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如何以宣傳思想工作轉(zhuǎn)型服務(wù)好百年企業(yè)轉(zhuǎn)型?
——來自河鋼宣鋼的啟示

2022-02-09 08:44:00

  本報(bào)通訊員 魏清源
  河鋼宣鋼是一家有著百年歷史的大型鋼鐵企業(yè),為我國鋼鐵工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。2021年9月29日,按照河北省委、省政府指示精神,該公司高爐、轉(zhuǎn)爐等主要設(shè)備安全平穩(wěn)退出。與首鋼、杭鋼、濟(jì)鋼等行業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)不同,河鋼宣鋼是在轉(zhuǎn)型新項(xiàng)目尚未形成支撐前就執(zhí)行了河北省委、省政府的決策部署,面臨著更大的挑戰(zhàn)。結(jié)合河鋼宣鋼的實(shí)際情況,筆者總結(jié)了以宣傳思想工作轉(zhuǎn)型服務(wù)好百年企業(yè)轉(zhuǎn)型的幾點(diǎn)思考及做法。
  融入中心工作
  做好“擔(dān)當(dāng)型”思想宣傳工作
  實(shí)施河鋼宣鋼轉(zhuǎn)型升級(jí),是河北省委、省政府貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神的重大決策部署。做好宣傳思想工作,事關(guān)發(fā)展信心,事關(guān)轉(zhuǎn)型大局,事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定,事關(guān)政治形象,只有統(tǒng)一思想、凝聚力量,才能在大考中交出合格答卷。
  強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)增定力。理論的深度,直接影響甚至決定著領(lǐng)導(dǎo)干部的政治敏感程度、思維視野廣度和思想境界高度。要做到“臨大事而不亂”“咬定青山不放松”,最重要的是增強(qiáng)政治定力和戰(zhàn)略定力,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。河鋼宣鋼黨委緊緊抓住黨史學(xué)習(xí)教育契機(jī),充分利用“第一議題”、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨史學(xué)習(xí)教育宣講活動(dòng),觀大勢、搶機(jī)遇,拓眼界、轉(zhuǎn)思維,旗幟鮮明講政治,理直氣壯謀轉(zhuǎn)型。截至目前,該公司組織領(lǐng)導(dǎo)干部宣講739場次、參與受眾19259人次,組織基層宣講1117場次、參與受眾26778人次,以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)絕大多數(shù),以黨員干部帶動(dòng)職工群眾,牢記“黨管國企、國企姓‘黨’”,始終和河北省委、省政府決策保持高度一致,形成了轉(zhuǎn)型升級(jí)“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持轉(zhuǎn)型發(fā)展、堅(jiān)持保障職工利益、堅(jiān)持問題導(dǎo)向”的堅(jiān)定原則和“打造中國鋼鐵行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)典范”的堅(jiān)定目標(biāo)。
  強(qiáng)化思想引領(lǐng)轉(zhuǎn)觀念。越是處于爬坡過坎的關(guān)鍵時(shí)期,越是需要宣傳思想工作發(fā)揮激勵(lì)、引領(lǐng)、凝聚、鼓勁等重要作用。該公司黨委組織專門力量編寫形勢任務(wù)宣傳教育材料,回應(yīng)職工關(guān)切,解決轉(zhuǎn)型升級(jí)“怎么看、怎么辦、怎么干”的問題;發(fā)揮評(píng)論員文章的旗幟作用,發(fā)表《轉(zhuǎn)出戰(zhàn)略、轉(zhuǎn)出高度、轉(zhuǎn)出未來,打造集團(tuán)乃至中國鋼鐵工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)典范》《轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)時(shí)期更需大力弘揚(yáng)馬萬水精神》《眾志成城肩負(fù)起轉(zhuǎn)型升級(jí)歷史重任》等10余篇重磅評(píng)論,激蕩精神力量,發(fā)出奮進(jìn)強(qiáng)音;全面加強(qiáng)轉(zhuǎn)型期間宣傳思想工作,制訂突發(fā)事件輿情應(yīng)對(duì)管理預(yù)案,以“網(wǎng)格化”輿情監(jiān)控為轉(zhuǎn)型保駕護(hù)航;形成“實(shí)干、擔(dān)當(dāng)、學(xué)習(xí)、爭先”的作風(fēng)引領(lǐng),大力弘揚(yáng)“馬萬水精神”的全員行動(dòng),堅(jiān)定了思想上的自信、行動(dòng)上的自覺和發(fā)展上的自強(qiáng)。
  突出人本關(guān)懷
  做強(qiáng)“服務(wù)型”宣傳思想工作
  轉(zhuǎn)型升級(jí)事關(guān)數(shù)萬名職工及其家屬的切身利益,轉(zhuǎn)型期間如何切實(shí)關(guān)心關(guān)愛職工,始終是河鋼宣鋼黨委投入精力最多的一項(xiàng)重要工作。河鋼宣鋼宣傳思想系統(tǒng)聚焦河鋼宣鋼黨委的關(guān)切,多方匯聚傳遞正能量,不斷增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感、安全感。
