春節(jié)臨近，馬鋼集團公司紀委多措并舉，深入貫徹落實中央八項規(guī)定和安徽省委三十條規(guī)定精神，堅定不移糾“四風”樹新風，鞏固拓展作風建設成果，營造風清氣正、文明祥和良好氛圍，確保年關(guān)不失守、春節(jié)亦廉潔。

　　文化管心，營造良好氛圍。以文件、專題會議、中心組學習等形式，要求各級黨組織層層傳達學習十九屆中央紀委三次全會、省紀委十屆四次全會精神，強化創(chuàng)新理論武裝，督促黨員領(lǐng)導干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，始終保持對黨絕對忠誠，堅決做到“兩個維護”。利用馬鋼紀檢監(jiān)察網(wǎng)站等平臺，及時轉(zhuǎn)載中央紀委《關(guān)于持之以恒正風肅紀確保2019年元旦春節(jié)風清氣正的通知》、公開曝光的違反中央八項規(guī)定精神問題新聞通報和相關(guān)作風建設的工作要求；以文件轉(zhuǎn)發(fā)省紀委《關(guān)于五起違反中央八項規(guī)定精神問題的通報》，要求各級黨組織認真組織學習傳達，吸取教訓，加強紀律教育，開展自查自糾，鞏固作風建設成果；要求各級領(lǐng)導干部深入對照案例和省紀委要求，對照查擺問題，有關(guān)情況在年度民主生活會上作出說明。

　　紀律管人，扎緊制度籠子。協(xié)助黨委研究制定馬鋼《關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定建設深入推進作風建設的實施辦法》，從改進調(diào)查研究、密切聯(lián)系職工群眾、規(guī)范會議活動、精簡文件簡報和改進宣傳報道、厲行勤儉節(jié)約、狠抓貫徹落實等六個方面，細化了20條具體舉措，切實做到作風建設規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。挺紀在前，結(jié)合馬鋼強化集團管控、制訂修訂管理制度的工作實際，加強紀律紅線、風險防控、監(jiān)督檢查、追責問責等方面的審核指導，把相關(guān)要求融入其中，推進集團制度體系建設，增強依法依規(guī)治企的全員意識和制度執(zhí)行的剛性要求。

　　布網(wǎng)設卡，強化監(jiān)督合力。公開黨風廉政建設監(jiān)督舉報電話和網(wǎng)址，發(fā)揮職工群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督作用，鼓勵職工群眾通過各種形式反映“四風”問題線索。加強黨風廉政建設監(jiān)督（信息）員隊伍建設，發(fā)揮黨風廉政建設監(jiān)督（信息）員“探頭”作用，緊盯重點部門和關(guān)鍵崗位，及時發(fā)現(xiàn)和反映問題。嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀各項規(guī)定，要求兩級紀檢監(jiān)察機構(gòu)對反映作風建設有關(guān)問題線索及重要情況及時核查處置、上報結(jié)果。整合利用內(nèi)部監(jiān)督資源，將作風建設作為監(jiān)督的重要內(nèi)容，開展巡察、專項監(jiān)督，提高監(jiān)督實效。

　　壓實責任，嚴格執(zhí)紀問責。壓實主體責任，將作風建設督查納入基層單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員綜合考核，對沒有在年度組織至少兩次督查的予以扣分。強化監(jiān)督責任，通過多種形式開展廉潔提醒、約談和監(jiān)督檢查活動，鞏固作風建設成果；組織兩級紀檢監(jiān)察機構(gòu)通過隨機抽查、突擊檢查等方式，開展上下聯(lián)動、全方位立體化的監(jiān)督檢查。會同黨委辦公室、管理創(chuàng)新部組成三個督查組，在部分馬鋼職工相對集中居住的小區(qū)及周邊酒店，對違規(guī)使用公車、違規(guī)公款吃喝、鋪張浪費舉辦年會和團拜會、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜及違反公務接待工作有關(guān)規(guī)定等違規(guī)違紀問題進行明察暗訪。

　　不僅如此，馬鋼紀委要求全體紀檢監(jiān)察工作人員堅持打鐵必須自身硬，既要從自身做起，從嚴從緊要求，自覺做遵紀守法的模范，也要強化責任擔當，主動作為，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，為確保廉潔節(jié)儉過春節(jié)提供紀律保證。