郜擁軍
一個能夠肩負重要歷史使命、與時俱進的組織，必然是善于學(xué)習(xí)的組織。近年來，安鋼運輸部黨委積極適應(yīng)國有企業(yè)黨建工作的新形勢、新要求，著重在推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)上下功夫。通過不斷探索和實踐，該黨委逐步形成了“以黨建為龍頭，以思想為先導(dǎo)，以學(xué)習(xí)為重點，以活動為載體，以機制為保證”的“3411”黨建工作法（“3”是指大政工、大宣傳、大融合，“4”是指管生產(chǎn)、管安全、管設(shè)備、管經(jīng)營，第一個“1”是指“我為黨旗增光輝 我為運輸部添光彩”的“做給你看 帶著你練 齊心合力 奮勇爭先”黨員活動，第二個“1”是指實現(xiàn)一流的人員素質(zhì)、一流的作業(yè)過程、一流的工作質(zhì)量、一流的生產(chǎn)環(huán)境“四個一流”目標），為進一步打造學(xué)習(xí)文化、凝聚學(xué)習(xí)優(yōu)勢，促進生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定向好發(fā)展提供了堅實基礎(chǔ)和保障。
“3411”黨建工作法充分體現(xiàn)了該黨委的核心作用、輻射作用、整合作用。自實行以來，安鋼運輸部生產(chǎn)經(jīng)營捷報頻傳，管理成效日益突出，先進人物層出不窮，隊伍士氣空前高漲，為黨建融入中心工作找準了方向。
“大宣傳”“四個一”
錘煉黨員干部職工工作作風(fēng)
不管客觀環(huán)境如何變化，生產(chǎn)任務(wù)如何繁多，安鋼運輸部利用黨建優(yōu)勢，把握職工思想動態(tài)，履行黨委書記“一崗雙責(zé)”的主題教育從來沒有間斷過。每年他們都會針對不同時期的具體工作，進行幾次有聲勢、有影響、有成效的“大宣傳”教育：每一次黨課就是深打政治思想烙印教育，給廣大黨員講使命、講追求、講責(zé)任，端正入黨動機，提升理論和業(yè)務(wù)水平，深層次解決意識形態(tài)動向問題；每一次中心組學(xué)習(xí)就是落實黨委“第一議題”制度教育，用“五種學(xué)習(xí)方式”領(lǐng)會總書記最新重要講話、重要文章、重要批示精神，帶頭營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍；每一次黨小組學(xué)習(xí)就是落實上級黨組織指導(dǎo)思想、總體目標、重大舉措，讓每一名黨員通過學(xué)習(xí)激發(fā)精神動力，通過學(xué)習(xí)迸發(fā)工作熱情、掌握一技之長，把上級的目標轉(zhuǎn)化為工作動力，把上級的決心轉(zhuǎn)變成實際行動，保持銳氣，再接再厲。
為了促進學(xué)習(xí)，安鋼運輸部黨委從不同層面提出了“四個一”要求：黨委“四個一”是指建立一套機制、出版一冊標準、組織一次比賽、選樹一批典型，黨支部“四個一”是指開辟一個學(xué)習(xí)園地、幫扶一次困難黨員、組織一次學(xué)習(xí)教育、開展一次學(xué)習(xí)比賽，黨小組“四個一”是指優(yōu)化小環(huán)境、建好小陣地、拓展小活動、筑牢小堡壘，黨員“四個一”是指做一次好事、提一條建議、樹一次榜樣、受一次教育。在此基礎(chǔ)上，他們還建章立制、量化責(zé)任，相應(yīng)出臺了黨支部、黨小組、黨員的三級百分考核辦法，每實現(xiàn)一個階段性目標，都大張旗鼓地選樹和弘揚一批模范典型。例如2020年的6月~9月份，安鋼運輸部黨委就選樹了42名先進黨員、14個先進黨小組，實現(xiàn)了橫向各個支部有標桿，縱向各個層次有典型，把學(xué)習(xí)作為對黨員干部職工作風(fēng)能力的錘煉，從而形成安鋼運輸部“苦干實干拼命干”的闖勁，形成“作風(fēng)過硬、任勞任怨、勇于擔(dān)當、一往無前”的火車頭精神。
限期達標考核、爭創(chuàng)“四個一流”
以加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)帶動“四力”
多年的正反兩方面經(jīng)驗教訓(xùn)證明：一個單位能否保持長期穩(wěn)定，不僅要看黨委對個體微觀思想政治工作的控制能力，還取決于對整體思想政治工作的宏觀控制能力。這種宏觀控制能力，集中體現(xiàn)在黨政協(xié)調(diào)的合力上、善做思想工作的能力上、敢抓善管的魄力上和勤政務(wù)實的活力上。安鋼運輸部就是通過加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)來帶動這“四力”的。
