本報訊 近日，山鋼集團濟鋼從戰(zhàn)略高度持續(xù)關(guān)注碳達峰、碳中和工作，啟動全面、深入、系統(tǒng)性研究工作，加快制訂碳達峰、碳中和發(fā)展目標(biāo)、實施路徑和行動方案，全力推進綠色低碳可持續(xù)發(fā)展。
該公司成立碳達峰、碳中和研究工作專班，強化頂層設(shè)計，優(yōu)化綠色低碳發(fā)展管理機制，建立碳管理體系，強化科技投入和管理創(chuàng)新，完善綠色低碳發(fā)展評價體系，強化監(jiān)督考核與評價。該公司定期召開推進協(xié)調(diào)會，強化工作督導(dǎo)和考核，及時協(xié)調(diào)解決遇到的各種問題。
該公司安環(huán)部、運營部等部門單位到山東中科院產(chǎn)業(yè)技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心就碳達峰和碳中和實現(xiàn)路徑和技術(shù)路線進行交流學(xué)習(xí)，明確濟鋼綠色低碳發(fā)展現(xiàn)狀、取得的成效、存在的差距，制訂了《濟鋼集團綠色低碳發(fā)展調(diào)研報告》。
該公司在完成綠色低碳發(fā)展調(diào)研和課題研究的基礎(chǔ)上，編制綠色低碳發(fā)展行動方案，從綠色低碳發(fā)展存在的問題和差距、面臨的機遇與挑戰(zhàn)等方面，結(jié)合“十四五”規(guī)劃，圍繞“高端化、綠色化、信息化、品牌化、國際化、數(shù)字化”，制訂了以碳達峰為核心，謀劃綠色發(fā)展新未來；提高資源能源利用率，開創(chuàng)節(jié)能增效新局面；開發(fā)綠色產(chǎn)品，增強綠色產(chǎn)品供給新能力；推進智能制造，提供綠色管控新動能；強化科技創(chuàng)新，實現(xiàn)綠色低碳技術(shù)新突破；建立綠色低碳管理體系，構(gòu)建綠色低碳發(fā)展新機制等6項重點工作措施。
該公司基于轉(zhuǎn)型發(fā)展實際情況，制訂了“綠色化戰(zhàn)略”推進方案，重點圍繞“綠色能源、綠色制造、綠色礦山、綠色工廠、綠色產(chǎn)業(yè)”五個方面，從工藝水平提高、節(jié)能減碳技術(shù)應(yīng)用、新能源替代等入手，減少資源和能源消耗，大力推動高質(zhì)量綠色發(fā)展。 （盧勇 李振清）
