(qiáng)黨建、穩(wěn)經(jīng)營(yíng)、防疫情等工作，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和軋鋼形象建設(shè)均保持了快速穩(wěn)健發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。
堅(jiān)持三個(gè)“目標(biāo)”靶心不偏
三個(gè)目標(biāo)：增效品規(guī)比例確保提升5%，力爭(zhēng)8%；噸材加工成本降幅“保3爭(zhēng)5”；成材率指標(biāo)提升0.5%以上。
節(jié)能增效軋制，核心在于增效。上半年，該單位圍繞全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，在保證坯材全轉(zhuǎn)化前提下，重點(diǎn)圍繞增效品種比例提升、加工成本降低、成材率指標(biāo)提升三個(gè)目標(biāo)謀篇布局，全方位常態(tài)化開(kāi)展生產(chǎn)組織提升、軋制能耗降低、工藝標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化、新品新工藝開(kāi)發(fā)等工作，并取得良好成績(jī)。1-6月份增效品種比例達(dá)到48.42%，全面完成“保5爭(zhēng)8”要求，棒線材綜合噸材加工成本較去年同期下降4.34元/噸，棒材、高線、板帶成材率分別同比去年提升0.02%、0.07%、0.02%，其中綜合成材率指標(biāo)達(dá)到100.47%，排名行業(yè)第四。
確定三大“抓手”標(biāo)準(zhǔn)不變
三大抓手：分廠級(jí)管控六項(xiàng)“三制”重難點(diǎn)項(xiàng)目攻關(guān)；作業(yè)區(qū)級(jí)緊盯27項(xiàng)降本增效項(xiàng)目；全員參與“一計(jì)一策一事”及全員創(chuàng)新創(chuàng)效。
三個(gè)抓手，三級(jí)管控。在節(jié)能增效軋制工作開(kāi)展過(guò)程中，該單位建立了明晰的責(zé)任管理網(wǎng)絡(luò)，公司“指派制、認(rèn)領(lǐng)制”重難點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目由分廠全盤(pán)掌控、27項(xiàng)降本增效任務(wù)作業(yè)區(qū)掛牌督戰(zhàn)、班組長(zhǎng)以上人員“一計(jì)一策一事”與基層創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目形成聯(lián)動(dòng)，并通過(guò)節(jié)能增效軋制周例會(huì)常態(tài)管理機(jī)制，做到逐級(jí)督導(dǎo)、逐項(xiàng)跟蹤、逐步提升。同時(shí)全員創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目常態(tài)化開(kāi)展，上半年，共計(jì)征集班組長(zhǎng)以上管理人員“一計(jì)一策一事”項(xiàng)目1359項(xiàng)，并根據(jù)項(xiàng)目申報(bào)質(zhì)量按季度評(píng)選“節(jié)能增效軋制之星”及先進(jìn)集體，一二季度累計(jì)評(píng)選節(jié)能增效之星13名，投放獎(jiǎng)勵(lì)6500元，生產(chǎn)準(zhǔn)備作業(yè)區(qū)、棒一作業(yè)區(qū)先后被評(píng)為一二季度“節(jié)能增效軋制”先進(jìn)集體，節(jié)能增效軋制氛圍空前濃厚。
實(shí)施三項(xiàng)“措施”焦點(diǎn)不散
三項(xiàng)措施：強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)解決落實(shí)問(wèn)題；用好對(duì)標(biāo)管理解決短板問(wèn)題；推行全員創(chuàng)新解決思想問(wèn)題。
該單位堅(jiān)決貫徹“作風(fēng)建設(shè)是第一生產(chǎn)力”的指導(dǎo)精神，按照要求常態(tài)化開(kāi)展“五抓一提升”“干部學(xué)習(xí)日”“班組長(zhǎng)輪訓(xùn)”等作風(fēng)建設(shè)提升工作，引導(dǎo)管理人員與基層員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中上下接力、盡銳出戰(zhàn)、迎難而上，干群隊(duì)伍作風(fēng)煥然一新，助力節(jié)能增效軋制開(kāi)展既有深度又有廣度。與此同時(shí)，全面踐行“三基三對(duì)標(biāo)”工作，上半年共外出對(duì)標(biāo)10次，同時(shí)吸引了河北敬業(yè)、成渝釩鈦、山西建龍、江西萍鋼等同行前來(lái)公司對(duì)標(biāo)交流。通過(guò)對(duì)標(biāo)，對(duì)長(zhǎng)期存在的K1沖出口、軋制切損率高等瓶頸短板問(wèn)題實(shí)施掛牌督辦，全力攻克發(fā)展堡壘，特別是吸取“石普方、建南三”對(duì)標(biāo)心得與精髓，全面將“賽馬”機(jī)制運(yùn)用至干部考評(píng)、作風(fēng)建設(shè)、軋廢攻關(guān)、指標(biāo)提升等方面，倒逼各層級(jí)人員進(jìn)一步發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)效潛能，營(yíng)造全員參與降本增效的濃厚氛圍，助力各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)持續(xù)提升。（薛婷 趙菲菲）
