“安全不僅是企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的需要，也是家庭幸福的前提，更是職工健康快樂的基礎(chǔ)。”自進(jìn)入“安全生產(chǎn)月”以來，陜鋼集團(tuán)龍鋼公司華龍耐材為積極營造安全生產(chǎn)氛圍，提高職工的安全防范意識，加強(qiáng)安全形勢分析，加強(qiáng)隱患排査治理，全體員工眾志成城，鑄造安全之盾。 

　　安全教育，樹立“安全燈”。 

　　6月17日，該單位舉行了安全宣講。此次宣講形式靈活多樣，積極創(chuàng)新，安全宣講員通過一個個簡短有趣的小故事，生動形象地告誡職工們在生產(chǎn)中要嚴(yán)格按照安全規(guī)程來操作，切不可簡化工作程序，堅持標(biāo)準(zhǔn)化操作；在宣講方法上，堅持“四個注重”：注重壓力和動力相結(jié)合、注重干部與職工互動相結(jié)合、注重受眾的普遍性和特殊性相結(jié)合、注重政策性和實際性相結(jié)合，既站在臺上，又走進(jìn)身邊，實施融入宣講，深受職工歡迎，此次宣講用真摯的話語、真實的數(shù)據(jù)、真切的情感，講公司當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢，引導(dǎo)干部職工牢固樹立以安全為中心的觀念，始終保持高度清醒頭腦，嚴(yán)守規(guī)章制度，落實崗位職責(zé)，確保安全生產(chǎn)。 

　　抓牢責(zé)任，把好“方向盤”。 

　　在落實安全生產(chǎn)上，該單位采用日常檢查與暗訪相結(jié)合，黨支部和安全檢查組督促，堅持好各項安全生產(chǎn)各項制度，增強(qiáng)安全管理責(zé)任、隱患治理和安全設(shè)施的落實情況，加大內(nèi)部安全責(zé)任獎懲力度，強(qiáng)化安全生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任。堅持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)，建立健全各類安全生產(chǎn)體系，六月份以來。華龍耐材共簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書14份，發(fā)放安全告知書25份，召開安全專題會議3次，舉辦消防安全知識技能培訓(xùn)1次，開展應(yīng)急演練1次。 

　　強(qiáng)力整治，維修“故障件”。 

　　該單位以鐵手腕開展安全隱患大整治，堅決防范和遏制各類安全事故發(fā)生，扎實開展橫向到邊、縱向到底的安全生產(chǎn)徹底排查工作，建立完整的動態(tài)管理體系，全力推進(jìn)隱患排查治理常態(tài)化、精細(xì)化。1-6月，華龍耐材共出動安全檢查24次，發(fā)現(xiàn)隱患25條，督促整改25條，整改復(fù)查率100%。 

　　通過安全活動的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的安全意識，讓每一位職工明白在安全生產(chǎn)中始終做到警鐘長鳴，時刻牢固樹立安全第一的思想，真正做到安全生產(chǎn)。