河鋼集團張宣科技氫冶金公司黨委以深入開展“解放思想、奮發(fā)進取”大討論活動為有利契機，進一步強化黨建包聯制度，切實激發(fā)基層黨建活力，為企業(yè)綠色低碳轉型護航。

　　該公司黨委從夯實黨建基礎工作入手，創(chuàng)新實施包聯制度，黨群科與各黨支部建立“一對一”定點包聯關系，每周開展一次督導，督導內容包括基層組織建設、思想建設、作風建設、工團建設等方面，包保人員及時將發(fā)現的問題、整改時限、落實情況等內容集中上報。此外，對包保情況和黨支部整改問題情況進行綜合考核，對考核不合格的黨支部追究責任，并在工作例會上進行通報，對綜合評定優(yōu)異的黨支部進行獎勵，促進基層黨支部的工作積極性和主動性。

　　為進一步完善黨支部工作標準，該公司黨委及時對照上級工作檢查、平時工作抽查、季度考核等發(fā)現的問題，整理出詳盡的問題清單，為各黨支部提升黨建水平明確了更加標準化的指導內容。借助視頻培訓等形式，對照督導標準依次進行深入全面地解讀。在培訓會上，黨群人員在互動交流中明晰標準，在學習借鑒中提升質量，充分“充電蓄能”，實現了立起標準“有樣可學”的良好目的，為更加精準、高效地服務基層、服務職工奠定了堅實基礎。（薛彥娜）