產(chǎn)業(yè)工人隊伍是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量。2020年萍安鋼鐵被江西省推進(jìn)新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革協(xié)調(diào)小組確定為第一批項目試點單位。實行產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革以來，萍安鋼鐵找準(zhǔn)產(chǎn)改工作的切入點和結(jié)合點，按照“政治上保證、制度上落實、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)”的總體思路，創(chuàng)新體制機制，深耕育才沃土，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)，暢通發(fā)展通道，依法保障權(quán)益，努力造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。

　　提升職工素質(zhì)本領(lǐng)，是萍安鋼鐵落實產(chǎn)改試點任務(wù)的一個重要方面。企業(yè)通過搭平臺，重提升，提素增質(zhì)育人才。一方面，開辟“階梯型”技能人才職業(yè)發(fā)展通道，使員工實現(xiàn)專業(yè)技能等級的逐級晉升。另一方面，以技能大賽為平臺，以“賽”促學(xué)，通過開展技能競賽、師徒協(xié)議“老帶新”等活動，促進(jìn)員工隊伍技能水平不斷提升。以工作室為平臺，建強技能人才孵化基地。目前，公司各工作室共獲得國家實用新型專利18項，“傳、幫、帶”培育新人684人，通過技術(shù)革新、小改小革、修舊利廢等累計實現(xiàn)創(chuàng)效8190萬元。

　　萍安鋼鐵通過厚植人才成長沃土，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展與待遇地位“雙提高”，讓一線技術(shù)工人有了奔頭，激發(fā)了他們成長成才的動力，鼓勵更多員工扎根在平凡的崗位上，潛心鉆研技術(shù)，成就自己的職業(yè)夢想。

　　物流運輸部員工曾術(shù)發(fā)是扎根一線的產(chǎn)業(yè)工人優(yōu)秀代表，是該公司機車維護(hù)的領(lǐng)軍人物，他通過刻苦鉆研，練就了在機車運轉(zhuǎn)過程中通過“望聞”就能精準(zhǔn)判斷故障部位、對癥下藥快速處置的絕活，先后解決了多臺內(nèi)燃機車漏油、動力不足、柴油機自動熄火等卡脖子難題。公司機車在他精心維護(hù)下，實現(xiàn)了同類型機車臺班柴油消耗指標(biāo)達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。以他名字命名的“曾術(shù)發(fā)機車司機技能大師工作室”充分發(fā)揮平臺帶徒傳技、技能攻關(guān)、技藝傳承作用，解決了一個一個急難險重任務(wù)和卡脖子難題。2019年6月工作室成立以來，獲國家實用新型專利5項,小改小革222項，創(chuàng)效233萬余元，每年降低機車、鐵水車維護(hù)費用100余萬元。

　　安源軋鋼廠員工盧彧是銳意進(jìn)取的軋鋼“技術(shù)狀元”，是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、新時代產(chǎn)業(yè)工人代表。他秉承一顆匠心，與軋鋼機器相伴20多年，刻苦鉆研技術(shù)，不斷優(yōu)化工序和工藝參數(shù)，大膽嘗試革新改造和技術(shù)攻關(guān)、小改小革，為企業(yè)創(chuàng)造效益。“盧彧軋鋼工技能大師工作室”是國家級技能大師工作室，該工作室以提高工程技術(shù)人員自主創(chuàng)新意識和技術(shù)水平為重心，吸納技術(shù)能手、優(yōu)秀員工等各類先進(jìn)人物，發(fā)揮引領(lǐng)帶動效應(yīng)，培養(yǎng)技術(shù)技能及復(fù)合型人才，為員工成才搭建平臺。截至目前，工作室擁有8項國家實用新型專利。

　　“作為一名新時代產(chǎn)業(yè)工人，我將牢記初心使命，發(fā)揚勞模精神、工匠精神，為鋼鐵產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級貢獻(xiàn)智慧，培養(yǎng)更多技能型工匠人才，不斷提高生產(chǎn)智能化和自動化水平，降低工人勞動強度，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?！北R彧表示。（彭云桃）