本報(bào)記者 孟祥林 通訊員 趙桂芳 黃寶杏
近日，鞍鋼集團(tuán)攀鋼團(tuán)委第十一次代表大會召開，對近4年來工作進(jìn)行了全面回顧。自攀鋼第十次團(tuán)代會以來，在攀鋼黨委和鞍鋼集團(tuán)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，攀鋼團(tuán)委以“攀登計(jì)劃”為統(tǒng)領(lǐng)，以“三抓三重”（攀鋼團(tuán)委抓方向、重品牌，直屬團(tuán)組織抓優(yōu)勢、重服務(wù)，基層團(tuán)支部抓實(shí)施、重作為）分層級管理工作模式為動力，勇攀思想凝聚、事業(yè)凝聚、服務(wù)凝聚和組織凝聚四座“高峰”，做好兩個“爭當(dāng)”，實(shí)施兩個“打造”，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在推動攀鋼打贏扭虧脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)和新攀鋼建設(shè)征程中，勇?lián)率姑⒄宫F(xiàn)新形象、做出新貢獻(xiàn)。這4年來，一項(xiàng)項(xiàng)沉甸甸的榮譽(yù)先后加身，一個個青年典型次第涌現(xiàn)，各級團(tuán)組織切實(shí)增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，開創(chuàng)了攀鋼共青團(tuán)工作的嶄新局面。
黨建引領(lǐng) 團(tuán)的建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破
全國五四紅旗團(tuán)委、全國五四紅旗團(tuán)支部、全國青年文明號、全國青年安全生產(chǎn)示范崗、各類省部級先進(jìn)集體，團(tuán)的十八大代表、全國優(yōu)秀共青團(tuán)干部、全國青年崗位能手、全國五四青年獎?wù)绿崦?、四川省五四青年獎?wù)芦@得者……近年來，攀鋼共青團(tuán)組織和個人屢獲殊榮。這些榮譽(yù)的取得是團(tuán)組織、青年個人不斷突破自我，建功新攀鋼的生動表現(xiàn)，更是攀鋼黨委以黨建帶動團(tuán)建，持續(xù)加強(qiáng)共青團(tuán)工作的具體體現(xiàn)。
一直以來，攀鋼黨委高度重視共青團(tuán)和青年工作，站在為黨的事業(yè)、為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)“接班人”的戰(zhàn)略高度，把團(tuán)建工作納入黨建工作的總體規(guī)劃，全面指導(dǎo)團(tuán)的頂層設(shè)計(jì)。攀鋼黨委主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開共青團(tuán)工作座談會，定期聽取共青團(tuán)工作匯報(bào)，給予指導(dǎo)，提出重要指示；組織召開黨建帶團(tuán)建推進(jìn)會，推動黨建帶團(tuán)建各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處；建立健全團(tuán)的工作機(jī)制，攀鋼黨委研究出臺《關(guān)于在新攀鋼建設(shè)中進(jìn)一步加強(qiáng)共青團(tuán)及青年工作的意見》，對黨建帶團(tuán)建、加強(qiáng)基層團(tuán)建等方面提出了具體要求，推動了黨建帶團(tuán)建工作制度化、規(guī)范化運(yùn)作；強(qiáng)化對團(tuán)工作的督導(dǎo)與考核，確保黨建帶團(tuán)建各項(xiàng)工作落實(shí)。