在管生產(chǎn)、管安全、管設(shè)備、管經(jīng)營中，安鋼運輸部黨委不僅對黨員干部績效指標明碼標價，而且對學(xué)習(xí)效果明碼標價，公開講評，集中幫促。每次講評，主要看三級干部學(xué)習(xí)能力的高低、班子合力的強弱、基礎(chǔ)工作的好壞，通過學(xué)習(xí)型黨組織學(xué)以致用的評價體系，不斷促進，分類排隊，打破平衡，使優(yōu)秀的單位不松勁、不滿足、自我加壓、保持領(lǐng)先；使中游的單位不甘落后，學(xué)趕先進；使落后的單位著急上火，奮起直追。黨委發(fā)揮引導(dǎo)作用，從思想上幫、工作上促、學(xué)習(xí)上引，輔之以“限期達標考核”的辦法，徹底消滅空白點，讓黨員干部真正做到找準位置站在一線、明確職責(zé)干在一線、工作成果出在一線、良好形象樹在一線，從而力?！肮D(zhuǎn)鐵”目標實現(xiàn)。
通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，安鋼運輸部在努力實現(xiàn)“四個一流”目標工作中成效明顯，變過去“用汗水換質(zhì)量，靠奉獻創(chuàng)優(yōu)質(zhì)”為現(xiàn)在的“用技術(shù)換質(zhì)量，靠文化創(chuàng)優(yōu)質(zhì)”，各方面工作有了顯著提升。例如，在安鋼集團創(chuàng)建A級績效企業(yè)工作中，運輸部廣大黨員干部干在實處，走在前列，圍繞系統(tǒng)性、整體性和聯(lián)動性拓展思路，理順影響作業(yè)效率的制約環(huán)節(jié)，鐵路運量連創(chuàng)新高。2020年9月份，該部完成原料卸車21878車，日均729車，達到月均歷史最高水平，其中2020年9月4日單班卸車再一次打破夜班卸車紀錄；鐵路外發(fā)完成6696車，日均223車,也達到了歷史最高水平。安鋼運輸部在設(shè)備保障方面，實施周期管理，有效杜絕了搶修現(xiàn)象的發(fā)生；安全管理上，堅持“自控、聯(lián)控、管控”的“三控”安全管理體系，在2016年取得全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位的基礎(chǔ)上，截至2021年4月30日，已經(jīng)連續(xù)保持了安全行車7784天無責(zé)任人身傷害事故的安全成績，在全國冶金鐵路運輸行業(yè)中始終保持領(lǐng)先水平。
不漏一人、全員參與
培育黨員隊伍實干擔(dān)當能力
安鋼運輸部黨委在抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，政治學(xué)習(xí)也不放松。自學(xué)習(xí)強國平臺上線以來，他們堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、親自推動，利用板報、安鋼運輸部“鐵運之聲”微信公眾號以及各種形式的會議，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。針對400多名黨員文化程度參差不齊、部分黨員自控能力不強的客觀現(xiàn)狀，安鋼運輸部黨委采取組織動員和物質(zhì)激勵的雙重手段強化學(xué)習(xí)的積極性，尤其是對落后黨員全程指導(dǎo)、重點幫扶，真正做到了人人學(xué)、時時練，不漏一人，全員參與。另外，定期開展挑戰(zhàn)答題競賽，對通關(guān)選手進行大力表彰，不僅實現(xiàn)了以點帶面、典型引路，也為長期堅持挑戰(zhàn)答題的優(yōu)秀黨員職工提供了更廣闊的舞臺。在“豫學(xué)習(xí)豫出彩”第二屆“學(xué)習(xí)強國”河南省千萬學(xué)員萬場答題挑戰(zhàn)賽總決賽中，安鋼運輸部黨員職工高佳慧榮獲河南省總冠軍。
隨著學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的不斷深入，安鋼運輸部廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，引領(lǐng)職工群眾思想認同、標準看齊、行動緊跟，取得良好成效。比如，在學(xué)習(xí)強國挑戰(zhàn)賽中，涌現(xiàn)出了幾十名職工群眾挑戰(zhàn)答題通關(guān)的典型。
在環(huán)保攻堅時期，安鋼運輸部一原料大棚封閉項目作為安鋼環(huán)保建設(shè)的重點工程，河南省政府要求必須在2019年底竣工，時間緊、任務(wù)重，按照節(jié)點幾乎是完不成的任務(wù)。運輸部黨委堅持打破常態(tài)、突破常規(guī)，勘察、設(shè)計、施工并舉，沒有“藍圖”，就拿“白圖”施工。全體干部職工發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”精神，日夜推進，工程建設(shè)一再提速，最后僅用20天時間就完成了北大棚共計11520平方米的所有土建工程，最終在2019年12月31日竣工，創(chuàng)造了57天完工的好成績。
《中國冶金報》（2021年5月12日 04版四版）
