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牢記囑托 砥礪奮進新時代
——鞍鋼集團加強黨建推動高質(zhì)量發(fā)展工作綜述

2022-09-21 09:43:00

  本報通訊員 蘭天碧 孫萌

  作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的國有企業(yè),鞍鋼集團全面貫徹落實黨的十八大以來習(xí)近平總書記就國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)發(fā)表的一系列重要講話、做出的一系列重要指示批示。
  鞍鋼集團服從服務(wù)國家戰(zhàn)略,加強產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn),成為大國重器的鋼鐵脊梁;全力以赴穩(wěn)增長,首次獲評為中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核A級企業(yè),以2021年594.48億美元營業(yè)收入排名2022年《財富》世界500強排行榜第217位,創(chuàng)歷史最好排名;在黨的建設(shè)、深化改革等重點領(lǐng)域、重點工作方面發(fā)生歷史性新變化,鞍本重組成為國企改革三年行動標(biāo)志性案例,鞍鋼集團獲評為2021年度中央企業(yè)改革三年行動重點任務(wù)考核A級企業(yè)、2021年度中央企業(yè)三項制度改革評估一級(A類)。
  鞍山、攀枝花、本溪、廣州、鲅魚圈、西昌、成都……鞍鋼集團各區(qū)域、各基地干部職工昂首闊步向加快建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼和世界一流鋼鐵企業(yè)目標(biāo)邁進。
  學(xué)深悟透新思想
  鞍鋼集團黨委堅持把貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),筑牢忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的思想理論根基,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
  領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué),推動新思想入腦入心?!耙獔猿忠粤?xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局,扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育,奮力建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼?!卑颁摷瘓F黨委書記、董事長譚成旭在為鞍鋼集團黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨史學(xué)習(xí)教育專題黨課時,對廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出要求。
  鞍鋼集團黨委理論學(xué)習(xí)中心組將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為核心內(nèi)容,每年列出專題進行學(xué)習(xí)。該集團各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課、做宣講,進一步帶動廣大黨員干部職工深刻把握習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神的豐富內(nèi)涵和實踐要求,著力在深學(xué)細(xì)悟上見真章、得真諦。
  在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,鞍鋼集團全體黨員自覺尊崇黨章、遵守黨規(guī),用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作;在“不忘初心、牢記使命”主題教育中,鞍鋼集團廣大黨員干部認(rèn)真讀原著、學(xué)原文、悟原理,實現(xiàn)思想的再洗禮、初心的再覺醒、忠誠的再淬煉、使命的再升華;在黨史學(xué)習(xí)教育中,鞍鋼集團各級黨組織深入學(xué)習(xí)百年黨史,用心用情用力開展“我為群眾辦實事”實踐活動,凝聚起強大的奮進力量。
  在鞍鋼集團黨委有力推動和引導(dǎo)下,學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神的熱潮在各企業(yè)、各基地、各產(chǎn)線持續(xù)涌動。
  全面踐行新思想
  為學(xué)之實,固在踐履。鞍鋼集團堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng),爬坡過坎、迎難而上,不斷推動各項重點工作煥發(fā)出嶄新氣象。
