7月23日，中國寶武廣東韶關鋼鐵有限公司（簡稱韶鋼）發(fā)布二季度對標爭先自主管理課題成果。來自煉鐵廠、煉鋼廠、特軋廠、韶鋼工程、檢測中心等五個單位的基層班組發(fā)布了7個優(yōu)秀自主管理課題。他們立足現(xiàn)場，解決難點，成效明顯。

　　特軋廠棒材維檢棒一工序著力降低棒一18號軋機堆鋼次數(shù)，煉鋼廠一維檢作業(yè)區(qū)研制了快速更換鋼包車吊具，煉鋼廠二煉鋼作業(yè)區(qū)丁班有效提高了轉爐軸承鋼高拉碳命中率，煉鐵廠高爐爐內作業(yè)區(qū)成功延長8號高爐小套使用壽命，韶鋼工程設備制造事業(yè)部積極提高鋁鐵收得率，煉鐵廠焦化化產作業(yè)區(qū)降低了1號、2號焦爐氫氧化鈉消耗，檢測中心化學濕法新方法研發(fā)小組研發(fā)了金屬化球中金屬鐵檢測方法。經評比，特軋廠棒材維檢棒一工序、煉鐵廠高爐爐內作業(yè)區(qū)課題成果獲得金獎，其余五項成果獲得銀獎。

　　韶鋼工會領導向獲獎成果、先進個人和團隊表示祝賀，指出，本次成果發(fā)布會，彰顯了基層一線班組對標爭先的自信、降本增效的使命感、不甘人后的追求。服務現(xiàn)場，解決現(xiàn)場難點，實現(xiàn)降本增效是我們開展自主管理活動的初心，我們要牢記初心，圍繞準點主題，全面對標找差再動員。企業(yè)發(fā)展最根本的力量來自基層，各級管理者要重視基層創(chuàng)新工作，調動資源支撐班組開展自主管理。要組織開展巡回展示，讓更多的管理人員、基層班組共享優(yōu)秀班組的自主管理創(chuàng)新成果，學習優(yōu)秀班組案例，促進韶鋼涌現(xiàn)更多的對標爭先創(chuàng)新班組，共同實現(xiàn)公司全年工作目標。

　　會上還為榮獲2020年廣東省質協(xié)優(yōu)秀QC成果競賽二等獎煉鐵廠團隊、公司2020年自主管理專項競賽半年評價金點子獎、優(yōu)秀JK小組、公司2020年全員崗位創(chuàng)新專項競賽半年評價優(yōu)秀職工創(chuàng)新工作室、優(yōu)秀創(chuàng)新班組、公司級創(chuàng)新達人頒了獎。（陳立新 王中東 謝承軍）