魏堯在講話時(shí)表示，今年以來，馬鋼在緊鑼密鼓高效推進(jìn)聯(lián)合重組過程中，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營大局穩(wěn)定，安全生產(chǎn)形勢是近十年來最好的年份之一，為推動(dòng)聯(lián)合重組工作營造了良好的環(huán)境。能取得這樣來之不易的成績，其中一個(gè)重要原因就是職工思想情緒整體穩(wěn)定，這是企業(yè)穩(wěn)定和諧的關(guān)鍵所在，離不開馬鋼各級(jí)工會(huì)組織做的大量工作。魏堯說，馬鋼集團(tuán)正按照中國寶武總部的要求，加快推進(jìn)制度對(duì)接、管理對(duì)接、業(yè)務(wù)對(duì)接、文化對(duì)接等整合融合工作。重組對(duì)于馬鋼集團(tuán)而言意味著顛覆性的變革，對(duì)于廣大職工來說同樣如此。當(dāng)前，我們正面臨集團(tuán)職能轉(zhuǎn)變、專業(yè)化整合、組織架構(gòu)變革等新形勢和新任務(wù)。馬鋼各級(jí)工會(huì)組織要按照中國寶武的相關(guān)要求，擁抱新趨勢，適應(yīng)新形勢，展現(xiàn)新作為。要堅(jiān)持黨管工會(huì)，和中國寶武共同探索新形勢下“黨建帶工建”工作新模式；要以人為本、積極創(chuàng)新，把“依靠職工辦企業(yè)、辦好企業(yè)為職工”更好地貫徹落實(shí)，為打造億噸寶武、共建高質(zhì)量鋼鐵生態(tài)圈作出馬鋼應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　傅連春在會(huì)上講話。他說，多年來，馬鋼工會(huì)在職工隊(duì)伍建設(shè)方面創(chuàng)造了很多好的做法，積累了很多好的經(jīng)驗(yàn)，要進(jìn)一步總結(jié)提升，做到傳承創(chuàng)新、融合發(fā)展。傅連春指出，做好國有企業(yè)工會(huì)工作，關(guān)鍵是要扮演好服務(wù)員、宣傳員和聯(lián)絡(luò)員的角色，確保生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定、職工隊(duì)伍穩(wěn)定和企業(yè)美譽(yù)度提升。傅連春強(qiáng)調(diào)，職工是企業(yè)的核心資產(chǎn)和寶貴財(cái)富，各級(jí)工會(huì)組織要堅(jiān)持以人為本，從了解職工、關(guān)心職工、規(guī)范職工、提升職工、發(fā)展職工、尊重職工、依靠職工出發(fā)，努力打造高素質(zhì)職工隊(duì)伍建設(shè)，更好地適應(yīng)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求。要進(jìn)一步健全各項(xiàng)規(guī)章制度，以解決“三最”問題為重點(diǎn)，保障職工的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系；要以建設(shè)學(xué)習(xí)創(chuàng)新型企業(yè)為目的，為職工打造追夢圓夢的舞臺(tái)，不斷提高職工的綜合素質(zhì)，讓職工有盼頭、有甜頭、有念頭，增強(qiáng)安全感、成就感、榮譽(yù)感和使命感；要加強(qiáng)智慧工會(huì)建設(shè)、工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè)，堅(jiān)持依靠方針，打造讓黨放心、讓職工滿意的工會(huì)組織。傅連春表示，中國寶武工會(huì)將和馬鋼工會(huì)共同努力，讓中國寶武大家庭和諧共榮、其樂融融。

　　張曉峰在會(huì)上匯報(bào)馬鋼集團(tuán)工會(huì)、退管、扶貧工作情況。

　　會(huì)前，傅連春先后赴煉鐵總廠4號(hào)高爐、輪軸事業(yè)部車輪二線、長材事業(yè)部工匠基地現(xiàn)場調(diào)研。