10月9日，柳鋼集團與冶金工業(yè)規(guī)劃研究院在會務中心簽署戰(zhàn)略合作框架協議。這標志著柳鋼集團“十四五”規(guī)劃編制邁出實質性的關鍵一步，對于更好地謀劃柳鋼集團未來五年“一體兩翼”高質量發(fā)展具有重要意義。
根據戰(zhàn)略合作框架協議，雙方將本著平等自愿、相互支持、資源共享、信息暢通、友好協商的原則，發(fā)揮各自優(yōu)勢，在戰(zhàn)略規(guī)劃、政策咨詢、綜合競爭力提升、品牌宣傳推廣、行業(yè)標準制修訂等方面進行深度交流與合作，促進柳鋼集團進一步優(yōu)化產業(yè)布局、產品結構升級，集聚轉型升級發(fā)展新動能，煥發(fā)鋼鐵產業(yè)新生機，不斷提升企業(yè)整體發(fā)展水平和綜合競爭力。
柳鋼集團黨委書記、董事長潘世慶，黨委副書記、副董事長、總經理甘貴平；冶金工業(yè)規(guī)劃研究院黨委書記、總工程師李新創(chuàng)，冶金工業(yè)規(guī)劃研究院院長范鐵軍等領導出席簽約儀式。
甘貴平、范鐵軍代表雙方，簽署戰(zhàn)略合作框架協議。
潘世慶在致辭中說，一直以來，柳鋼集團與冶金工業(yè)規(guī)劃研究院保持著良好的合作關系，冶金工業(yè)規(guī)劃研究院擁有一支政策理論水平高、規(guī)劃實踐經驗豐富、綜合素質高的復合型專家隊伍，專業(yè)覆蓋冶金工業(yè)全流程各個領域，具有“一條龍”綜合咨詢服務的獨特優(yōu)勢，為柳鋼集團的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、產業(yè)政策咨詢、增強核心競爭力等方面提供了高端優(yōu)質的服務。
今年是“十三五”規(guī)劃的收官之年，也是“十四五”規(guī)劃編制的啟動之年，希望依托冶金工業(yè)規(guī)劃院專家團隊的支持與幫助，緊密結合鋼鐵行業(yè)發(fā)展的重點任務，協助柳鋼集團科學制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，把正確方向引領、改革創(chuàng)新引領、開放合作引領，貫穿“十四五”規(guī)劃編制始終。
同時，希望注重全面規(guī)劃與突出重點相結合，既順應國家工業(yè)體系發(fā)展趨勢，符合國家供給側結構性改革和“五大發(fā)展理念”的要求，又符合廣西經濟社會發(fā)展實際，符合柳鋼集團自身轉型發(fā)展的需要，謀劃好沿海戰(zhàn)略布局，構建出未來五年柳鋼集團“一體兩翼”高質量發(fā)展藍圖。
李新創(chuàng)在致辭中介紹了冶金工業(yè)規(guī)劃研究院近年圍繞“一體兩翼大平臺”發(fā)展戰(zhàn)略，在助力鋼鐵企業(yè)規(guī)劃“十四五”高質量發(fā)展方面重點開展的工作，分析了國家產業(yè)政策導向、超低排放改造實施要求及節(jié)能降碳發(fā)展趨勢，并基于柳鋼集團現有基礎、比較優(yōu)勢、市場環(huán)境和發(fā)展?jié)摿Γ瑥漠a品結構調整、環(huán)保提升、低碳發(fā)展能力培育、智能制造體系建設、物流優(yōu)化、管理模式和服務模式創(chuàng)新等方面，對柳鋼集團“十四五”發(fā)展提出總體建議。
他表示，柳鋼集團從小到大、從內陸到沿海，從碳鋼到不銹鋼，一路發(fā)展變遷，發(fā)生了翻天覆地的變化，取得了可喜成績，這是柳鋼人追求卓越、鑄造精品不懈努力的結果。冶金工業(yè)規(guī)劃研究院將集百家之長為一家服務，精準對接柳鋼集團發(fā)展需求，為柳鋼集團持續(xù)提升競爭力、打造具有國際競爭力的鋼鐵企業(yè)集團提供全方位高效優(yōu)質專業(yè)服務，助力柳鋼集團早日挺進世界500強。
當天，李新創(chuàng)還作《“十四五”鋼鐵行業(yè)發(fā)展趨勢與柳鋼集團綜合競爭力提升路徑》專題報告，報告分別從宏觀和微觀兩個層面對我國鋼鐵行業(yè)面臨的形勢和未來的發(fā)展方向進行了分析，闡述了“十四五”鋼鐵行業(yè)高質量發(fā)展趨勢，簡析了典型企業(yè)發(fā)展經驗做法，并對柳鋼集團如何提高競爭力提出了建議。
他指出，鋼鐵行業(yè)是國民經濟最重要的基礎產業(yè)，是必不可缺的，但在全球鋼材消費量日趨下降的形勢下，如何提高企業(yè)的競爭力將成為企業(yè)必須解決的問題。他認為，結合用鋼產業(yè)發(fā)展，做好產業(yè)鏈延伸，優(yōu)化生產工藝，發(fā)展綠色、低碳、循環(huán)經濟將是未來鋼鐵企業(yè)發(fā)展的必然選擇。
柳鋼集團副總經理閻駿主持簽約儀式。
柳鋼集團領導韓宗桂、施沛潤、唐天明、陳海、張奕、劉紅新，總經理助理盧春寧、熊小明；冶金工業(yè)規(guī)劃研究院院長助理趙峰、相關部門負責人，以及柳鋼集團全體中層干部參加簽約儀式。
