今年以來，河鋼集團張宣科技球團公司堅持需求導向，通過精準“把脈”，量身開展安全與技能培訓，打好人才提素“組合拳”。

　　該公司培訓活動以實際工作為依托，以工作現(xiàn)場作為學習課堂，由負責人重點講解崗位注意事項，并對工作中危險點、危險源進行細致分析，對工作內(nèi)容及作業(yè)流程等事項進行討論，使職工真正將理論知識與實際操作緊密結(jié)合，彌補了技能短板，及時消除工作現(xiàn)場存在的隱患，使培訓更具針對性、操作性、實效性。

　　該公司以“師帶徒”為抓手，為每名青工指定師傅，做好技術(shù)傳幫帶，此舉對師徒雙方產(chǎn)生相互促進的作用，共同提高了自身業(yè)務素質(zhì)與技術(shù)水平，營造了積極向上的濃厚學習氛圍；以班前（后）會、專題會、安全活動日為契機，開展知識培訓，培訓與實際工作高度契合，理論與實際緊密聯(lián)系，成為職工提素的加油站，崗位職工用心看、用心學、用心操作，在實踐中真正學到知識，提高業(yè)務技能，達到事半功倍的良好效果，為各項工作的安全順利開展奠定了堅實基礎(chǔ)。（薛彥娜）