黨旗所指就是團(tuán)旗所向。以黨的指導(dǎo)為行動指南，攀鋼團(tuán)委聚焦主責(zé)主業(yè)，加強(qiáng)制度體系建設(shè)，在制訂下發(fā)《攀鋼共青團(tuán)工作管理辦法》《攀鋼青年建功成才工作管理辦法》等文件的基礎(chǔ)上，編制了《攀鋼共青團(tuán)工作手冊（指南）》，為共青團(tuán)更好地開展工作提供了基礎(chǔ)制度與流程保障。同時(shí)，攀鋼團(tuán)委狠抓基層團(tuán)組織建設(shè)，合理調(diào)整二級團(tuán)組織機(jī)構(gòu)，扎實(shí)開展“雙推”（推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員的發(fā)展對象，推薦優(yōu)秀青年作為干部培養(yǎng)對象）工作，不斷增強(qiáng)基層團(tuán)組織活力；狠抓團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè)，以培訓(xùn)提升團(tuán)干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，將有激情、有想法、有能力的青年選到共青團(tuán)崗位；狠抓團(tuán)的紀(jì)律建設(shè)，大力推進(jìn)從嚴(yán)治團(tuán)，進(jìn)一步強(qiáng)化攀鋼共青團(tuán)組織戰(zhàn)斗力和團(tuán)干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
凝心聚力 團(tuán)員精神煥發(fā)新活力
固根守魂，凝聚青年強(qiáng)大思想合力。近4年來，攀鋼團(tuán)委突出政治屬性，廣泛開展青年理想信念教育，結(jié)合“青年大學(xué)習(xí)”活動編發(fā)《團(tuán)的十八大精神材料匯編》和《學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在紀(jì)念五四運(yùn)動100周年大會上的重要講話精神材料匯編》1000本，邀請團(tuán)的十八大代表到基層宣講團(tuán)的十八大和習(xí)近平總書記“7·2”重要講話精神30余場次，開展“我學(xué)十九大 青春正飛揚(yáng)”等主題活動，引導(dǎo)廣大團(tuán)員增強(qiáng)政治意識、堅(jiān)定理想信念。
2019年9月1日，70余名團(tuán)員青年代表重走“三線”之路，開展“尋根之旅”，從重點(diǎn)產(chǎn)品產(chǎn)線出發(fā)，到大田會議遺址、攀枝花開發(fā)建設(shè)紀(jì)念館，觀看以攀鋼建設(shè)為原型的愛國主義教育影片，傾聽老一輩創(chuàng)業(yè)故事。這是攀鋼團(tuán)組織開展的傳承攀鋼精神系列活動之一。一直以來，攀鋼團(tuán)委以傳承“艱苦奮斗，勇攀高峰”的攀鋼精神為主線，引導(dǎo)青年增強(qiáng)“扎根攀鋼、愛上攀鋼、護(hù)我攀鋼、成就攀鋼”的主人翁意識；圍繞“我與新攀鋼共奮進(jìn)”主題，舉辦各級團(tuán)干部形勢任務(wù)教育宣講培訓(xùn)班300余場，成立兩級形勢任務(wù)“青”字號宣講隊(duì)480余支，深入基層開展宣講和座談交流1200余次，把青年關(guān)注點(diǎn)聚焦到企業(yè)中心工作上。同時(shí)，攀鋼團(tuán)委依托“青·攀鋼”微信公眾號、抖音號和傳統(tǒng)媒體等宣傳陣地，講述團(tuán)員青年故事，展示青年形象，營造向上、向善的氛圍。
服務(wù)大局 團(tuán)員建功做出新貢獻(xiàn)
敢挑重?fù)?dān)，能挑大梁，讓青年風(fēng)采在一線綻放。近4年來，攀鋼團(tuán)委擦亮傳統(tǒng)“青”字號品牌，開展“青安杯”競賽，協(xié)助查改各類違章、安全隱患共計(jì)500余項(xiàng)，在安全生產(chǎn)中筑牢“青”字號防線；圍繞窗口單位、重點(diǎn)產(chǎn)線，創(chuàng)建青年文明號20余個，青年貢獻(xiàn)力不斷提升；圍繞安全環(huán)保治理、“跑冒滴漏”整治、創(chuàng)新創(chuàng)效等工作，開展青年突擊隊(duì)競賽活動，建立固定型青年突擊隊(duì)共計(jì)174支，累計(jì)直接創(chuàng)效1000余萬元。