  鞍鋼集團發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用,細(xì)化全面從嚴(yán)治黨重點任務(wù)清單,嚴(yán)格落實黨委工作月計劃、基層黨委書記季度例會等制度機制,確保黨建工作有計劃、有調(diào)度、有督辦、有落實;堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理,充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實的領(lǐng)導(dǎo)作用;提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)水平;縱深推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
  鞍鋼集團扎實高效推進國企改革三年行動,取得一系列重要階段性成果:完成國企改革三年行動主體任務(wù);堅持推動鞍本重組走深走實,實現(xiàn)了本鋼“經(jīng)營效益大幅提升,外界預(yù)期普遍向好”“實施歷史上前所未有的重大改革,煥發(fā)嶄新生機與活力”“企業(yè)管理提檔升級,重組整合協(xié)同效應(yīng)充分凸顯”“共建共享理念深入人心,職工獲得感幸福感顯著增強”4個新變化。
  面對新冠肺炎疫情沖擊,鞍鋼股份鲅魚圈分公司迎難而上,多項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)刷新歷史紀(jì)錄,打贏了疫情防控阻擊戰(zhàn)和保產(chǎn)保供攻堅戰(zhàn)。面對嚴(yán)峻的經(jīng)濟和鋼鐵行業(yè)形勢,鞍鋼集團出臺相關(guān)措施,全力以赴穩(wěn)增長。同時,鞍鋼集團扎實推進安全生產(chǎn)“十五條”硬措施落地落實,今年上半年安全生產(chǎn)達(dá)到歷史最好水平。
  為保障國家戰(zhàn)略安全及鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全,鞍鋼集團著力打造世界級鐵礦資源開發(fā)企業(yè)。2021年,鞍鋼礦業(yè)公司鐵精礦產(chǎn)量達(dá)到歷史最好水平,今年上半年再創(chuàng)歷史同期最好紀(jì)錄。與此同時,鞍鋼集團著眼長遠(yuǎn),對其位于遼寧省和四川省的鐵礦資源進行系統(tǒng)規(guī)劃并持續(xù)推進有關(guān)項目,加快推動礦產(chǎn)資源事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
  鞍鋼集團深入推進關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)和“策源地”建設(shè);成立鞍鋼集團科學(xué)技術(shù)協(xié)會,進一步整合創(chuàng)新資源;發(fā)布研發(fā)機構(gòu)一體化運作工作方案;制訂“十四五”信息化發(fā)展規(guī)劃和“數(shù)字鞍鋼”建設(shè)方案。
  諄諄囑托記心間
  習(xí)近平總書記始終關(guān)注、關(guān)心、關(guān)懷鞍鋼,親自指導(dǎo)鞍鋼改革發(fā)展、職工隊伍建設(shè)等工作,不僅極大地鼓舞了鞍鋼廣大干部職工,也為新時代鞍鋼人穿越風(fēng)雨、無懼艱險、砥礪前行提供了強大底氣和精神動力。
  2014年3月份,習(xí)近平總書記給“郭明義愛心團隊”回信。這封重要的回信為郭明義愛心團隊在新時代傳承弘揚雷鋒精神指明了前進方向、提供了根本遵循。8年來,郭明義愛心團隊的數(shù)量成倍增長,幫扶的足跡遍布全國20多個省份的偏遠(yuǎn)農(nóng)村,現(xiàn)在全國已有1400多支愛心團隊、240余萬名志愿者,已有超過1000多支次郭明義愛心團隊捐款3000多萬元,為助力脫貧攻堅戰(zhàn)勝利和鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)了力量。郭明義愛心團隊“助力精準(zhǔn)扶貧”項目榮獲全國學(xué)雷鋒志愿服務(wù)“四個100”最佳志愿服務(wù)項目。
  2017年3月份,習(xí)近平總書記參加十二屆全國人大五次會議遼寧代表團審議時,對鞍鋼提出“鳳凰涅槃、浴火重生”的重要要求。面對總書記的殷切期望,鞍鋼集團準(zhǔn)確把握、深入推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,提出產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整新思路,并迅速邁出了一連串鏗鏘有力的轉(zhuǎn)型升級步伐。
  2019年,鞍鋼集團完成“三供一業(yè)”分離移交工作;2020年完成了22萬名退休人員社會化管理和15萬人廠辦大集體改革,解決了鞍鋼集團多年想要解決而未能解決的歷史難題,以嶄新形象邁入“十四五”;2021年,鞍鋼集團經(jīng)營效益達(dá)到歷史最好水平,“十四五”取得“開門紅”,實現(xiàn)高起點開局。
  鞍鋼集團廣大干部職工把習(xí)近平總書記的諄諄囑托轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的巨大熱情和自覺行動,朝著既定目標(biāo)奮勇向前,使鞍鋼集團一舉成為粗鋼產(chǎn)量中國第二、世界第三的“鋼鐵航母”,挺起了國之重器的“鋼鐵脊梁”。
  《中國冶金報》(2022年09月21日 04版四版)

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:宋玉錚

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