今年以來，陜鋼集團(tuán)龍鋼公司煉鐵廠深入實施環(huán)境硬件升級、人員素養(yǎng)提升、環(huán)境管理維護(hù)工作，職工工作更加舒心，AAA級工業(yè)景區(qū)環(huán)境更加靚麗，全方位提升了企業(yè)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。

　　“三清四無五不漏”讓鋼城變模樣

　　各單位開展死角治理推進(jìn)計劃、深度治理計劃，對各操作室、值班室開展三星級、四星級、五星級標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗收活動，評選出文明班組、紅旗高爐等，讓環(huán)境保護(hù)成為一種文明習(xí)慣。

　　該單位所有廠房設(shè)備粉刷一新，灰色的墻面、紅色的屋頂和腰線，綠色的設(shè)備、白色的冷卻塔……抬眼望去，整潔舒心；對所有道路標(biāo)識、乘車站牌規(guī)范化、亮化、美化，路燈更換為整齊劃一的白色太陽能節(jié)能燈；高爐新建白色引橋，爐臺使用隔熱材料全封閉，操作室內(nèi)擺放在花盆綠植，旁邊貼著“健康每一天”標(biāo)語的冰柜內(nèi)，蘇打水、綠茶、葡萄糖飲料等高溫防暑飲品琳瑯滿目，爐前工作業(yè)歸來時隨手取用。

　　“這一排飲料是夜班的，這一排是白班的，每班保證供應(yīng)?！睜t前副工長侯鵬的話語里溢滿幸福。

　　網(wǎng)格化管理助力環(huán)境提升

　　該單位制定《煉鐵廠環(huán)境治理攻堅三年行動方案》，并創(chuàng)新性開展網(wǎng)格化管理，形成處級、科級、班組級管理人員包片制，區(qū)域主干道路實行“路長制”，包括公共設(shè)施、道路綠化等24小時處于受控狀態(tài)。

　　“班組長親自幫扶區(qū)域員工清理衛(wèi)生，貼標(biāo)識、清洗空調(diào)、擦洗門窗，就連消防沙都定置了，過去我真沒注意到環(huán)境保護(hù)工作還有這么多細(xì)活?！睂Ρ冗^去粗枝大葉的清掃，小趙感覺臉上有些發(fā)燙。在班長梁平的耐心指導(dǎo)下，徹底清掃后的配電室內(nèi)外環(huán)境煥然一新。

　　該單位還利用環(huán)境治理微信群，每天反饋治理圖片，宣傳環(huán)境保護(hù)法規(guī)知識，對各個班組環(huán)境治理形成橫向到面、縱向到邊的全覆蓋、立體式管理。如今的煉鐵班組內(nèi)部，已經(jīng)形成了“人人愛干凈，處處講衛(wèi)生”的環(huán)境保護(hù)新風(fēng)尚。

　　美麗環(huán)境梧桐樹 帶旺鋼鐵旅游季

　　以鋼鐵生態(tài)環(huán)境整治提升工作為契機(jī)，龍鋼公司持續(xù)深入推進(jìn)AAA級工業(yè)旅游景區(qū)創(chuàng)建，打造鋼鐵旅游熱點。

　　這些天，閆澤楠有點忙，鋼鐵體驗游團(tuán)隊、考察學(xué)習(xí)隊伍紛至沓來，區(qū)域道路保潔維護(hù)管理的要求更高，必須更加精心做好維護(hù)。工會工作人員薛芳結(jié)合鋼鐵旅游，提出在本單位食堂開辦就餐體驗的想法?！翱腿藖砹穗y免需要就餐，現(xiàn)在的煉鐵食堂變著花樣制作各種美食，我們要布置好環(huán)境，擺放好各種花草，提升飯菜質(zhì)量，讓各方來賓能滿意而歸?！?/span>

　　今年煉鐵高爐接待游客越來越多，同行業(yè)兄弟單位經(jīng)常來公司開展安全、設(shè)備、生產(chǎn)、技術(shù)等全方位對標(biāo)交流。該單位將持續(xù)做好綠色生態(tài)鋼城建設(shè)，建設(shè)宜產(chǎn)、宜居、宜游的百年鋼城。