  讓職工群眾唱主角。瞄準(zhǔn)職工實(shí)踐、關(guān)注職工創(chuàng)造、盯住職工期盼,把筆觸、鏡頭對(duì)準(zhǔn)基層一線,把版面、熒屏留給職工群眾。該公司在企業(yè)內(nèi)部報(bào)紙、電視、雜志推出專欄專題,搭建助力廣大職工出彩的宣傳平臺(tái),使蘊(yùn)藏在生產(chǎn)一線的典型個(gè)人和群體大量涌現(xiàn);機(jī)修鉗工楊高瞻榮獲第15屆“全國技術(shù)能手”稱號(hào)后,宣傳部派出業(yè)務(wù)骨干深入采寫其先進(jìn)事跡,積極聯(lián)系媒體廣泛傳播,在《人民日?qǐng)?bào)》《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》《工人日?qǐng)?bào)》《中國日?qǐng)?bào)》《中國冶金報(bào)》等20多家媒體推出報(bào)道。
  讓服務(wù)職工成主導(dǎo)。堅(jiān)持“三貼近”,力行“走轉(zhuǎn)改”,把新聞報(bào)道權(quán)、輿論監(jiān)督權(quán)用到造福職工上。河鋼宣鋼黨委緊盯“我為職工辦實(shí)事”主題實(shí)踐活動(dòng)加強(qiáng)宣傳,營造氛圍,推動(dòng)“實(shí)事清單”轉(zhuǎn)為“幸福賬單”。該公司在內(nèi)部報(bào)紙開設(shè)《新聲音》言論專欄,優(yōu)先錄用職工來稿,由編輯下功夫修改,拓寬輿論參與渠道,積極反映職工心聲;精心辦好副刊,成為愛好寫作人員的習(xí)作園地和發(fā)表職工文藝作品的主陣地;深入基層、服務(wù)一線,當(dāng)好形勢任務(wù)宣傳員、業(yè)務(wù)指導(dǎo)員、隊(duì)伍穩(wěn)定網(wǎng)格員、基層一線服務(wù)員,組織宣傳報(bào)道培訓(xùn)31次,受眾670多人次,走訪調(diào)研17家基層單位,積極反饋基層困難,協(xié)調(diào)解決了職工廠區(qū)作業(yè)冬季采暖等問題,開展形勢任務(wù)教育宣講,推進(jìn)服務(wù)見實(shí)見效。
  讓文明創(chuàng)建成主流。踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,全面加強(qiáng)精神文明建設(shè),潤物無聲培育崇德向善的好風(fēng)尚。該公司開展“文明職工”評(píng)比,30名職工獲公司黨委表彰;舉辦主題征文、主題攝影、“學(xué)黨史、頌黨恩、跟黨走”紅色經(jīng)典詩詞誦讀比賽、“聆聽信仰力量·傳承紅色基因”講紅色故事比賽、“迎國慶”職工長跑比賽、百人騎行等活動(dòng)豐富職工文化,昂揚(yáng)精氣神;組織志愿愛心服務(wù)進(jìn)養(yǎng)老院、進(jìn)特殊教育學(xué)校、進(jìn)農(nóng)村,送去關(guān)愛與溫暖。
  緊跟時(shí)代要求
  做活“創(chuàng)新型”宣傳思想工作
  隨著新媒體興起和新傳播技術(shù)的快速發(fā)展,宣傳思想工作已進(jìn)入守正創(chuàng)新的重要階段。創(chuàng)新理念、創(chuàng)新表達(dá)、創(chuàng)新傳播,提高輿論引導(dǎo)能力和水平,既是公司新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳思想工作的重要要求,也是宣傳思想系統(tǒng)必達(dá)的使命。
  推進(jìn)移動(dòng)優(yōu)先,讓宣傳“強(qiáng)”起來。河鋼宣鋼充分發(fā)揮公司微信公眾號(hào)覆蓋面廣、傳播迅捷等優(yōu)勢,增強(qiáng)公信力、吸引力和感染力。在提高時(shí)效性上下功夫。圍繞公司重要會(huì)議、重大部署和重大節(jié)點(diǎn),及時(shí)發(fā)出權(quán)威聲音、放大正面聲音,做到“統(tǒng)一思想、凝聚力量”。在提高吸引力上下功夫。精心策劃推出了“黨旗飄揚(yáng)、黨徽閃耀”、鋼城的“紅黃藍(lán)綠”“金色鋼城”“鋼鐵夜色”等系列主題作品,靈活運(yùn)用文字、圖片、聲音、影像引導(dǎo)職工讀者,贏得廣泛點(diǎn)贊。在創(chuàng)作短視頻上下功夫。聚力“小成本、大情懷、正能量”,加大短視頻、短音頻作品創(chuàng)作力度。其中,“我的鋼城”微視頻系列作品,通過講述我的一天、我的未來、我的使命、我的青春等,把身邊人、身邊事搬上熒屏,吸引人、感染人、更打動(dòng)人。2021年,河鋼宣鋼微信公眾號(hào)累計(jì)點(diǎn)擊量突破40萬人次,關(guān)注人數(shù)較2020年增加1600多人。
  加強(qiáng)資源融合,讓思想“活”起來。河鋼宣鋼橫向加強(qiáng)公司內(nèi)部報(bào)紙、電視臺(tái)、微信、外宣、集團(tuán)報(bào)記者站的交流互動(dòng),縱向加強(qiáng)公司宣傳部主流媒體與各二級(jí)單位開設(shè)的微信工作群的交流互動(dòng),實(shí)現(xiàn)融合發(fā)聲、矩陣傳播。以策劃盤點(diǎn)年終報(bào)道為例,該公司充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體扎實(shí)的文字功底和深度報(bào)道的優(yōu)勢,主筆推出3篇系列報(bào)道,電視臺(tái)、微信、外宣、集團(tuán)報(bào)記者站根據(jù)各自特點(diǎn),進(jìn)行二次加工、多元傳播,各二級(jí)單位在各自微信工作群廣泛傳播,實(shí)現(xiàn)了重要節(jié)點(diǎn)宣傳有聲勢、有實(shí)效。
  《中國冶金報(bào)》(2022年2月9日 04版四版)

來源:中國冶金報(bào)-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:宋玉錚

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