本報記者 王起津 通訊員 胡文
10月25日上午，天津鋼管制造有限公司（簡稱天管）管加工事業(yè)部元通公司生產(chǎn)線設(shè)備轟鳴、天車穿梭，只見一根根散發(fā)著熱浪的鋼管緩緩進(jìn)入淬火設(shè)備。前不久，全國勞動模范、天管元通公司主任工程師李剛通過自動化改造，提升了淬火預(yù)警能力。此時的他正站在熱處理主控室的操作臺前，和熱處理作業(yè)區(qū)作業(yè)長王俊溝通工藝創(chuàng)新點(diǎn)。
近日來，李剛在工作之余，經(jīng)常打開黨的二十大報告反復(fù)學(xué)習(xí)，對報告中強(qiáng)調(diào)的“必須堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力，深入實(shí)施科教興國戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略”感慨頗深。他向《中國冶金報》記者介紹，天管始終致力于用新技術(shù)、新工藝提升技術(shù)水平、生產(chǎn)效率。特別是近10年來，隨著我國制造業(yè)不斷向高端發(fā)展，天管也在大力發(fā)展數(shù)字化和智能化，進(jìn)一步提升智能制造水平，不斷在新領(lǐng)域拓展新產(chǎn)品。
“我們現(xiàn)在看到的鋼管是適用于高密封性氣井的新扣型產(chǎn)品，較多用于國家的海洋開發(fā)工程，這是我們按照國家發(fā)展戰(zhàn)略需求開發(fā)的新產(chǎn)品。”李剛自豪地說。
企業(yè)的發(fā)展離不開人才的培養(yǎng)，李剛告訴《中國冶金報》記者，這些年，天管貫徹“像辦學(xué)校一樣辦工廠”的培訓(xùn)理念，轉(zhuǎn)變職工觀念，全面落實(shí)職工綜合素質(zhì)能力提升工程，推進(jìn)“管理、技術(shù)、操作”3個系列重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目，同時堅持開展“名師帶徒”和“師帶徒”多梯次培養(yǎng)活動，持續(xù)提升職工技術(shù)和技能水平。日前，李剛勞模創(chuàng)新工作室正按照計劃有序開展技術(shù)攻關(guān)課題和人才培養(yǎng)活動。
新時代的偉大成就是黨和人民一道拼出來、干出來、奮斗出來的！李剛說：“要干的事情還有很多，作為一名共產(chǎn)黨員、一名勞動模范，我要擔(dān)當(dāng)起時代的責(zé)任，團(tuán)結(jié)和引領(lǐng)自己周圍更多的職工群眾聽黨話、跟黨走，立足于本職崗位，不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，學(xué)習(xí)新技能，解決我們生產(chǎn)一線中的疑難問題，不斷提高我們的產(chǎn)品質(zhì)量和裝備水平，在新征程上再立新功?！?/div>
《中國冶金報》（2022年11月2日 02版二版）
來源：中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)
編輯：宋玉錚
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