3月19日，第七屆中國工業(yè)大獎(jiǎng)發(fā)布會在北京隆重舉行，永鋼以“鋼鐵產(chǎn)業(yè)綠色低碳全鏈賦能鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目”榮膺中國工業(yè)大獎(jiǎng)。永鋼集團(tuán)總裁吳毅出席發(fā)布會代表企業(yè)領(lǐng)獎(jiǎng)，并作為獲獎(jiǎng)代表作交流分享。
中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會組織人事部主任臧若愚為吳毅頒發(fā)紀(jì)念獎(jiǎng)杯
中國工業(yè)大獎(jiǎng)是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的我國工業(yè)領(lǐng)域最高獎(jiǎng)項(xiàng)，每兩年評選一次，歷屆獲獎(jiǎng)企業(yè)和項(xiàng)目都代表了國內(nèi)工業(yè)發(fā)展的最高水平，代表中國工業(yè)化的方向、道路和精神。此屆大獎(jiǎng)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，與深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、大力推進(jìn)中國式現(xiàn)代化緊密結(jié)合，以推動(dòng)高水平科技自立自強(qiáng)、提升產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化水平、實(shí)現(xiàn)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為重點(diǎn)開展評選工作。獲得中國工業(yè)大獎(jiǎng)，是對企業(yè)自主創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級、綠色低碳、鄉(xiāng)村振興等工作的充分肯定。
“永鋼集團(tuán)綠色低碳全鏈賦能鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目，為鋼鐵企業(yè)綠色發(fā)展發(fā)揮了示范效應(yīng)，也為民營企業(yè)賦能鄉(xiāng)村振興、促進(jìn)共同富裕提供了現(xiàn)實(shí)范本和模式借鑒?！眳且惚硎?。
01
企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，是民營企業(yè)賦能鄉(xiāng)村振興、促進(jìn)共同富裕的根本基礎(chǔ)。企業(yè)產(chǎn)品走向高端化，優(yōu)特鋼占比超70%，部分產(chǎn)品替代進(jìn)口、市場占有率位居全國首位。發(fā)展動(dòng)能實(shí)現(xiàn)高新化，擁有數(shù)百項(xiàng)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)，工廠實(shí)現(xiàn)全流程可視、可控管理。發(fā)展方式綠色化，建成從供應(yīng)鏈端、制造鏈端、消費(fèi)鏈端建設(shè)綠色低碳產(chǎn)業(yè)鏈，近5年減少二氧化碳排放量超1200萬噸。去年，企業(yè)位列中國企業(yè)500強(qiáng)第220位，成為全國單體最大的村辦企業(yè)，發(fā)展實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。
02
科學(xué)、長效機(jī)制，是民營企業(yè)賦能鄉(xiāng)村振興、促進(jìn)共同富裕的路徑方法。企業(yè)發(fā)揮融資平臺作用、人才優(yōu)勢，為永聯(lián)小鎮(zhèn)建設(shè)提供36億元資金、輸送人才，助力鄉(xiāng)村城鎮(zhèn)化建設(shè)與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)。發(fā)揮企業(yè)資源、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，將鋼鐵生產(chǎn)中產(chǎn)生的蒸汽，用于農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖和糧食烘干，年均節(jié)約農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本超250萬元，同時(shí)發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，推動(dòng)永聯(lián)村一二三產(chǎn)融合發(fā)展。給村集體保留25%的股權(quán)，使永聯(lián)村每年獲得超億元經(jīng)濟(jì)收益，為低技能村民提供勞動(dòng)崗位，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民離土不離鄉(xiāng)，就地城鎮(zhèn)化的生活愿望。發(fā)起成立永聯(lián)為民基金會，出資建設(shè)室內(nèi)游泳館、籃球館、電影院，為員工提供福利的同時(shí)，引導(dǎo)村民享受高品質(zhì)生活，提升文明素養(yǎng)，助力鄉(xiāng)村社會治理。
03
加強(qiáng)黨的建設(shè)，是民營企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展和賦能鄉(xiāng)村振興的源泉和保障。永鋼集團(tuán)40年的發(fā)展歷程就是一部落實(shí)黨的路線方針政策的生動(dòng)實(shí)踐。企業(yè)始終堅(jiān)持聽黨話、跟黨走，實(shí)行黨委班子、總裁班子交叉任職，打造學(xué)習(xí)型黨組織，有效將黨的路線方針政策與企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)際相結(jié)合。發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，始終堅(jiān)持市場主體在哪里，支部就建在哪里，并緊緊圍繞“書記有能力、班子有活力、制度有落實(shí)、工作有特色”來抓支部建設(shè)。強(qiáng)化黨員隊(duì)伍管理，堅(jiān)持在黨員干部中開展讀好“政治理論、管理科學(xué)、專業(yè)技術(shù)、人生導(dǎo)向”四本書；堅(jiān)持黨員“學(xué)習(xí)在先、攻關(guān)在先、服務(wù)在先”等長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員”的雙向培養(yǎng)目標(biāo)。
永鋼將以本次獲獎(jiǎng)為契機(jī)，全面落實(shí)“兩會”精神，增強(qiáng)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、促進(jìn)共同富裕的責(zé)任感和使命感，持續(xù)探索民營企業(yè)賦能鄉(xiāng)村振興的方法路徑，打造促進(jìn)共同富裕的永鋼樣本，為中國式現(xiàn)代化建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)！
