陜鋼龍鋼公司軋鋼廠黨委將年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)與黨建工作相結(jié)合，堅(jiān)持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同步思考、同步謀劃，全面開展“一降三提兩保”（降成本、提質(zhì)量、提效益、提素質(zhì)、保安全、保坯材全轉(zhuǎn)換）主題活動。
“一降”降出成本新效益。年初，該單位黨委精心策劃方案，利用干部周二、周四進(jìn)班組時機(jī)，將主題競賽活動宣貫到一線所有班組成員，吹響戰(zhàn)斗號角。以“帶頭攻關(guān)、挖潛增效”為主要內(nèi)容，牽頭開展了“降本增效管理經(jīng)驗(yàn)交流分享會”，對2018年的“降本增效標(biāo)桿單位”進(jìn)行授牌，并對2019年的成本控制目標(biāo)作了安排。在9月份市場低迷之際，開展了“噸鋼成本再降300元”的班組宣講活動，效果良好。并要求各支部自主開展系列活動，棒三黨支部開展“黨員獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”活動，共收集建議10條，并根據(jù)實(shí)際實(shí)施2條；高線黨支部黨員率先垂范，帶動全員積極參與“一計(jì)一策”、崗位創(chuàng)新等降本增效工作，共上報(bào)合理化建議二百多條，崗位創(chuàng)新38項(xiàng)，創(chuàng)效200余萬元。
“三提”增添品牌影響力。質(zhì)量是企業(yè)的根基，該單位黨委通過廣泛開展班組質(zhì)量故事宣講、新國標(biāo)及質(zhì)量法律法規(guī)培訓(xùn)、軋鋼工技能比武、下道工序走訪調(diào)查等一系列活動，持續(xù)營造“人人是精英 根根求精品”質(zhì)量氛圍，進(jìn)一步加強(qiáng)全體職工質(zhì)量責(zé)任意識，為禹龍鋼材品質(zhì)保駕護(hù)航。今年該單位黨委引導(dǎo)各基層黨支部圍繞生產(chǎn)經(jīng)營難點(diǎn)問題、崗位創(chuàng)新、小計(jì)小改等開展攻關(guān)活動，截至目前共征集崗位創(chuàng)新項(xiàng)目140項(xiàng)，累計(jì)創(chuàng)效7000余萬元，獲得公司獎勵90300元；修舊利廢項(xiàng)目240項(xiàng)，助力追趕超越，激發(fā)和調(diào)動了廣大干部職工的工作干勁，極大地促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營工作高質(zhì)量發(fā)展。同時，該單位黨委高度重視黨員干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)工作，以周四干部進(jìn)班組采用“2323”分享模式、晨會宣誓、晨會讀書分享等為思想抓手，迅速轉(zhuǎn)變干部思想，以班清班算、日清日結(jié)、干部績效排名等為具體工作落實(shí)抓手，聚全員之力，推動軋鋼各項(xiàng)工作再上臺階。
“兩?！北Ｕ掀髽I(yè)效益最大化。2018年，該單位黨委推出了安全抖音，安全管理成效顯著。今年，該單位繼續(xù)發(fā)揮黨委引領(lǐng)作用，先后創(chuàng)新運(yùn)用管理干部“糾違章、治隱患、禁令回頭望”、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)“兩思一確認(rèn)”“讓標(biāo)準(zhǔn)成為一種習(xí)慣”等安全管理理念及措施，開展了“安全雙述競賽”“安全環(huán)保繪畫展”“安全體驗(yàn)式教育”等更加豐富多彩的活動，全廠安全管理得到明顯加強(qiáng)。2019年，該單位黨委圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營為目標(biāo)引領(lǐng)，在精細(xì)管理、標(biāo)準(zhǔn)操作、技術(shù)進(jìn)步方面搶速度，拼進(jìn)度，全年坯材轉(zhuǎn)化實(shí)現(xiàn)追趕超越新突破。截至10月份，軋鋼系統(tǒng)全年坯材轉(zhuǎn)化率超過100%。
該單位黨委將繼續(xù)以問題為導(dǎo)向，以“帶頭攻關(guān)、挖潛增效，帶頭學(xué)習(xí)、共強(qiáng)素質(zhì)，帶頭文明、共樹形象，帶頭糾隱、共保平安”為主要內(nèi)容，激發(fā)支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用的發(fā)揮，助力生產(chǎn)經(jīng)營工作再提速。（郝瑩）