“攀鋼的哥哥姐姐們教我們衛(wèi)生知識，陪我們玩游戲，帶給我們愛心禮包，我好開心呀！”今年6月1日，攀鋼團(tuán)委“‘潤’行動·情暖六一”活動走進(jìn)攀鋼對口扶貧點(diǎn)貴州省盤州市淹五寨村和瞿家莊村，帶領(lǐng)小朋友度過了一個特殊的兒童節(jié)。截至目前，攀鋼團(tuán)委建立青年志愿者服務(wù)隊(duì)66支，吸收青年志愿者1800余名，圍繞攀鋼精準(zhǔn)扶貧任務(wù)，打造攀鋼“潤”行動志愿服務(wù)品牌，開展“走出大山，走進(jìn)攀鋼”“情滿六一，走進(jìn)大山”等系列活動10余場次，為“致美四川·臉盆計(jì)劃”公益活動捐贈愛心物資價(jià)值10余萬元，覆蓋困難青少年500余人；倡導(dǎo)綠色發(fā)展理念，西昌鋼釩、攀長特等團(tuán)委持續(xù)開展“保護(hù)邛海瀘山”“保護(hù)涪江”志愿服務(wù)活動，為守護(hù)青山綠水做貢獻(xiàn)。
2020年初，面對突如其來的新冠肺炎疫情，攀鋼團(tuán)委第一時(shí)間發(fā)出疫情防控“青春行動令”，組建87支青年突擊隊(duì)和青年志愿服務(wù)隊(duì)，奮戰(zhàn)在各個“戰(zhàn)場”。攀鋼釩熱軋板廠點(diǎn)維作業(yè)區(qū)團(tuán)支部書記王惠瑤響應(yīng)號召，加入南山車站志愿者隊(duì)伍，查看居民出入證，登記來訪者身份信息……王惠瑤的事跡是攀鋼青年志愿者的一個縮影。疫情期間，他們對外做好攀枝花火車南站等防疫卡點(diǎn)的外來人員信息登記和疫情防控知識宣傳，組織團(tuán)員青年、團(tuán)干部為疫情防控捐款18000余元；對內(nèi)開展“戰(zhàn)疫情、促生產(chǎn)，青年?duì)幭取敝黝}實(shí)踐活動，切實(shí)做好廠區(qū)消殺、防疫物資發(fā)放、青年動態(tài)管控等工作，為攀鋼疫情防控阻擊戰(zhàn)和生產(chǎn)經(jīng)營攻堅(jiān)戰(zhàn)取得階段性成效貢獻(xiàn)了青春力量。
把握脈搏 青年成長展現(xiàn)新氣象
將竭誠服務(wù)青年作為團(tuán)組織一切工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。近4年來，攀鋼團(tuán)委把握青年脈搏，強(qiáng)化服務(wù)，促進(jìn)新攀鋼建設(shè)青年人才不斷涌現(xiàn)。
攀鋼團(tuán)委堅(jiān)持服務(wù)青年成才不動搖，初步形成《攀鋼青年人才工程實(shí)施意見》《攀鋼青年“雙導(dǎo)”活動》《攀鋼青年人才庫》等配套制度方案，推動青年人才隊(duì)伍建設(shè)；選出攀鋼十大杰出青年、優(yōu)秀團(tuán)員、青年崗位能手、青年創(chuàng)新能手等各類優(yōu)秀青年典型430余名；關(guān)心關(guān)愛青年，建立攀鋼共青團(tuán)四級分層聯(lián)系青年工作機(jī)制，各級團(tuán)干部每月深入基層團(tuán)組織和團(tuán)員青年走訪慰問、調(diào)研座談、傾聽意見，多渠道、多層次了解和反映青年訴求并及時(shí)幫助解決實(shí)際困難，覆蓋青年5000余人次。
攀鋼團(tuán)組織為年輕人量身定制的“青年技創(chuàng)節(jié)”已開展4年，正成為青年干事創(chuàng)業(yè)、建功成才的“大舞臺”。這4年來，攀鋼團(tuán)委共立項(xiàng)青年創(chuàng)新登高項(xiàng)目1658項(xiàng)，授牌攀鋼青年創(chuàng)新工作室21個；對內(nèi)簽訂青年創(chuàng)新聯(lián)盟14個，對外與多家大型企業(yè)簽訂青年創(chuàng)新聯(lián)盟協(xié)議；舉辦兩屆青年技術(shù)技能大賽，培養(yǎng)40余名青年技術(shù)技能人才；收集科研論文700余篇，發(fā)表論文400余篇，獲?。ú浚┘壙萍歼M(jìn)步獎50余項(xiàng)，獲授權(quán)專利476項(xiàng)，形成專有技術(shù)52項(xiàng)。
《中國冶金報(bào)》（2020年10月27日 08版八版）
