為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，切實(shí)做好新形勢(shì)下職工群眾工作，將企業(yè)黨政工的關(guān)懷和溫暖送到廣大職工心坎上，近日，陜鋼集團(tuán)龍鋼公司工會(huì)聚焦基層、落實(shí)民意，創(chuàng)新建立了“職工大病醫(yī)療幫扶”這一惠民舉措。

　　職工大病醫(yī)療幫扶實(shí)施辦法是對(duì)職工醫(yī)保政策的延伸和補(bǔ)充，以“群眾性、公益性、保障性”為特點(diǎn)，以“為自己添平安、為工友送溫暖、為家庭謀幸福、為社會(huì)做貢獻(xiàn)”為理念，共設(shè)有9個(gè)篇章34個(gè)條款，幫扶的主要對(duì)象為在崗員工、內(nèi)退員工和因病退出勞動(dòng)崗位的員工，主要用于員工患大病后，在享受國(guó)家基本醫(yī)療保險(xiǎn)所規(guī)定的有關(guān)待遇后，個(gè)人醫(yī)療自負(fù)費(fèi)用超出基本生活保障而導(dǎo)致生活困難時(shí)，對(duì)員工予以幫助，職工自愿入會(huì)后只需結(jié)合自己的實(shí)際醫(yī)療報(bào)銷票據(jù)，在經(jīng)醫(yī)保報(bào)銷后，按照自付費(fèi)用數(shù)額，再次給予職工一定比例的幫扶，幫扶金額最高可達(dá)100000元，職工因病去世的，職工家屬也可享受一定比例的幫扶待遇，幫扶金額最高可達(dá)30000元。

　　據(jù)悉，此項(xiàng)惠民政策得到公司黨政高度重視，公司領(lǐng)導(dǎo)多次在公司各類重要會(huì)議上、黨政周工作會(huì)上親自部署，親自講解建立職工大病幫扶工作機(jī)制的重要意義，職工大病醫(yī)療幫扶方案更是幾易其稿，先后召開4次工會(huì)主席例會(huì)、代表團(tuán)（組）長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行專題研討、意見征集，龍鋼公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公司法務(wù)部門、財(cái)務(wù)部門以及各職能部門也結(jié)合實(shí)際提出了許多建設(shè)性意見，通過了3次黨委會(huì)研究審議，最終保障了這項(xiàng)民生工程的順利推進(jìn)。

　　此項(xiàng)惠民政策的實(shí)施，在廣大干部職工中引起廣泛熱議和一致好評(píng)，大家紛紛表示，這項(xiàng)政策來得及時(shí)，猶如“雪中送炭”般溫暖，照亮了他人，溫暖了自己，解決了職工看病難、醫(yī)療費(fèi)用高的后顧之憂。愛心點(diǎn)燃希望，真情傳遞溫暖，陜鋼集團(tuán)龍鋼公司工會(huì)將繼續(xù)將好事辦好，好事辦實(shí)，落實(shí)好大病醫(yī)療幫扶政策宣貫和實(shí)施工作，陽光操作，精準(zhǔn)幫扶，傳遞溫暖，真情服務(wù)職工。（程浪萍）